仕事内容

”あなた”の転職の軸は何でしょうか？
「業界としての将来性？」
「手に職が付くスキル？」
「お金持ちになりたい？」

ほとんどの方が「全部欲しい」という回答なのではないでしょうか？
そんな欲張りなあなたに、ITの道をご用意しました！

＝＝＝入社後＝＝＝
弊社のITスクール研修で知識とスキルを身に付けましょう！

同期入社の仲間も居るので、安心して学べます！
研修はどんな人でも成長できるように、弊社オリジナルカリキュラムで『自社研修』を行います！

さらに！
『現役エンジニア』が講師も兼任！
現場で必要な知識を身に付ける事ができます。
講師にすぐ質問をできる環境も設備しているので、
安心して学び、成長できます！

【研修内容】
（基礎編）
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション能力向上研修
・PCの立ち上げ（キッティング）実施
・Excel、Word、PowerPoint基礎研修

（応用編）
・専門用語の理解研修
・Linux研修
・ Python研修
・CCNA研修
・AWS構築研修（基礎・応用）
・Java研修（基礎・応用）
・VBA研修（基礎・応用）

＝＝＝研修後＝＝＝
3ヶ月の研修後は実際にプロジェクトに参画して頂き、
実践経験を積んでいただきます！

【プロジェクト配属】
例えばこんなプロジェクトに参画して頂きます！

・有名ファッション誌のECサイト構築
・メンタルヘルスチェックシステム開発
・オープン系アプリの開発
・ビックデータ処理システムの開発
・ERP系システムの導入・保守
・大手ゲームの開発・保守 など
最初は先輩エンジニアが担当しているプロジェクトに参画！
現場でも相談できる先輩がいるので安心できます。

『自分が興味があり好きな領域にチャレンジできる！』
「開発」「インフラ」「ゲーム」など
あなたに合ったITエンジニアに！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【学歴不問】でやる気のある方を積極的に採用します！
まずはあなたのやる気を面接で見せて下さい♪

・転勤が可能な方
※希望勤務地は最大限考慮します。

＼先輩エンジニアもこんな理由で入社してます／
・PCを使った仕事がしたい
・手に職つけて働きたい
・将来はフリーランスで働きたい
・IT・Webの知識を身に付けたい
・成長している業界でスキルを身に付けたい
・いつか海外で働いてみたい
・実はWeb系の勉強をしている

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績良好につき、毎月お客様が増えています。10名以上のスタッフ増員を計画しています。

給与

月給24万円 ～ 85万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／テスター
●年収610万円／入社5年目／リーダー
●年収1,200万円／入社9年目／マネジメント

経験とスキル次第で給与UP！
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇残業手当あり

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 仙台駅

• 勤務先 : 仙台支店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK（業務に慣れてきたら可）

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区中央

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩1時間/日
平均残業10時間以内
※プロジェクト先によって異なります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇生理休暇
◇骨髄ドナー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇家賃補助
◇ 服装自由
◇外部カウンセリング制度
◇自己啓発支援

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない