仕事内容

〇グループホームじょうとう関目のケアマネージャー業務をお願いします。

●ケアプランの作成（１ユニット９名様分）
●ご入居者様、ご家族様からヒアリング
●簡単な他機関との調整
●現場の介護業務

※スタッフは、２３名所属。（正社員１５名、パート８名）

【働きやすい環境のために・・・】
■「新入社員研修」「高齢者虐待研修」等の充実の研修制度で自信をもって仕事できるように。
■先輩スタッフをがマンツーマン指導でしっかりサポート。
■有休・育産休取得が当たり前。休める環境づくりをしています。

＊変更範囲：会社定める業務
＊転勤の可能性；あり（会社の定める場所）
＊雇用期間；雇用期間の定めなし

※応募時・面接時にお預かりした書類は、返却しませんので、予めご了承ください。※

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇実践者研修修了

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名募集

給与

月給29万6,800円 ～ 30万4,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
376万1,600円 ～ 385万7,600円

【詳細】
給与（資格有）：296,800円～304,800円＋賞与年２回

〇介護福祉士＋実践者＋ケアマネージャー;304,800円～
〈内訳;基本給235,000円＋ベースアップ加算9,800円＋職務手当45,000円＋夜勤手当3回分15,000円〉

〇実務者（ヘルパー1級）・初任者（ヘルパー2級）・基礎研修修了＋実践者＋ケアママネージャー;296,800円～
〈内訳;基本給227,000円＋ベースアップ加算9,800円＋職務手当45,000円＋夜勤手当3回分15,000円〉

※処遇改善、ベースアップ加算、夜勤手当１回5000円×3回分込み
※夜勤は目安としていれています。（月の夜勤回数3回～4回程度）
※残業代別途支給

【賞与年2回あり（人事考課による）】

勤務地

大阪府大阪市城東区 / ＪＲ・京阪「野江駅」

• 勤務先 : まんてん堂　グループホームじょうとう関目

＊転勤の可能性；あり（会社の定める場所）

＜住所＞
大阪府大阪市城東区関目2-1-8

＜交通＞
ＪＲ・京阪「野江駅」より徒歩約８分

勤務時間

シフト制

［1］7:00～16:00
［2］9:00～18:00
［3］10:30～19:30
［4］16:00～翌10:00
※［1］～［4］のシフト制

※[１]～[３]休憩１H
※[４]休憩２H

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

4週8休制
※月に2回程度希望休申請可
・年間休日109日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

（待遇）
●社会保険あり
●退職金制度あり
●交通費実費支給（上限30,000円）
●自転車、バイク、車通勤可（規定あり、駐車場なし）
●昇給・賞与（年2回）あり
●健康診断
●休憩室あり
※服装は、ポロシャツ・チノパンでＯＫ！

（休暇）
★4週8休制
★希望休は、月２回申請可。
★夜勤明けの翌日は原則公休。
●年次有給休暇（10日付与）
●育・産休、介護休暇あり
（昨年度実績；育休・産休取得；5名、短時間制度取得；2名）
●特別休暇（慶弔休暇⇒結婚時4日）
●特別保存休暇制度
●リフレッシュ休職制度
●ダディ・マミィの日（2日）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない