仕事内容

☆イオングループで安定就業☆
昇給・賞与有！選任手当有！
残業少なめで、音楽鑑賞やスポーツ観戦などプライベート充実◎
転勤なしの正社員も可能で、イオンモール東員に腰を据えて働けます◎

【仕事内容】
商業施設をはじめ様々な物件管理をする設備管理会社でお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。

≪具体的には≫
・各種設備の日常点検
・簡易修繕、営繕業務
・テナントからの要望対応
（電球交換、イベント時の配線など）
・業者手配
・受発注業務（データ入力有）　など

【おすすめポイント】
✔宿直勤務なし
✔チーム活動で、初期対応も安心です。
✔お休みも確実に取得！残業も少なめで（月5～10時間）、20時間を超えることはほぼありません。
✔従業員クレジットカードで嬉しい社員割引有◎
✔大手グループで安定して長期就業できます◎
✔研修制度充実！イーラーニング研修制度もご用意！

【ワークライフバランス充実◎】
年2回上期・下期に4日ずつの休暇制度をご用意☆
さらに！年1度の記念日休暇もあり、プライベート充実できます！
イオングループの福利厚生でテーマパーク・宿泊施設の割引、映画チケットの割引等があり、休日に旅行などへ出かけてリフレッシュすることもできます☆
また残業も少なく、ペットとの時間も大切に過ごせますよ♪
あなたも、仕事とプライベートを両立させて働きませんか？

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・ビル設備管理や機械メンテナンスのご経験
・第2種電気工事士

【活かせるスキル・資格】
・電気主任技術者（第1種／2種／3種）
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・冷凍機械責任者やボイラー技士等の関連資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業績好調につき、増員を計画しています

給与

月給21万3,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 500万円

■昇給　有
■賞与　有（年2回／4か月分※昨年度実績）

例）【エリア社員／23歳】業界未経験／第2種電気工事士資格所持
　　月給220,4000円×12カ月＋賞与年2回＝（年収）3,526,400円

　　【ホーム社員／39歳】設備管理10年経験／第3種電気主任技術者資格所持
　　月給264,300円×12カ月＋賞与年2回＝（年収）4,228,800円

☆上位資格(電験2種、1級施工管理等)お持ちの方は希望年収をご相談ください。
　年収500万円以上の調整も可能です。
◎資格・経験・能力など考慮します！
※試用期間は2ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

三重県員弁郡東員町 / 三岐鉄道線「北勢中央公園口駅」　イオンディライト

※設備310

＜住所＞
三重県員弁郡東員町長深

勤務時間

シフト制

シフト制（営業時間内での交代制）
・主に早番、遅番で働きます。
08：00－17：00
13：00－22：00
（実働8時間/休憩60分）

休日休暇

完全週休2日制
≪シフト交代制≫
月間休日数：9日
※月に数日であれば希望休の提出も可能です。
・年間休日数：117日
・有給休暇(半日単位取得可能)
・年2回⾧期休日あり（上期・下期それぞれで、4連休の取得可能）
・慶弔休暇
・記念日休暇
・育児／介護休職制度(最大3年)（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・看護／介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆制服貸与
◆労働組合
◆退職金制度有
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度
◆イオングループ共済制度完備
◆団体生命保険
◆育児・介護支援制度
◆社宅・寮有り(転勤者)
◆交通費全額支給　※公共交通機関
※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給
◆残業手当あり
◆資格手当(選任された場合別途選任手当あり)
≪選任手当≫
・電験2種：30,000円/月
・ビル管：5,000円/月
・電験3種：7,000円/月
◆家族手当
・控除対象配偶者：12,000円/月
・第一扶養：5,000円/月
・第二扶養：5,000円/月
◆役職手当（6000円～1万7000円/月)
◆住宅手当（上限2万円/月）※転勤者

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない