仕事内容

【未経験OK】車載用電子部品の製造機械オペレーター/4勤2休・寮完備 20～30代活躍中！

◎若手男性活躍中！
◎社員食堂あり
◎寮あり（ワンルームの寮完備）

＜電子部品の機械操作＞

ハイブリッドカーのエンジンに使用される電気系部品を製造している工場です。



step1　部材を機械にセット

step2　手順書どおりに機械操作

step3　機械が動いている間、部材の残りをチェック

step4　機械がきちんと動いているかチェック



一連の流れはカンタンなので

未経験の方もすぐに慣れることができます。

★ここがポイント★
＼未経験歓迎・男女活躍中／

勤務形態は4勤2休の2交替制。

4日間『日勤』で働いて2日休み、

次に4日間『夜勤』で働いて2日休みの繰り返しです。

初めは正直キツイという方もいますが、慣れてしまえばこっちの方が良い!という方も結構いらっしゃいます。



＼魅力たっぷりの職場／

・深夜手当てがついて割りよく稼げる

・未経験から月収例29万円以上

・休日のサイクルが早く無理なく働ける

・平日も土日もまんべんなく休みがある

・長期連休もあって『年間休日132日!』

・空調が整った環境で年中快適

・重量物なしの軽作業



作業内容もカンタンだから工場未経験者も大歓迎!!

外国の方も活躍しています。

工場には食堂・売店あり！※日勤帯のみ利用可能です



入寮希望の方には１R寮をご用意！

　＼ずーっと寮費無料(規定有)／

寮の場所は勤務先工場の目と鼻の先！徒歩5分以内です！

もちろん赴任・引っ越し費用も会社負担！(規定有)

家族と住めるよう広めのお部屋(家族寮)の相談も可能です！

※家具・家電の貸出OK



説明だけ聞いてみたい方もOK！

先ずはお気軽にご応募下さい！

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【H53a11a-dx】

応募資格

★学歴は一切問いません！

★キャンペーン★
＼入寮希望の方／

ずーっと寮費無料 （規定有）

家族寮の広めのお部屋も相談OK！

※家具・家電の貸出可

※赴任・引っ越し費用補助あり

★20～30代が多く活躍中
未経験歓迎

学歴不問

※22時以降の勤務は18歳以上

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

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募集背景・人数

電子・電気部品や制御機器など、多様なデバイステクノロジーで社会に貢献している大手メーカー企業です。

スマホや車、インフラ領域など様々な分野で欠かせない製品を扱っているからこそ安定性は抜群！

業績好調の為、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。

給与

時給1,400円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】296,296円程度
月収例：時給1,400円×月146.6h＋残業手当1,750円×40h＋深夜手当350円×60.16h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

富山県砺波市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
富山県砺波市宮丸

＜交通＞
JR城瑞線 油田駅から徒歩1０分

JR城瑞線 砺波駅から車で1０分
通勤方法：車/バイク/自転車/徒歩

勤務時間

シフト制

【交替制】
8:30～17:00　（実働7時間45分/休憩45分）
20:30～5:00　（実働7時間45分/休憩45分）

休日休暇

4勤2休
GW、お盆、年末年始に長期連休があります/年間休日132日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇

■昇給制度

■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）

■残業・深夜・休日出勤手当

■出張手当

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）

　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く

■健康診断や人間ドックの受診費用補助

■オンライン健康診断

■資格取得支援

■産前産後休業・育児休業・介護休業制度

■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）

■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）

■従業員持株会

■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス

■制服貸与（一部職場除く）

※退職金制度はありません
■寮：ワンルーム寮完備

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない