仕事内容

【未経験OK】自動車内装製品の製造・機械オペレーター/土日休みの2交替 20～30代活躍中！

◎若手男性活躍中！
◎社員食堂あり
◎寮あり（ワンルームの寮完備）

＜自動車部品の製造・機械操作＞

自動車内装の防音材や天井材を製造しています。

・機械に部材をセットしてスイッチON。

・機械が不織布の加工を行うので、加工が終わったら製品を取り出してチェック。

男性女性共に活躍している職場です。

★ここがポイント★
＼20代30代40代・男女活躍中／

こちらの工場では自動車内を快適に過ごすための内装部品を製造しています。

ガソリン車・電気自動車どちらにも使われている製品から安定性は抜群。

扱う製品はどれも軽量品で重量物の取り扱いなし！

もちろん工場で働くのが初めてという方も大歓迎！

長く働きたい方にはとってもオススメの職場です。



＼メリハリつけて稼げる職場／

勤務形態は土日休みの2交代勤務。

週ごとの交代なので、今週が日勤なら次週は夜勤と体への負担が少ない交代勤務です。

長期連休もあって年間休日121日！

残業は月平均30時間、1日大体1.5時間程度。

もちろん残業した分はしっかりと手当てをつけて給与で還元。

だから未経験から月収例32万円以上！



西条駅・寺家駅・八本松駅の各駅より無料送迎バスが運行中。

車をお持ちでない方もラクラク通勤！



ものづくりにご興味のある方、

ぜひお気軽にご応募ください！

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【D34a04a-dx】

応募資格

★学歴は一切問いません！

★20～30代が多く活躍中
未経験歓迎

学歴不問

※22時以降の勤務は18歳以上

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

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＼ウイルテックで働く4つの魅力！／
1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100％。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。
20代～30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。

募集背景・人数

自動車車内の天井や足元、トランクを見たときに見える内装部品を製造している会社です。

自動車の騒音や振動を軽減し、快適空間を実現するために欠かせない製品なので将来性も抜群。

そんな企業だからこそ業績は順調。

そこで新たな仲間を募集することになりました。

給与

時給1,550円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】322,131円程度
月収例：時給1,550円×月155.89h＋残業手当1,938円×30h＋深夜手当388円×57.63h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

広島県東広島市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
広島県東広島市志和町志和堀

＜交通＞
芸備線　志和口駅　車で13分

山陽本線　八本松駅　車で18分

西条・寺家・八本松駅の各駅より無料送迎バスあり
通勤方法：車/バイク/電車/無料送迎バス/西条・寺家・八本松駅の各駅より無料送迎バスあり

勤務時間

シフト制

【交替制】
8:00～16:45　（実働7時間40分/休憩1時間5分）
20:00～4:45　（実働7時間40分/休憩1時間5分）

休日休暇

土日(会社カレンダー)
GW、お盆、年末年始に長期連休があります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇

■昇給制度

■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）

■残業・深夜・休日出勤手当

■出張手当

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）

　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く

■健康診断や人間ドックの受診費用補助

■オンライン健康診断

■資格取得支援

■産前産後休業・育児休業・介護休業制度

■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）

■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）

■従業員持株会

■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス

■制服貸与（一部職場除く）

※退職金制度はありません
■寮：ワンルーム寮完備

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない