仕事内容

【未経験OK】半導体製造に使われるガラス容器の製造・機械オペレーター/3交替 20～30代活躍中！

<石英るつぼの製造/機械オペレーター＞

半導体用シリコン単結晶を製造する際に使われる

石英るつぼ（ガラス容器）を製造しています。

難しい作業はありませんが、ガラスが欠けないよう注意して扱う必要があります。



・原料となる材料を機械へ投入

・マシンオペレーター

　必要な条件を入力したら後は機械が自動で加工を行う

・出来上がった製品をチェック

その他付随業務有り（クリーンルーム作業有り）


＼20代30代・男性活躍中／

勤務形態は3交代のシフト制。

実働7時間の残業ほぼなしで基本定時上がり！

休日は会社カレンダーに合わせてのシフト勤務になりますが

しっかりと休みが決まっているから休日の予定も立てやすい！

日勤/夜勤のシフトが切り替わる際も、時間にゆとりがあるので意外と身体への負担も少ないです。

日中の時間帯を有効活用できるのもメリットです。

職場環境は空調設備も整っていて働きやすい！



＼お仕事と一緒にお住まいをお探しの方／

会社借り上げの社宅（ワンルーム寮）をご用意！

・寮費無料です！！※規定あり

・家具・家電のレンタル備品の貸出OK

・赴任費・引っ越し費用の補助あり

すぐに新生活がスタートできますよ♪



工場がある越前市は福井県内第一の『ものづくり都市』です。

伝統的建築物を活かした町並みで、町を歩くだけで古民家や蔵、お寺など日常に歴史を感じることができます。

また、緑豊かで美しい山々に囲まれていて季節で移り変わる景色も楽しめますよ。



ものづくり経験がある方はもちろん、

工場経験がない方もものづくりに興味があれば大歓迎！

ぜひお気軽にご応募ください。

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【H82a00a-dx】

応募資格

★学歴は一切問いません！

★キャンペーン★
＼入寮希望の方／

ワンルーム寮費無料（規定有）

家具家電のレンタル備品の貸出可

★20～30代が多く活躍中
未経験歓迎

学歴不問

※22時以降の勤務は18歳以上

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

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募集背景・人数

こちらは半導体や液晶、光ファイバなど、様々な分野に活躍のフィールドを広げている石英ガラス専業メーカーです。

業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。

給与

時給1,400円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】230,468円程度
月収例：時給1,400円×月153.37h＋残業手当1,750円×1h＋深夜手当350円×40h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

福井県越前市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
福井県越前市北府

＜交通＞
北陸本線　JR武生駅下車 車で約5分

福井鉄道福武線　北府駅下車　徒歩約10分



北陸自動車道　武生ICから車で約10分
通勤方法：車/バイク/自転車/徒歩

勤務時間

シフト制

【交替制】
8:00～16:10　（実働7時間/休憩1時間10分）
16:00～0:10　（実働7時間/休憩1時間10分）
0:00～8:10　（実働7時間/休憩1時間10分）

休日休暇

4勤1休
4勤1休⇒4勤1休⇒4勤2休　※会社カレンダーによる　　年間休日102日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇

■昇給制度

■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）

■残業・深夜・休日出勤手当

■出張手当

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）

　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く

■健康診断や人間ドックの受診費用補助

■オンライン健康診断

■資格取得支援

■産前産後休業・育児休業・介護休業制度

■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）

■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）

■従業員持株会

■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス

■制服貸与（一部職場除く）

※退職金制度はありません
■寮：ワンルーム寮完備

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない