仕事内容

【未経験OK】短期3月末迄/紙やすりの製造機械オペレーター/3交代・土日祝休 20～30代活躍中！

◎若手男性活躍中！
◎社員食堂あり
◎簡単・軽作業

＜研磨紙（紙やすり）の製造＞

▼マシンオペレーター業務

素材となるスポンジ状のロールを機械でカット

→機械にセットし接着剤(有機溶剤)をつける

→別の機械にセットし研磨部分になる粉をつける

→乾燥機にまとめて入れ乾燥させる

→取り出す

→これを2度繰り返して完成

★ここがポイント★
＼2025.3月末までの短期／

こちらの工場では、あらゆるものを磨く「研磨材(紙・フィルム)」を製造しています。

研磨材の他にも工場設備の研磨装置など、

様々なものづくり業界に欠かせない製品を製造しているからこそ安定性は抜群。



＼20代30代40代活躍中／

作業内容は重量物の扱いがない軽作業。

空調設備も整っていてカイテキ♪

男性が多く、幅広い年代の方が活躍中。



工場は食堂完備で

1食330円程度と格安で食事を提供しています。

カップ麺やパンなどの軽食を販売している自販機もあるので夜勤時の食事も心配なし！



勤務形態は土日祝休みの3交代。

年末年始の長期休暇もあるからプライベートも充実！

シフトが切り替わる際、次の勤務が始まるまでに時間にゆとりがあるのも嬉しいポイント！

日中の時間が有効に使えるのもメリットです。

残業ほぼなしで週末しっかりと休める環境で身体への負担も少なく働きやすい職場です。



来年4月から新しい仕事が決まっている方も歓迎!!

ぜひお気軽にご応募ください。

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【A10b00a-dx】

応募資格

★学歴は一切問いません！

★20～30代が多く活躍中
未経験歓迎

学歴不問

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

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＼ウイルテックで働く4つの魅力！／
1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100％。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。
20代～30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。

募集背景・人数

創業90周年を迎えた安定企業でのお仕事です。

ものづくり業界に欠かせない研磨製品を製造しています。

2025.3月末までの期間限定で、一緒に働いてくださる方を募集します。

給与

時給1,440円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】226,937円程度
月収例：時給1,440円×月147.47h＋深夜手当360円×40.5h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

埼玉県桶川市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
埼玉県桶川市泉

＜交通＞
JR高崎線・湘南新宿線　桶川駅から自動車約4分、徒歩約20分
通勤方法：車/バイク/電車/自転車/徒歩

自動車通勤は通勤距離直線で2km以上で許可、職場敷地内駐車場あり(無料)

勤務時間

シフト制

【交替制】
6:30～15:15　（実働7時間45分/休憩1時間）
14:45～23:30　（実働7時間45分/休憩1時間）
23:00～7:00　（実働7時間/休憩1時間）

休日休暇

土日祝(会社カレンダー)
年間休日129日/年末年始・GW・夏季に長期連休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇

■昇給制度

■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）

■残業・深夜・休日出勤手当

■出張手当

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）

　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く

■健康診断や人間ドックの受診費用補助

■オンライン健康診断

■資格取得支援

■産前産後休業・育児休業・介護休業制度

■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）

■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）

■従業員持株会

■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス

■制服貸与（一部職場除く）

※退職金制度はありません
■寮：寮なし

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない