仕事内容

【募集要項】
協同組合FUJIでは、技能実習生や特定技能者を支援するインドネシア人コーディネーターを募集します。
私たちは技能実習生の受け入れとサポートを行う監理団体であり、登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。
今回募集するコーディネーターは通訳や翻訳を中心とした支援を行っていただきます。
未経験の方も経験豊富な先輩たちのフォローがあるため、安心してご応募ください。

●契約期間
まずは契約社員として雇用開始から3か月を予定しています。3ヶ月経過後、更新の可否を判断。適性に応じて正社員登用試験を受験していただきます。

●具体的な仕事内容
└受入企業配属後の生活支援、通訳・翻訳業務
└受入企業への訪問指導・監査、及び付随する事務作業
└技能実習生との定期面談
└入出国や配属に関するスケジュール管理
└住居探しやライフライン手続き、銀行開設のサポート
└企業への人材紹介および紹介後の雇用手続き支援 など

●入社後の流れ
社内研修後、先輩職員に同行し、企業訪問やアシストを行います。成長に応じて仕事をお任せするので、ご安心ください。

● 仕事のやりがい
デスクワークに留まらず、店舗や寮を訪れ、実習生を直接サポートすることで、貴重な経験を積むことができます。

● 一緒に働くメンバーについて
日本・ベトナム・タイを合わせた8名で構成されています。

● 協同組合FUJIについて
ほとんどの方が未経験からスタート
20～40代の社員が8割を占めています
外国籍の職員が半数を占め、多言語の会話が日常的に飛び交うグローバルな職場です
真摯に向き合う姿勢と実力があれば、国籍や年齢に関係なく活躍できます！
年間休日は126日（2024年）で、オン・オフを切り替えしっかりと仕事に向かえる環境です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須要件
└普通運転免許（AT可）
└インドネシア語ネイティブレベル
└JLPT　N2以上
└基本的なPCスキル(eメール・エクセル・ワード・パワーポイントなど)

■歓迎要件
└主体的に考え、行動できる方
└「人」と接する仕事のためコミュニケーションを大事にし、協調性のある方
└きめ細かいフォローの大切さを認識し、それを実践できる方
└経験業務だけでなく、率先して新しい仕事に取り組むことができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

組織の拡大に伴い1名の増員を予定しています。

現在、新制度移行の過渡期にあるため、共に成長し、日本一の監理団体を目指す新メンバーを募集しています。

給与

月給23万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 310万円

※給与・雇用形態は経験・資格を考慮し決定いたします。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

• 勤務先 : 大宮事務所

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105 千鳥ビル2F

＜交通＞
JR大宮駅から徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・平日9:00~18:00(実働8時間)
・土日祝休み(会社カレンダーによる)
・GW、夏季休暇、冬季休暇

・業務状況に合わせて残業あり(月15時間程度)
・状況に応じて転勤の可能性があります
・業務状況に応じて日帰り出張や宿泊出張も発生します

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 土日祝休み(会社カレンダーによる)
◇ 年間休日120日以上
◇ GW、夏季休暇、冬季休暇
◇ 年末年始休暇

※業務の都合によってはまれに土日に出勤する可能性がございます（休日振替あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 通勤手当支給あり(30,000円/月まで)
◇ 各種保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇ 正社員については賞与有(業績によっては不支給の場合あり)
◇ 産休育休制度あり(取得実績あり)
◇ 退職金制度あり(条件あり)
◇ 試用期間3か月あり
◇ 別途福利厚生制度有(2024年時点)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない