仕事内容

配達ドライバー(デリバリークルー)として、ご注文商品をお客さまのもとへお届けします。

小型トラックで配達するので、未経験者でも運転しやすいのが特徴です。

丁寧にテキパキと取り組める方は活躍できます。

<どんな商品を運ぶの?>
食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。

一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。

<仕事の流れ>
▼出発前の点呼(手積みはないです)
▼配達ルートの確認(ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます)
▼いざ出発!(休憩を取りながら、配達先をまわっていきます)
▼配達が完了すれば、デジタル化した日報を入力して退勤!(帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです♪)

※1日あたり25件程度の配達です。1時間あたり3~4件。

※営業活動などはありません。お客さまからの「ありがとう!」という言葉だけ受け取りましょう。

※希望や適性に応じて、後方支援配属になる場合もあります。こちらでは、カンタンな作業や事務処理をお任せ。すぐ慣れる仕事ですので、ご安心ください。

<ポイント>
★長時間運転する必要はないので、腰への負担は少なめ!
1日の走行距離は約50kmを想定。運転以外の時間は、商品をお届けしたり、休憩したり。ムリなく働けます♪

★自動で最適ルートがわかる専用端末あり!
「道に迷って時間内に間に合わない...」なんてことが起こらないように、あらかじめ効率的にまわれる最適ルートを、専用端末が教えてくれます。安心とゆとりを持って配達できますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

人柄を重視した採用となります。
■普通自動車運転免許(AT限定可、入社時までに取得必須)

★新しいことにチャレンジしたい方
★真面目に取り組める方
★コミュニケーションに自信のある方
★接客業の経験がある方

年齢性別問わず、幅広く活躍いただける環境です。
※社会人10年目以上の方も歓迎
※高卒・第二新卒の方も歓迎

給与

月給24万8,057円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
303万4,374円 ～

■研修期間中:入社1~2ヶ月
月給:24万8057円～

【月給の内訳】
・基本給:16万5000円～
・月の定額手当:地域給 5万円～
・固定残業手当:月20時間分、3万3057円～。超過分は別途支給。

■研修後
月給:25万3826円～

【月給の内訳】
・基本給:16万5000円～
・月の定額手当:地域給 5万円～、一律手当 5000円
・固定残業手当:月20時間分、3万3826円～。超過分は別途支給。

■本配属後:入社3~4ヶ月後想定(習熟による)
月給:25万9595円~26万7671円

【月給の内訳】
・基本給:17万5000円～
・月の定額手当:地域給 5万円～、早番・遅番時間帯手当 7000円～
・固定残業手当:月20時間分、3万4594円~3万5671円。超過分は別途支給。

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

シフト制

【時間帯固定/シフト制 応相談】
1、5:30~14:30
2、7:30～16:30
3、9:30~18:30
4、14:30~23:30
1日の労働時間:8時間、休憩1時間

※上記のシフトは勤務場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
※2、3の場合は交通機関で出社。1、4の場合は車通勤可能。

休日休暇

■週2日休日を基本としてシフトを組みます。
■慶弔休暇
■有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■マイカー通勤可能(時間帯、勤務場所により制約あり)
■自転車通勤可(勤務地による)
■ユニフォーム貸与
■健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙)
■入社研修(約1ヶ月間かけて座学や運転研修を実施予定)
■交通費支給(全額支給)
■定年65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)
■給油割引カード支給

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない