仕事内容

2024年1月13日にオープンした
『和カフェ・ごはん ことの葉 淀屋橋北浜駅前店』にて増員募集です。

アパホテル淀屋橋北浜駅前の1階で和カフェとしてオープンした当店。
抹茶や柚子など和のテイストを活かした
『ゆったり食事もできるカフェ』です。

【お仕事内容】
ランチタイムの接客を中心に、簡単な調理、仕込み補助をお任せします。
飲食経験者歓迎です♪

【充実の研修制度】
先輩スタッフがしっかり業務をお伝えします♪
マニュアルもございます！

☆曜日固定の勤務でプライベートも充実！☆
原則、曜日固定のシフトなので
ご家庭のある方やWワークの方にも
働きやすい環境です◎
髪色自由です！
ネイルやピアスは接客上の問題が無ければOKです！

《少しでも当店を気になってくれた方へ》
応募時に希望される勤務時間や勤務日数、
ご希望の給与額などお気軽に記載ください。


まずはお気軽にご応募ください。

※当社ではエントリー後のやり取りは全てengageのメッセージ機能を使用いたします。必ずメッセージをご確認下さい。
※メッセージ内でのやり取りも選考基準に含ませていただいております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

◎高卒以上
◎調理系専門学校卒業の方優遇
◎飲食 or 接客業の経験者優遇
◎スマホやタブレット、PC の
　操作に抵抗のない方
（店内システムの使用があります）
◎主婦（夫）・フリーター歓迎
◎ダブルワーク OK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

お客様増加につき増員募集です！

給与

時給1,350円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

経験者の方優遇！未経験の方も歓迎！しっかり研修いたします。
正社員登用もございます♪
※研修あり(最大60時間)
　└研修中時給：1250円～1300円
※ご経験・能力の判断の上、
　研修期間無しの場合もございます。
※経験者優遇

◎交通費支給（上限2万円）
◎賞与実績：寸志（実績による）
◎昇給：600ｈ毎に面談のうえ判断
◎扶養内勤務OK

◇────────◇
　昇給・賞与あり◎
◇────────◇
頑張って頂いた分は
しっかり時給に反映されます！
どんな方でも働きやすい環境です◎

勤務地

大阪府大阪市中央区高麗橋橋２丁目３－１０ / OsakaMetro堺筋線 北浜駅より徒歩2分　OsakaMetro御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩10分

• 勤務先 : 和カフェ・ごはん ことの葉　淀屋橋北浜駅前店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区高麗橋橋２丁目３－１０アパホテル 淀屋橋 北浜駅前 1階

＜交通＞
OsakaMetro堺筋線 北浜駅 徒歩2分
OsakaMetro御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制

シフト例：
1）11:30～14:30（3h）
2）11:30～15:30（4h）
※別途、早朝勤務スタッフも募集中です！長時間勤務希望の方も大歓迎です！是非メッセージでご希望をお伝えください。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※長時間シフトで6時間以上勤務時は休憩45分

◆有給休暇
┗入社6か月後6日付与/取得実績60-80%
（対象者に限る）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金（基準を満たした際）
◇ 交通費支給あり（上限2万円）
◇ 資格取得支援・手当あり（調理師・菓子衛生士）
◇4時間勤務毎に１食分のまかないあり
◇制服貸与

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない