仕事内容

試用期間は新人手当があるので安心！未経験から稼げる提案営業◆固定給29.5万円以上／20～30代活躍

◎22歳・元溶接スタッフも、入社2年目には年収1000万円に。年収2252万円の25歳や、年収2471万円の28歳など、入社2～3年で重役くらい稼ぐ営業も大勢います。

◎座学研修やロープレなど育成制度が充実。「社員全員を1000万円プレイヤー」にという目標を掲げています！

―――

個人のお客様先を訪問し、ソーラーシステムやオール電化などの自社商品を提案する仕事です。入社後は、商品知識や営業ノウハウをイチから学べる研修があります。

【仕事の流れ】
▼チームで1台の車に乗り込み営業先へ
▼現地到着、担当エリアの営業活動開始
▼アポイント獲得後、上司と共にお客様先へ再訪問
▼受注、工事スタッフへの引継ぎ
└受注から設置まではおよそ1週間で完了します。

＼商材はニーズの高いエコ商品／
電気・ガス・灯油などの価格が高騰している昨今、環境に良く節約にもなる太陽熱温水器のニーズが非常に高まっています。さらに、災害時でも電気もお湯も使えるとあって、“いざという時の安心感”を求めるお客様からも大人気です！

＼知名度＆実績＆信頼度が抜群／
設立から43年間の歴史があり、TVCMなどプロモーションも積極的に展開中。「あ、テレビで観たことあるわよ」なんて、ご存知の方が多いんです。そんな知名度の高さに加えて、製造・販売・設置・24時間365日対応のアフターフォローまで一気通貫で手掛けているから、お客様からの信頼度も抜群。独自の営業ノウハウも確立されているので、未経験の方でも成約に繋げていきやすい環境です！

＼全くの未経験の方も安心／
そもそも「名刺の渡し方が分からない」なんて方も大丈夫。ビジネスマナーから営業の基礎を伝授します。大切なのは自然体でお話しすること。方言バリバリで喋ってお客様に覚えてもらう・・・なんて先輩もいますよ。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！
◎これまでのご経験は一切不問。意欲＆人柄重視の採用です。実際に先輩たちの9割がゼロからのスタートで、着実に成果を出せています！

＼こんな方を歓迎！／
□とにかく稼ぎたい方
□成長できる環境で働きたい方
□教育制度が手厚い環境で働きたい方
□営業ノウハウを学びたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業拡大に向けて【10名以上】を採用します！＞

太陽熱温水器、エコキュート、IHクッキングヒーターなどの製造から販売、保守までを一貫して事業展開している当社。TVCMにも力を入れています。「ゼロエネルギー・ハウス」や「オール電化」のニーズはいまだ高く、今後さらなる業績拡大も見込めている状態です。

現在は全国規模で展開しており、これまでに当社の製品をご購入いただいたお客様は130万軒以上。このご時世でも売上は落ちることなく、さらなる拠点拡大に取り組んでいます。そこで、事業拡大を見据え、営業を募集することになりました。

給与

月給29万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
1,199万円 ～

＜年収例＞
●年収1,199万円／入社2年目／（平均月収83万円＋賞与192万円）／22歳
●年収2,252万円／入社3年目／（平均月収167万円＋賞与246万円）／25歳
●年収2,471万円／入社2年目／（平均月収181万円＋賞与296万円）／28歳


※金額は経験・年齢・能力等を考慮して決定。

※上記金額には45時間分・9.5万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

※試用期間は3ヶ月で、月給36万5000円以上となります（試用期間中は一律支給の新人特別加給7万円を含む）。

勤務地

大分県大分市 / 「古国府駅」より徒歩10分
★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
大分県大分市古国府1-4-5

勤務時間

09:00 ～ 19:00

実働7.5時間　休憩時間2.5時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（日・月）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【働きやすい職場にアップデート！】
仕事は仕事、遊びは遊び。家族や自分自身の時間も大切に出来るよう、完全週休2日制を導入しており、現在は「早取り早帰り」の時短営業を実践中で、生産性が向上し、売上アップにつながっています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月）
■交通費（上限月1万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■家族・扶養手当（配偶者／月7000円、子1人につき／月3000円）
■マイカー通勤可
■制服貸与
■健康保険組合（定期健康診断）
■スマホ・タブレット貸与
■大型社員旅行（年1回）
■適格退職年金制度（勤続2年以上）
■定年再雇用制度
■慶弔共済制度
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない