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株式会社スタートライン
所要時間
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正社員 学歴不問 3日前

国際支援キャンペーンの運営リーダー【20～30代活躍中/残業なし/年間休日115日】

株式会社スタートライン / 福祉サービススタッフ
  • 給与
    月給 26万5,000円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区
    • 栄駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 18:00 残業なし / 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

●ポジション
国連主催の子ども支援の受付業務をお任せします。
今回の募集はファンドレイジング経験者またはイベントスタッフ経験者の募集です。
リーダーとして現場で目標を達成できるようにスタッフを引っ張ってもらったりスタッフの育成をお任せします。

●業務内容
商業施設や街頭などでブースを設置して活動をします。通行者にお声がけを行い、子ども支援の案内をしていただきます。
コンプライアンスの関係があるので
ネットにて『国連　マンスリーサポート』と検索してください。
世界では、過酷な状況下で暮らす子どもが未だ大勢います。
飢餓や感染病、紛争や差別が原因かで亡くなる5歳未満の子どもの数は500万人にも及ぶと言われています。
コロナの流行で、子どもを取り巻く影響は更に悪化しました。
私達の案内している支援は、そんな子ども達のライフラインであり、希望でもあります。

皆さんには途上国の現状を説明したうえで、なぜ私達の案内している支援が子ども達には不可欠であるか伝えていただきます。
国連の活動内容を把握していなければいけないわけではありません。
しっかり研修を通して、知識をつけていくので、安心ください。


《1日のスケジュール例　》
9:45 現地集合、開始準備
▼
10:00 朝礼後、活動開始
▼
12:30 昼休憩※休憩時間は75分あるので自由に使ってok！
▼
13:15 活動再開
▼
16:00 残りの休憩時間を消化
▼
16:30 活動再開
▼
18:00 活動終了、片付けをして現地解散

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

イベントスタッフまたはファンドレイジング活動の実務経験が1年以上ある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪応募から内定まで2週間！≫
まずは当ページからご応募ください！
▽
メッセージor電話（弊社採用担当から電話・メッセージにてご連絡致します）
書類選考
▽
web面接（対面面接も可能です）
▽
現場見学＆対面での面談
▽
内定（応募から内定まで約２週間を予定）

給与

月給26万5,000円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／リーダー
●年収480万円／入社2年目／チーフ
●年収600万円／入社3年目／マネージャー

月給265000円以上
上記に加えて、成果報酬(0～2,500円/日)を支給。
※研修期間中は月給220,000円(1～3ヶ月。研修解除には個人差がありますが、皆さんの成果次第で早い段階での解除も可能です！)
その他待遇に変更はありません。
残業はありません。
定期的にスキルアップ目的の研修制度あり。
※実働時間が8時間未満なので、その分をまとめて研修時間に充てるかたちになります。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 栄駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄3-7-4TOSHIN.SAKURAビル4階

＜交通＞
栄駅から徒歩2分

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：6時間30分～6時間45分(休憩75分～90分)
シフト制
できる限り皆さんの希望に合わせてシフト作成を行なっているので、プライベートとの両立がしやすいかと思います。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（シフト制です。希望の休みをお伺いしてシフトを作成します。
旅行に行く時など休暇を連続で取る事も可能です。繁忙期は特にないのでいつの時期でも長期休暇取得可能です）

● 年末年始6～8日間程の長期休暇あり、
その他
※年間休暇115日～120日
◇平日休みあり
◇土日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
先輩はほとんど未経験。一から研修があるので未経験者でも全く問題ありません。
イオンモールやアピタなどのスーパーやショッピングモール中心のお仕事です。
飲み会も少しずつ再開。2，3ヶ月に一度会社が飲み代を支給♪インフォーマルな飲み会がみんなを繋ぐ。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社スタートラインの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日





株式会社
スタートライン
今困ってる子ども達を
助けるお手伝いを一緒にしませんか？
MESSAGE
私たちは
この仕事がなくなれば良いと思っています。
世界では500万人の子どもが5歳を迎える前に亡くなっています（2019年）
ただこの死亡者数はこの25年間で1/2以上減少していました。
毎年毎年減少していました。

ただ2020年コロナウイルスによって事態は一変しました。
今まで減少傾向にあった子どもの死亡者数が増加してしまいました。

日本ではコロナの影響が少しずつ緩和されていますが、開発途上国は先進国とは違う形で被害を受けています。
またそういった国でしわ寄せを受けるのは、多くの場合子どもや女性など立場の弱い人達です。

私たちはそういった子どもたちを一人でも多く救うために日々活動しています。


しかし私たちがほんとに望むのはこの仕事がなくなる事です。


世界の子ども達の権利が守られ健やかに育つ事が出来る世界になれば
私たちの仕事はいらなくなります。
そういった世界がやって来るまで私たちは活動を続けていきます。

この仕事に共感して頂けたなら是非一緒に働きましょう！
ABOUT
私たちは国連が主催する機関から全ての子どもの命と権利を守るため
世界約190ヶ国に保険、栄養、水と衛生、教育、暴力や搾取からの保護、HIV/エイズ、緊急支援、アドボカシーなどの支援の実施に必要なファンドレイジングの一端を委託されております。
MORE INFO
ファンドレイザーって
どんな仕事？？
Face to Faceファンドレイジングとは日本ではまだ馴染みのないお仕事ですがSDGs先進国では人気職業ランキングに入るほどの人気のあるお仕事です。

NPO法人（特定非営利活動法人）や公益財団法人など、非営利団体が活動資金を集めることを「ファンドレイジング」といい、その担当者を「ファンドレイザー」と呼んでいます。

（街頭、商業施設、イベント会場など）街ゆく通りがかりの、おひとりおひとりにお声がけし、対面で、継続的な支援を募る、チャリティ手法のひとつです。
PHOTOS
  • <<お仕事内容>>
    東海3県のショッピングモールやスーパーへ日替わり、週替わりで稼働。
    2，3人のファンドレイザーSTAFFと一緒にお仕事します。
    風邪など特別な事がない限り1人でお仕事をする事はありません。
    来店されるお客様にお声がけ頂きマンスリーサポートの提案をして頂くお仕事です。

    働いてる先輩はほとんど未経験からのスタートです。



    《勤務先》
    ☑イベント形式なのでお店は日替わり、週替わりで代わります。東海3県のスーパーやショッピングモールに日替わりで出勤

    主な店舗
    ・イオンモール
    ・ららぽーと
    ・アピタ
    ・ピアゴ
    ・平和堂
    ・ヨシヅヤ
    ・コーナン
    など

    ☑1ヶ月に1、2度街頭でのイベントもあり

    ☑1ヶ月に3～5日間出張あり
    （おもに大阪、滋賀、石川、福井、長野）出張がない月もあります
  • <<1日のスケジュール例>>
    9:45 現地集合、開始準備
    ▼
    10:00 朝礼後、活動開始
    ▼
    12:30 昼休憩※休憩時間は75分あるので自由に使ってok！
    ▼
    13:15 活動再開
    ▼
    16:00 残りの休憩時間を消化
    ▼
    16:30 活動再開
    ▼
    18:00 活動終了、片付けをして現地解散
  • 〇メリット
    ■ライフワークバランスを整えられる(実働6時間45分/No残業/年間休暇115日)

    ■キャリアップが出来る

    ■SDGsに直接関わり、また達成のために大きく貢献できる

    ■世界の困っている子どもたちを救う事が出来る

    ■ボランティアではなく仕事として活動出来る


    〇厳しさ
    ■お店によっては移動が遠い時がある

    ■立ち仕事

    ■街頭でのイベントの場合天候に左右される場合がある
    （1ヶ月に1，2日）
MEMBERS
メンバー紹介
未経験者率90％
みんな未経験からのスタートです。
  • ［プロフィール］
    前職は百貨店、携帯販売、事務、コールセンターなど経験。

    ［入社の経緯］
    親の影響が大きく、昔から貧しい国の子ども達の番組を見て関心を持っていました。同級生が国際支援の仕事をしていることを知り、私も国際支援の仕事をしたいと思っていましたがきっかけが無く別の仕事をしてました。転職活動中にこちらの求人を見つけ、絶対やりたい！と思い入社しました。

    ［仕事のやりがい］
    ご支援をしてくださる方は多くはありません。
    そんな中、子ども達の命を救うためにご支援のお願いを何度もして、実際にご支援いただけたときにやりがいを感じます。

    ［会社の雰囲気］
    基本2人ペアで活動するのでコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあれば相談し合ってます。また、真面目で優しいスタッフが多いです。

    ［会社の働き方］
    人それぞれやり方は違うので、各々がやりやすいようにやれる、のびのびと働くことが出来る環境です。
    また、年齢など関係なく上を目指すことが出来ます。厳しいノルマを求められることもありません。

    ［どんな人が向いているか］
    1つの仕事を極めてコツコツ続けられる人。

    ［求職者へのメッセージ］
    求職中の方は、本当に自分に合った仕事なのか、自分にも出来るだろうかなど不安なことと思います。現在働いているスタッフはみんな良い人たちばかりで私は入社して良かったと思ってます。転職回数の多い私ですが、こんなに良い仕事は他になかなかありません。ご指摘対応も無くストレスを感じることもほぼ無いです！少しでも興味を持ってもらえたなら、是非ご応募ください！
  • ［プロフィール］
    当社に入社する前は、医療関係の仕事に3年、経理関係の仕事に1年従事していました。

    ［入社の経緯］
    社会貢献をしたい、子ども達に生きるチャンス、大人になるチャンスを提供したいという理由もありますが、働くなら役職に就きたいという思いもあったので、結果を出せばステップアップできる当社を選びました。

    ［仕事のやりがい］
    支援をいただけた瞬間に1番やりがいを感じます。特に話しをさせていただいた最初のタイミングでは、募金活動にあまり良いイメージを持っていなかった方が、話していくにつれて段々と理解していただき、最後には笑顔で「今日申込できて良かった」と言っていただけた瞬間は最高に嬉しいです。

    ［会社の雰囲気］
    若い年齢の人が多いので上下関係はあまりなく、言いたい事はしっかりと言える会社だと思います。気になる事や改善して欲しい事も気軽にスタッフや社長に相談できる環境なので、ストレスなく働きたい方にはお勧めだと思います。

    ［会社の働き方］
    シフト制なので休みたい日はある程度コントロールできています。他にも年末年始、GW、お盆等も休みをもらえるので割と時間を持て余しています（笑）

    ［どんな人が向いている仕事か］
    諦めの悪い人が向いていると思います。
    諦めずに熱意を持って伝える事で、多くの子ども達に生きるチャンス、大人になるチャンスを作る事ができると思うので、最後まで頑張りましょう！

    ［求職者へのメッセージ］
    未経験の方は色々不安に思う事はあると思いますが、しっかりと研修もあり、わからない事や困った事があれば先輩スタッフが何でも相談にのるので安心して応募してください！
  • ［プロフィール］
    前職は教育関係の営業職をしていました。

    ［入社の経緯］
    働きながら社会に貢献している事がわかる仕事なので素敵な仕事だと思い始めました。

    ［仕事のやりがい］
    綺麗な水や食べ物、学校教育などの日本では当たり前のものが世界の支援を必要としている子ども達にはありません。私たちが日本に暮らしているとそのような事を知る機会がないので直接お話しをし、理解を得て支援に参加していただけた時は非常に嬉しいです。

    ［会社の雰囲気］
    20代が中心で若い会社なのでコミュニケーションがとりやすい会社だと思います。

    ［会社の働き方］
    シフト制なので希望の休みは通りやすいと思います。残業もないのでプライベートと仕事のバランスがとても良いと思います。

    ［どんな人が向いているか］
    前向きに頑張れる人が向いていると思います。
    支援に関心を持っていただける方は想像より多くないと思います。
    その中でめげずに頑張れる事が大切だと思います。

    ［求職者へのメッセージ］
    簡単な仕事ではないですがとてもやりがいのある仕事です。初めてでもわからない事があればみんな優しく教えてくれるので一緒に頑張りましょう。
  • ［プロフィール］
    当社に入社する前は、システムエンジニアを3年弱経験してました。

    ［入社の経緯］
    大学時代は、国際交流の運営や知的障がい者のボランティアに参加するなどし、日頃から人々の支えになることがしたいと考えておりました。会社員になると、ボランティアに参加する機会がなかなか取れなくなりました。その中で、働きながら国際支援ができるこの仕事を見つけることができ、入社を決意しました。

    ［仕事のやりがい］
    支援を開始していただく度に、自分達の活動によって、沢山の命が救われるということが1番のやりがいだと思います。また、活動をしている中でなかなか理解を示していただけない方も多いですが、すでに支援してくださっている方や現地で活動していた方から貴重なお話や声援等をいただくこともあり、もっと頑張ろうと思うことが多いです。

    ［会社の雰囲気］
    若い年齢の人が多いです。わからないことや気になることなど、相談しやすい環境だと思います。

    ［会社の働き方］
    残業、休日出勤は基本ありません。
    シフト制で希望通りに休みを取れる事が多いのでワークライフバランスを整えやすい環境だと思います。

    ［どんな人が向いている仕事か］
    目的意識を持って活動できる人。
    子どもの命の救うための重要な活動をしております。ただ仕事として割り切るのではなく、活動の意義や目標を持つことが重要だと考えます。

    ［求職者へのメッセージ］
    先輩たちは皆優しく、フォローしていただけます。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。
BENEFITS
福利厚生その他
  • 休日休暇
    ■シフト制
    └正社員：5勤2休
    アルバイト：4勤3休、3勤4休、2勤5休（月間8勤22休から勤務可）
    ■年末年始休暇
    └12/28～1/5(2023年)
    ■GW休暇
    ■有給休暇
    ■育児・介護休業
    ※正社員休暇数年間115日前後
  • 各種保険
    ■各種保険
    └5勤2休：雇用・労災・健康保険・厚生年金
    └4勤3休：同上
    └上記以外で週20時間以上：雇用・労災保険
    ※就労条件により異なる
    ※昼間学生のぞく
    ■制服貸与
    └帽子
    └ブルゾン
    └ポロシャツ
    └ベンチコート
  • ■時間外手当
    （基本残業はありません）
    ■インセンティブ
    ■交通費全額支給
    ■昇給制度
    ■昇格制度
  • その他
    ■アルバイト、契約社員の正社員登用制度あり
PHOTOS
  • 余り飲み会は出来てませんが、以前は毎月1回以上飲み会を行っていました（2021年12月撮影）
  •  ウォーターサーバーのイベントにて
  • Softbankのイベントにて
  • 社員研修
VIDEO
この動画にピンと来た人はご応募お待ちしております。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社スタートライン
事業内容 ● イベントの企画・運営
● Fund-rasing（国際支援・国連関係事業）の取次
● SoftbankやSONY商品の取次
● ウォーターサーバーの取次

会社ホームページ: http://startline-inc.jp
企業
WEBサイト		 http://startline-inc.jp
所在地 愛知県名古屋市中村区椿町16-4しらさぎビル3F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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