仕事内容

当社は、1987年10月に設立され、アイカ工業株式会社などの大手企業から住宅機器を受注する安定した企業です！キッチンカウンターや洗面台を中心に、木製や人工大理石製などの住設機器を手掛けており、一つひとつ丁寧に製作しています＾＾♪
「ものづくり」の楽しさや重要性を感じられる職場で、あなたも一緒に働きませんか？

あなたにお任せするのは以下業務です！

■ キッチンカウンターや洗面台の製造にまつわる作業
具体的には・・・・
└木材のカット、バフ研磨、組付け
└カットした木材の化粧パネルの貼り付け
などを行なっていただきます！

入社後は、簡単な先輩社員の手伝いからスタート！様々な作業工程がありますが、一つ一つ丁寧にレクチャーします＾＾
社員の9割が未経験入社！木工の知識や経験がない方も安心して始めることが可能です！◎

＼\\ 当社のポイント //／

◆ 安定した受注で安心して働ける環境！
大手メーカーの製品を製造しており、コロナ禍においても受注が途絶えることなく安定した業績を維持しています◎景気に左右されにくい安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です☆

◆ 未経験からでも始めやすい簡単作業！
社員のほとんどが未経験スタートで、入社3～4年以内の方も多く活躍しています♪一つひとつの作業はシンプルで覚えやすく、初めての方でも無理なく始められます。製品を一本ずつ作り上げるため、完成時には達成感と充実感を得られる仕事です！

◆ 若手が中心の活気ある職場！
木工と聞くと年齢層が高いイメージがあるかもしれませんが、当社では若手スタッフが中心に活躍しています！基本は立ち仕事ですが、体を動かしながら仲間とともにものづくりの楽しさを共有できる、活気に満ちた職場です＾＾成長意欲のある方には特におすすめ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

未経験可！◎
製造・工場経験者は大歓迎です・:*+.\(( °０° ))/.:+

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給18万5,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は時給1100円～です。
そのほかの条件に変更はありません。

◇ 賞与あり／計～300,000円（前年度実績）

勤務地

愛知県小牧市

• 勤務先 : 小牧工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県小牧市小木南1-99　アイカインテリア工業内

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2⽇制（⼟⽇休み）
※当社カレンダーに準ずる

◇ 年間休日114日
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年次有給休暇　※入社～6ヶ月経過後付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（通勤手当20,000円）
◇ 復職制度あり
◇ 家族手当（扶養する者がいる場合：子1人あたり5,000円）
◇ 住宅手当（4,000円～15,000円）
◇ 勤続手当（3年目～）
◇ 退職金制度（3年以上）
◇ 役職手当（10,000円～45,000円）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気


▼選考フロー
Step1.「応募する」ボタンよりご応募ください！
Step2.採用担当者より、お電話もしくはメッセージ(メール)にてご連絡いたします。
Step3.面接 1～2回　見学も可能です♪
Step4.内定 1週間以内にご返事いたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない