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  5. 【富山】~未経験から機械エンジニアのプロへ~/研修体制◎  借上社宅制度あり|年間休日120日以上
株式会社アウトソーシングテクノロジー
所要時間
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正社員 未経験OK 3日前

【富山】~未経験から機械エンジニアのプロへ~/研修体制◎  借上社宅制度あり|年間休日120日以上

株式会社アウトソーシングテクノロジー / 設備保守管理
  • 給与
    月給 20万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    富山県富山市
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

【富山】~未経験から機械エンジニアのプロへ~/研修体制◎  借上社宅制度あり|年間休日120日以上

◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備
◎借上社宅制度
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

★仕事内容★
■これからエンジニアとして成長していきたい方のために、世の中でも大きな需要がある「機械」の領域で未経験から経験を積むことができるコースを新設!モノづくりの専門職としてメーカーにてご活躍いただきます。

【当社の魅力】
■エンジニアへのキャリアチェンジを全力支援:出来ることから挑戦し、研修を受けながら徐々にスキルアップ出来るようサポートします。
■まずは出来ることからお仕事をお任せし 成長に合わせて業務内
容をレベルアップしていくことのできる環境です。配属後もOJTで先輩社員がしっかり教えますのでご安心下さい。
本研修の後もアカデミー制度で継続した教育・研修を実施し長期的な成長をサポートします。

◎借上社宅制度もあり
単身でも家族でも利用可能です!
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。

◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。

ちなみに・・・

<明確な評価制度>
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。
また、各自で現在のグレードやポイントを
確認することも可能です。

たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

【必須】◆富山県内の配属・転居が可能な方(希望を考慮します)◆モノづくりへの関心、エンジニアのキャリアを築く志向のある方
※入社時は、名古屋にて1か月ほど研修を受けていただきます。
≪卒業後の仕事例≫●新製品を量産する前に不具合が無いか確認する試験・評価●新規ラインの設計を行う生産技術
●設計者のサポートを行うCADオペレーター
≪福利厚生充実≫勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意。借上げ社宅への引越費用は当社が全額負担いたします(規定有)。もちろん残業手当は残業時間に応じて支給いたします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

<事業好調!100名以上の積極採用です>
「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。

現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。

給与

月給20万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万円 ~ 400万円

<年収例>
●年収360万円/入社3年目/25歳
●年収570万円/入社10年目/35歳
●年収850万円/入社20年目/45歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

富山県富山市
  • 勤務先 : 富山県内のお客様先


<住所>
富山県富山市新富町

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日(プロジェクト先の就業時間に沿う)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日120日以上>
※プロジェクトにより変動の場合あり
■(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給あり
■引越費用(全額支給)
■帰省旅費
■着任交通費
■時間外手当(1分単位で支給)
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども:第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■単身赴任手当

<各種制度>
■借上社宅制度(家賃補助最大月3万円)
■資格取得支援制度(最大13万円)
└合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔制度

<その他福利厚生>
■単身社員寮あり
■保養所あり
■U・I ターン支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
OSTech
アウトソーシング
テクノロジー
機電事業本部 機電採用部
MESSAGE
メッセージ
ーWORKS INNOVATION COMPANYー

この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。

私たちは、はたらきながら、生きている。

“はたらく”ことは、暮らしを支えたり、人生を充実させたりする。
同時に、“はたらく”ことは、会社を支え、社会を成長させたりする。

そんな、“はたらく”ということを、革新させよう。

“はたらく”ことの革新が、はたらく人の幸福と、
あらゆる産業のイノベーションにつながるように。
この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。

私たちは、はたらきながら、生きている。

“はたらく”ことは、暮らしを支えたり、人生を充実させたりする。
同時に、“はたらく”ことは、会社を支え、社会を成長させたりする。

そんな、“はたらく”ということを、革新させよう。

“はたらく”ことの革新が、はたらく人の幸福と、
あらゆる産業のイノベーションにつながるように。
ABOUT
当社について
われわれは『人』と『技術』で世界に通用する
付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します

『Made in Japan から Designed in Japanへ』

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、
「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。

私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、
エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、
また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
発案、企画、設計などのソフトの分野においても、
日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、
あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
  • 『これからエンジニアを目指すあなたへ』

    クリエイティブな発想は、どんな方でも既に備わっている能力だと私たちは考えています。
    失敗してもチャレンジできる環境があるので、安心してエンジニアを目指していただけます。
    成長したい、市場価値を上げたいと前向きな思いを持っている方と一緒に会社をつくっていきたいと考えているので、まずは気軽にアウトソーシングテクノロジーについて知ってほしいです。
  • 変革を迫られている日本のエンジニアですが、高い開発力や調和力といったアドバンテージも少なくありません。日本メーカーの製品が世界で評価されるのは、ただの「Made in Japan」ではなく、日本ならではの良い教育やチームワーク、感受性などの付加価値を提案できるクリエイティブな領域が優れているからです。
    皆さんの中にも、そのようなポテンシャルがきっとあるはずです。私たちアウトソーシングテクノロジーは、皆さんの可能性を引き出すため、万全のフォローアップができる体制を整えています。あなたの天職を、ぜひアウトソーシングテクノロジーで一緒に見つけませんか。
MORE INFO
入社後の活躍イメージ
エキスパートとして活躍する道から
DX人材へのキャリアチェンジまで。
入社後は、当社の『OSTechアカデミー制度』にてご自身で選択した分野の専門教育(初級から上級まであり)をオンラインで受講可能。さらに当グループの教育機関『KENスクール』にて研修を受けることもできます。
その後、IT・研究・開発・設計・営業・採用・研修講師など多彩な職種でご活躍いただけます。

さらに、その後のキャリアパスもあなた次第。
エキスパートとしてのキャリア、社会的ニーズの高いDX人材への道、
あなたのご希望に応じて多様なプランをご用意しています。

社内公募により、『この仕事やってみたい』『この場所で働きたい』といった
『社内キャリアチェンジ』の選択も可能です。
BUSINESS
R&D事業部について
R&D(Research and Development)は、研究開発の略称。
R&D事業部では、機械・電気・電子・ソフトウェア関連における
技術者派遣や請負・受託で開発を行なっています。

=活躍できる領域=
機械設計,金型設計、CAE解析
回路設計、電気設計,シーケンス制御
組込みソフトウェア、デバイス開発、プロセス開発
生産技術、品質保証、実験・評価、化学分析・測定
etc...

業界も自動車,航空宇宙,デジタル家電,半導体,医療機器など
ものづくりの最先端で、自身を成長させていけるのがR&D事業部です。
  • 技術者派遣
    取引先企業のプロジェクトにプロフェッショナルとして参画。OSTechでは一番幅広い選択肢で、多種多様な経験を積める働き方です。
  • 業務請負
    取引先企業から請けたプロジェクトにOSTechメンバーのみでチームを編成、実行します。
  • 受託開発
    開発依頼を持ち帰りで実行。スケジュール,メンバー,予算の管理といったスキルも求められます。
BENEFITS
福利厚生
グループの盤石な経営基盤があるからこそ、福利厚生も充実しています。
  • 社会保険・手当
    ■社会保険完備
    (健康,厚生年金,雇用,労災)
    ■確定拠出年金制度
    (401k、iDeCo)
    ※正社員のみ
    ■家族手当
    ■単身赴任手当
  • 住宅サポート
    ■借上社宅制度
     - 家賃50%補助(上限3万円)
     - 初期費用会社負担
     - 引越し費用会社負担
     - 赴任交通費支給
    ※規定あり
  • 経費・手当
    ■時間外手当(1分単位)
    ■通勤交通費 全額支給
    ■出張手当
    ■資格取得祝金
    ■有給休暇
  • その他
    ■エンジニア紹介制度
    ■慶弔金制度
    ■提携保養所
    ■キャリアカウンセリング
    ■オンライン英会話
    ■TOEIC団体受験
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣及び開発請負業務
■次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

22,078名(2023年12月現在)
男性:72%、女性:28%(男性:16,158名、女性:5,920名)
売上:1430億円(2023年度)
拠点:全国50拠点

※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
企業
WEBサイト
https://www.ostechnology.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F・17F
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