仕事内容

※締め切り間近！【機械オペレーター】♦未経験者歓迎！♦日勤のみ♦完全週休2日制♦転勤なし！

●職場の特徴●
・日勤だけの仕事！ ワークライフバランスが取れた環境で働きやすい！
・20代活躍中・未経験者歓迎！研修制度や先輩の教育ノウハウが整っているから安心です！
・新しい建物で、工場内のキレイさにこだわっています！
・未経験から「加工技術」という手に職・スキルが身に付く！


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【仕事内容】
下記2つの業務のうち、希望と適性を考慮してお任せいたします！
工場内作業がメインです！

(1)部品製造
・大型のプレス機を用いて、自動車・電動工具・自動販売機などに使用される部品の製造をお任せします。
ほとんどの作業を機械が行うため難しい作業は発生しません。ご安心ください。

(2)切削・研磨加工
・切削加工
金属を削ったり、穴を開けたりする加工を行います。この作業にはNC旋盤という機械を使用します。

Ｑ.NC旋盤とは？
Ａ.あらかじめ作成したプログラムに基づいて、自動で刃物や部品を動かしながら加工を進める機械です。

・研磨加工
製造した部品の表面を磨き、最終的にお客様のお手元で使いやすく加工します。

Q.研磨加工ってどうして必要なの？

A.製造した部品は表面がざらざらしており、そのまま使用すると摩擦でうまく動かないことが多いです。表面を磨くことで、摩擦を減らしてスムーズな動作にすることが可能になり、性能や部品の寿命を向上させることができます！

Q.研修はどうやって行うの？

A.【スキルマップ】と呼ばれる、身に着けるスキルを可視化したシートがあるため、スキルマップに沿って覚えていただきます！
文系出身者も多数おり、入社当初に専門的な知識は必要ありません！安心してご入社ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

いきなり難しい仕事を任せることはありませんので、未経験の方でも安心してください。きっかけは何でもOK！手に職を着けたいという文系の方の応募も多いです。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／未経験者、25歳
●年収400万円／入社6年目／リーダークラス、24歳
●年収500万円／入社13年目／係長クラス、35歳

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

岐阜県美濃加茂市

• 勤務先 : 美濃加茂工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県美濃加茂市牧野1968

＜交通＞
名鉄「⽇本ライン今渡」駅より⾞で13分

勤務時間

08:00 ～ 17:05

実働8時間
※残業代全額支給
※平均残業時間：6時間

ほとんど残業がないため、自宅に17時30分には到着している社員も！
帰宅後に子供を習い事先に迎えに行ったりと、家族との時間も確保できます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日休み）
■通常休日以外に誕生日休暇、記念日休暇あり■

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇(7～8日)
◇GW
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇誕生日・記念日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【オススメポイント】
・家族手当や退職金制度、永年勤続表彰もある長く働きやすい環境
・資格取得支援や報奨金制度もあり、頑張りを会社が評価
・個人ロッカー、休憩室、食堂ありで、オンオフメリハリあり

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）/昨年実績平均3ヶ月

♦社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
♦通勤手当（自動車通勤：上限2万円）
♦残業手当（全額支給）
♦家族手当（配偶者に月5000円）
♦出張手当
♦役職手当
♦家賃補助あり（会社規定により支給）
♦退職金制度
♦社員旅行
♦社内分煙
♦資格取得支援制度
♦資格取得奨励金
♦マイカー通勤可
♦駐車場完備
♦制服貸与（作業着、安全靴支給）
♦契約保養施設あり
♦永年勤続表彰制度
♦育児休暇取得実績あり
♦カムバック制度（退職者がまた一緒に働ける制度。2名実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない