仕事内容

ホテル宿泊客に対する接客業務です
・ホテル到着時の出迎え、客室へのご案内　　　
・ファミリー客の食事処での夕食・朝食の配膳、食事提供と後片付け
・団体客等の宴会場での料理、飲み物の提供と後片付け
・レストランでの席案内、飲み物提供と食器片付け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※経験者優遇いたします
※未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします

知識・能力に自信がない方でも大丈夫！最初は出来なくて当然です！先輩たちがフォローするので少しずつ仕事を覚えていきましょう！


☆ホテルのサービススタッフとして働くメリット☆

・接客スキルの向上
　ホテルのサービススタッフは日々多くのお客様と接する機会があります。そのため、コミュニケーション能力やおもてなしのスキルを向上させることができます。
・国際的な環境で働く機会
　多くのホテルは国際的な観光客を受け入れています。外国語を使う機会が多く、異文化に触れることができます。
・ワーク・ライフ・バランス
　ホテルのサービススタッフはシフト制で働くことが多いですが、休暇や休日の取りやすさがある職種でもあります。
・ホテル内のキャリアアップ
　フロントスタッフからコンシェルジュ、マネージャー、さらにはホテル経営者になる道もあります。ホテル業界は成長の機会が豊富です。
・美しい環境で働く
　ホテルは美しい内装や景観を持っていることが多いです。その環境で働くことは、自分自身の気分やモチベーションにも良い影響を与えることがあります。

ホテルのサービススタッフとして働くことは、人とのつながりを大切にし、お客様に満足していただけるサービスを提供するやりがいのある仕事です。🏨✨


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https://en-gage.net/kgh_jobs/

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

３名

給与

月給18万7,500円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
225万円 ～ 300万円

◇月給表示額の他、勤務4か月目より特殊勤務手当15,000円を加算支給致します
◇昇給有り
※想定年収には賞与は含まれません。
※試用期間は3ヶ月、雇用条件は変更はありません。

勤務地

千葉県鴨川市 / 外房線、内房線　ＪＲ安房鴨川駅

• 勤務先 : 鴨川グランドホテル

＜住所＞
千葉県鴨川市広場 820番地

＜交通＞
・自家用車、バイク、自転車通勤可能・駐車場あり
・ＪＲ安房鴨川駅より徒歩12分
・日東交通　鴨川グランドホテル前0分
※公共交通機関利用料金、ガソリン代実費支給・上限5万円

勤務時間

07:00 ～ 21:30

変形労働時間制（1年単位：2085時間）
7：00-9：30
16：00-21：30が基本ですが、お客様の数により多少前後することがあります

月平均時間外労働時間
20時間

休日休暇

週休2日制
・週休二日制、月間8～9日休み
・年間休日数　104日
・年次有給休暇は入社6ヶ月経過後10日支給します（雇用条件にて法定通り）
・その他、就業規程による休暇設定あり

休みの日は海に遊びに行くのに立地抜群‼サーファーさんも歓迎！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与：年2回（前年実績）、支給月数計2ヶ月（前年実績）
◇保育手当あり：3歳未満の児童を保育所等に預けている方、規定により支給
◇加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
財形貯蓄保険
◇福利厚生等：定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳迄）
◇入居可能住宅：単身用あり 14,500円
◇交通費は実費にて上限50,000円 まで支給致します
◇制服貸与、従業員食堂あり、従業員割引制度あり
・受動喫煙防止措置：喫煙可の客室、喫煙専用室を除きホテル屋内外
ともに禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない