仕事内容

はあと在宅クリニックは訪問診療を主に行っています。看護師の方には、居宅や施設にいらっしゃる患者様を訪問診療する医師をサポートしていただきます。訪問診療時の運転はドライバーが、書類作成等は医療事務が行いますのでサポートに集中していただくことができます。
訪問診療のやりがいは、患者様それぞれの状況やご希望を密に理解し、より求められている診療・看護を行えることではないでしょうか。患者様がいらっしゃる居宅や施設に定期訪問しお話しすることで、住環境や家族状況、状態の変化などを理解し、患者様に合った診療を行うように、医師・看護師・職員の皆が常々心がけています。
入職後１ヶ月間はOJTとなっており、同行の看護師に付いて業務内容や進行度などを確認する期間となっており、段階的に、状況に応じて業務をおまかせしていきますので、訪問診療に従事されることが初めての方もご安心ください。
看護師にはオンコール対応（夜間週末祝日当番）がありますが、できる限り看護師の皆さんの負担を軽減すべく自宅待機とし、当番回数についても公平になるよう正社員全員で分担しています。
※パート社員の方はオンコール対応はございません。
”はあとグループ”の理念は「患者様も、園児様も、利用者様も、職員も、それら家族の皆様も幸せになる」であり、福利厚生の充実、希望研修の実施など、働きやすい環境づくりにも力をいれています。
子育て世代である職員が多い職場であり、急なお休みでもお互いに助け合い、先輩後輩の区別なく率直に意見を出し合うことができる文化があります。
やりがいを持って取り組むことができる環境で、一緒に働くことができる日をお待ちしています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

在宅医療に興味のある方
正看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,710円 ～ 1,840円

• 交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月です。
　雇用条件に変わりはありません。
賞与あり(前年度実績あり)年2回※出勤日数、時間により変動
賞与金額～100,000円(前年度実績)

勤務地

岐阜県羽島市 / 岐阜羽島

• 勤務先 : はあと在宅クリニック羽島

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤は原則ありませんが、清須・羽島へのヘルプ出勤の可能性はあります。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
岐阜県羽島市福寿町本郷2丁目140番

勤務時間

09:00 ～ 17:00

◯勤務時間は9:00～17:00です。
週５日勤務
※勤務日数に関してはご相談ください(但し水・金曜日必須)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
有給休暇の消化率が高く、急なお休みにも配慮しています。
子育て世代の職員が多く、産休・育休の取得、育児短時間勤務の実績も豊かにあります。他各種休暇も制度化されています。
年末年始休暇は12月29日～1月3日までの6日間です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
◇はぐくみ基金
◇交通費支給、自家用車通勤可、無料駐車場完備
◇制服貸与
◇資格取得等希望研修制度
◇当院受診の場合の医療費助成（全額法人負担）
◇インフルエンザ接種料・抗ウイルス薬予防投与無料
◇サルチル酸ピーリング優待
◇系列保育園（清洲・古城・弥富・ノリタケ）利用料金助成
　※空き状況に関しては電話にてお問い合わせください。
　　利用希望の場合は履歴書に記載をお願いします。
◇病児保育利用可（清洲・弥富）
◇福利厚生倶楽部
◇会員制ホテル優待（ハーヴェストクラブ、ベイコート、エクシブ）
◇映画優待・提携施設利用優待
◇グループ全体定期イベント（5～6月バーベキュー、11～12月忘年会）
◇昼食助成100円/一食当たり、即席みそ汁付
◇ミネラルウォーター、コーヒー飲み放題

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない