仕事内容

SNSで話題「けーさんとたろー」が働いているあの会社です！
年間1,000件以上の内装解体や、産業廃棄物の収集運搬を行っております。
今回あなたにお願いしたいのは、弊社のメイン事業でもある【マンションや店舗のリフォームに伴う内装解体】です！

＜具体的な仕事内容＞
■内装リフォーム現場での解体作業
■解体時に発生した廃材の仕分け
■資材の運搬
■解体現場の清掃　等

※現場は住宅が7割、オフィスや商業施設などが3割です。

※1現場あたり、平均2日～3日の工期が多いです。

※現在、20代～40代のスタッフが30名くらい在籍中。特に20代が多いです。

＜仕事のポイント＞
◎インセンティブ制度あり！
現場が完工した時に、予定していた予算よりも低く仕上げられた場合、インセンティブとしてあなたに還元致します！
ただ解体するだけではなく、いかに効率よく仕上げるかを考えながら、お仕事に励んでいく事が出来ます！

◎みんな仲が良く明るい職場！
新小岩に会社が経営しているバーもあり。みんなで飲みに行くなど、仕事以外の時間でも仲が良いため、勤務中も良い雰囲気で働いています。ちなみにこのバーでは、1人月1万円まで無料でドリンクを飲むことができるのもオススメポイントですよ。「けーさんとたろー」も来る・・・⁉

◎9時スタート！実働6時間！
現場仕事ですがスタートは9時とゆっくり。休憩時間は2時間あり、実働は6時間とあまり長くないのも魅力の一つです。

＜入社後の流れ＞
業界未経験でも心配ありません！当社オリジナルの教育マニュアルにより、入社後は先輩スタッフがしっかりと教えて行きます。3ヶ月～半年程度かけてじっくりとサポートしますので、未経験からでもご安心ください。分からないことや不安なことは気軽に聞いてくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

建築に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

※準中型免許の資格をお持ちの方は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

一つの事業に拘らず、経営多角化を行っております！
会社の成長にご協力してくれる【あなた】を求めています。

給与

月給28万6,000円 ～ 70万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
400万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／解体職人、24歳
●年収500万円／入社3年目／リーダー、27歳
●年収700万円／入社8年目／現場責任者、31歳

※日給月給制のため、欠勤などにより給与が変動する場合があります。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が日給13,000円となりますが、その他の待遇に違いはありません。
＜月給例＞
350,000円／入社1年目・24歳
500,000円／入社3年目・27歳
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県松戸市 / 松戸駅

• 勤務先 : 松戸営業所

★転勤はありません

◎マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備！
◎転勤はありません！

＜住所＞
千葉県松戸市稔台1110-4

＜交通＞
常磐線松戸駅よりバス（東松戸駅行）→（和名ヶ谷中台）降りて徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（実働6時間／休憩2時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
■（日・祝）　※現場による
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回
■賞与 年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■髪型・髪色・ヒゲ自由
■インセンティブ制度
■バー経営（1人あたり月1万円まで無料でドリンクが飲めます！）
■車・バイク通勤可／駐車場完備
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない