仕事内容

リフォーム部門の多能工スタッフ募集★未経験OK！／夏・冬・GW長期休暇あり／週休2日制

業績好調につき、当社リフォーム部門の「多能工スタッフ」を募集！！
多能工未経験の方も大歓迎！！

■「多能工」ってどんな仕事？？
当社での「多能工スタッフ」の主な業務はカーポート屋根や境界フェンスの脱着作業、物置などの移動になります！
塗り替え工事の際に足場の妨げになる物の移動や脱着の作業を行っていただきます！
脱着や移動は工事前と工事後に作業が発生します。


＜スケジュール例＞
8：00　出社・道具準備
9：00　現場へ出発（社用車で現場に向かいます！）
　　　　～午前：現場３件～
12：00　お昼休憩
　　　　～午後：現場３件～
17：00　帰社
　　　　～道具片付け・翌日現場資料の確認など～
18：00　退社（お疲れさまでした！）

■大きな物の移動や脱着も1人で作業するの？
大きな物置や重いものなどは複数人で協力して作業を行います！

■作業で使う道具は会社で支給してくれるの？
作業で使用する道具は会社で支給いたします！（脚立・電動工具など）

■専門的な知識は必要ないの？
特別な資格や知識、経験は必要ありません！
建築業界やリフォーム業界の経験がない方でも大丈夫です！

■配属先の雰囲気は？
配属先のリフォーム部門は13名（女性8名、男性5名）が在籍。
年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションを取りやすい社風です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須＞
　自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方


＼こんな方にピッタリです！／
▣新しいことにチャレンジしてみたい
▣ワークライフバランスも大切にして働きたい
▣安定した収入を得たい
▣DIYが好き

＼先輩たちも未経験からスタートしました！／
在籍中のリフォーム部門メンバーは、ほとんどが未経験からスタートしています！
前職は営業、接客業、サービス業、職人、配送業、映像業界…などさまざまです。

住宅やリフォームに関する知識・経験がない方も安心してご応募ください♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、多能工スタッフを増員！

給与

月給23万9,000円 ～ 31万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 430万円

◇上記月給額には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、23.25時間～29.25時間／36,300円～58,000円分）を含みます。※超過分は別途支給いたします。

◇多能工スタッフの実際の残業時間は月20時間程度です。

◇皆勤手当は試用期間終了後より支給となります。

◇給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

◇試用期間：2ヶ月

＜試用期間中の給与について＞
月給：236,000円～312,000円
上記額には固定残業代（23～30時間／33,500円～58,000円）を含みます。※超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京都八王子市 / JR八王子駅／JR秋川駅

＜住所＞
東京都八王子市戸吹町1363-1

＜交通＞
JR八王子駅からバス「戸吹」バス停下車、徒歩7分
JR秋川駅からバス「戸吹町交差点」下車、徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働8時間／休憩120分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日＋平日1日）

＜その他の休暇＞
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（7日）
◇ゴールデンウィーク休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（半日単位での取得もOK！有休取得しやすい環境です◎）
◇特別休暇（資格取得のための講習や試験の日は特別休暇となります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給　年1回（7月）
■賞与　年2回（6月、12月）※業績による
■役職手当
■皆勤手当

◇健康保険
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇交通費支給あり（上限20,000円）
◇社員寮あり（単身用：自己負担32,000円～　※水道光熱費別）

◇健康診断（年1回）
◇社内研修制度
◇資格取得支援制度あり

◇社用携帯支給
◇社用車あり
◇ガソリンカード支給
◇マイカー通勤OK
◇無料駐車場あり
◇制服貸与
◇社員旅行（国内・海外）

＼さらに…こんなモノも！／
◇酸素カプセル（O2カプセル導入済）
◇社内コンビニ設置（OFFICE DE YASAI導入済）
◇マッサージ器設置
◇テーマパーク優待割引
など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない