仕事内容

＜25新新卒採用追加枠！4月入社に間に合います＞
＜IT業界に未経験から挑戦できる！研修制度充実＞
＜文系・理系不問！文系出身者も多数活躍中＞
＜グループ面接なし！じっくり向き合います＞

ネットワークの設計・構築、運用・監視／テクニカルサポート業務など、あなたの適性・希望をお伺いし、配属先を決定していきます。

【具体的には…】
普段、何気なく使っている
「インターネット」や「ATM」「自動改札機」…
これらが問題なく動き続けるようにシステムを守る仕事です。
ネットワークは今や「社会インフラ」のひとつ。
ネットワーク設計・構築や運用・監視、テクニカルサポート業務を通じて人々の生活を支える大切な仕事です。

【入社後は…】
丁寧な研修からスタートします。
スペシャリスト研修が充実しているので、未経験でも安心して取り組めます。
ITの基礎を身につけた後は、ネットワークなどの運用・監視、ヘルプデスクからスタート。
簡単な作業からお任せするので、アレルギーなく取り組めますよ！
経験を積んだら、設計・構築といったネットワークをイチから作る仕事にも挑戦していただきます。

【このお仕事の特徴】
・プロジェクトは3～10名体制が基本です。
先輩や仲間が常にバックアップします。
・成長を続けている会社ですので、リーダーのポストも増えています！
昇進意欲があるエンジニアには積極的に任せていく方針です。

「IT業界＝スキル・経験」のイメージですが、このポジションはゼロからスタートできます！
これまで力を出し切れなかった方、ゆっくりお話ししてみませんか？
大切な新卒時代をサポートします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【25年新卒者歓迎！】
※スキル・経験は一切不問です！

【ポテンシャル採用実施中】
人柄とやる気をみて採用します！
「これからエンジニアを目指したい！」という方を応援します。
エンジニアになるための意欲がどれだけあるか、が重要になります。

※文系・理系問わず歓迎！
専攻がITと関係なくてもOK
「興味がある」「 PCが好き」「今から知識を身につけておきたい」という意欲のある方であれば大歓迎です！
全く知識が無い状態でも研修制度がしっかりしているので安心ですよ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 490万円

※上記はあくまで初任給です
スキルや経験を積めば収入UPに直結するのがIT業界の魅力！
ぐんぐん成長していただけます！

勤務地

東京都新宿区

※プロジェクト先により変動します
※勤務地はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働：8時間
休憩時間：12:00～13:00

※フレックス制度有り
※請負先の都合により勤務時間が変更になる場合もあります
※前事業年度の月平均所定外労働時間：７時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・(土・日) 、祝日
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・夏季休暇4日間（7月―9月）
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別休暇
・教育訓練休暇
・記念日休暇
・ボランティア休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当（全額支給）
・特別手当(新人専属コーチ／特別プロジェクトなど）
・役職手当

【福利厚生】
・社長賞(年間)
・技術努力賞(年間)
・新人賞(年間)
・経営方針発表会・新年パーティ
・退職金制度（中小企業退職金共済制度）
・PS(Profit Sharing)制度
※コミットメント以上の利益をチームに配分
・社員研修制度
※新入社員研修－内部研修／外部技術研修
※一般社員－プログラム言語・ＩＴ系資格取得支援
※管理職－経営塾
・優秀社員表彰制度
・SEスカウト制度
・社内提案制度
・目標-成果評価制度
・セルフ・キャリアドック制度（外部キャリアコンサルティング）
・教育訓練休暇制度
・正社員転換促進制度
・独立・創業支援制度
・ボランティア休暇制度
・記念日休暇制度
・テレワーク勤務制度
・トータルヘルスケアサポート制度
・育児・介護休業・休暇制度
・勤務間インターバル制度

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない