1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 門真市の求人
  5. 正社員前提*年収500万~!大手でスキルUP!西三荘
派遣先:大手企業グループ
所要時間
{{routeDistance}}
紹介予定派遣(正社員) 未経験OK 4日前

正社員前提*年収500万~!大手でスキルUP!西三荘

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 / 経理事務
No.ES24-0611826
  • 給与
    時給 1,850円 ~
  • 勤務地
    大阪府門真市
    • 西三荘
    • 派遣先:大手企業グループ
  • 勤務時間
    08:45 ~ 17:15 完全土日祝休み / 長期(3ヶ月以上)
同じ会社の求人を見る(26件)

募集要項

仕事内容

正社員前提*年収500万~!大手でスキルUP!西三荘

◇即日~長期
<経理部門でのマネジメントをお任せします!>

【仕事内容】
*売掛・買掛金管理、組合費の管理
*職員のマネジメント
*業務改革
*その他庶務
※同業務の方がいらっしゃる環境です!
※直接雇用の時期:6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定
※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定
※直接雇用後:想定年収500万円~560万円 月収例 300,000円~330,000円+残業代

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

未経験OK!

給与

時給1,850円 ~
【モデル月収】 286,750円~294,500円+残業代

勤務地

大阪府門真市 / 西三荘
  • 派遣先 : 大手企業グループ


<住所>
大阪府門真市

<交通>
西三荘駅徒歩10分、守口駅徒歩13分

勤務時間

08:45 ~ 17:15

※3ヶ月以上の長期のお仕事です

◇実働7時間45分 休憩45分

休日休暇

●完全土日祝休みです

土・日・祝

雇用形態

紹介予定派遣(正社員)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

派遣会社情報

会社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容
労働者派遣事業派27-010226 有料職業紹介事業27-ユ-010074
特定募集情報等提供事業 届出受理番号 51-募-000761
企業WEBサイト
https://persol-hrpartners.co.jp/
採用WEBサイト
https://en-gage.net/phr_jobs1
所在地
大阪府大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MIDタワー2階
待遇・福利厚生
【福利厚生】

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    └ パナソニック健康保険組合に加入(本人負担は約4割!)
    例/東京都 月給26万円で30歳の方の場合:年間約3万7000円もお得!
     ※2024年4月1日時点
■残業手当全額支給  
■定期健康診断  
■年末調整  
■全国各地のリゾート施設の利用  
■スポーツクラブ・旅行・宿泊・レジャーの割引    

【研修制度】  
            
■eラーニング
 └ Word、Excel、PowerPointなどをイチから学べる講座をご用意!
   (スマホ学習も可能)  
■専門スクール
 └ 提携スクールの講座を特別割引価格で受講可能です。
      Officeソフトや語学など、実務で役立つスキルを習得できます◎
登録の方法
1:まずはWEBにて求人にご応募ください。
  ご質問などございましたら、お気軽に問い合わせください。

2:電話やオンラインでの登録を実施中のため来社は不要!
  ご自宅にいながら登録手続きが可能です。
登録会場
☆現在は電話・オンライン登録を実施中のため、来社は不要です☆

【登録センターは全国にあります】
札幌 / 仙台 / 銀座 / 横浜 / 名古屋 / 草津 / 京都 / OBP / 梅田 / 神戸 / 広島 / 福岡
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む