仕事内容

リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 川越」にて、
ご利用者様の送迎をして頂ける方を募集しております。

=== 業務詳細 ===
■車種：普通車（社用車の殆どが軽自動車か５人乗りです。ハイエースなどの大きい車はありません。）
■送迎エリア：川越市内、一部近隣市
■１回につき２～４人の送迎となります。
■安全運転でお願いいたします。
■送迎の他、利用者様の乗降介助／給油／車両清掃など。


●弊所「中央リハビリステーション エボルブ」は、リハビリに特化している、半日入れ替え制のデイサービスです。
　午前・午後と３時間ずつ営業します。（お昼は職員のみ）
　現在全９店舗を展開し、「現状維持ではなく、機能向上にこだわる。」をモットーに取り組んでいます。

●事業所～ご利用者様宅へのお送り、
　ご利用者様宅～事業所へのお迎えを担当して頂きます。

●高齢者の方の身体を元気にする仕事です。
　ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛くなくなったよ！」と直接感謝されます。

●ご見学のみ大歓迎です。お気軽にお電話ください。


一日の流れとしては、
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11:00～14:00（勤務）
【休憩】
16:00～18:00（勤務）
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となります。
休憩の間はご自宅に戻っていただいてＯＫ♪
現スタッフは「夕食の準備をしておくのにちょうど良い！」と話しています。

※難しい補助はありません！！
　基本は一人で歩ける方が殆どなので、簡単な補助をお願いします。

※学歴、経歴いっさい不問です。専従の研修担当がイチから教えます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

※未経験者大歓迎！

【要】
・普通自動車運転免許（ハイエースはありません。軽～５人乗りが運転できればOK！)


【この求人はこんな方に向いています！】
□退職したが、週に１～２回は働きたい
□副業でもう少し収入が欲しい
□隙間時間がもったいない
□車の運転が好き

【注意】
※ご利用者様を毎回複数名、楽しくお送りする仕事です。一人で仕事をしたい方、静かな職場が好きな方には向きません。
※ご利用者様のご来所時やご帰宅時に危険のないよう、原則ドアtoドアで見守ります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京都日野市で創業し、今年で13年目の会社です。
ご利用者様増加により新しいスタッフを募集しております！

給与

時給1,078円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※昇給あり
※交通費別途支給

※試用期間あり（３ヶ月・条件変更なし）

勤務地

埼玉県川越市 / 本川越

• 勤務先 : 中央リハビリステーション エボルブ 川越

★転勤はありません

◎車・バイク・自転車通勤可

＜住所＞
埼玉県川越市石田８－１　クレールリッチ１F

＜交通＞
西武新宿線「本川越」駅よりバス13分
東武東上線・JR埼京線・JR八高線「川越」駅よりバス15分

勤務時間

11:00 ～ 18:00

※月～金（祝日含む）の内、週１日～勤務可能です。

※14:00～16:00の間は休憩時間となります。その間は自由に過ごしてください。ご自宅に戻っていただいてももちろんOKです！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

■ シフト以外の日はお休み
■ 完全週休２日制（土・日）
■ 年末年始休暇（12/29～1/3）
■ 出産・育児休暇（実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費別途支給
■制服貸与
■マイカー通勤可能（条件あり）
■バイク・自転車通勤可能
■資格取得費負担制度あり
■正社員登用制度あり（実績あり）
■産休・育休制度あり（実績あり）
■社会保険完備（加入要件を満たした場合）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない