仕事内容

＼音楽好き活躍中／
未経験から始められて、WワークOK！

【お仕事詳細】
勤務場所は家電量販店のオーディオコーナーです。
お客様に合わせてイヤホンを販売する仕事。

お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング！

【お仕事の流れ】
・売場到着（商品の整理整頓、価格確認）

＜お客様が売場に来店＞
・お声がけ
・お客様の要望・使用環境などを確認
・製品説明・紹介
・成約！

【お仕事のおすすめポイント！】

＜＜学生の方＞＞
〇就職で面接対策や社会常識が身に付く！
　コミュニケーション力、傾聴力
　ビジネスにマナーなど

＜＜社会人の方＞＞
〇身につけたスキルを是非ご活躍ください！
　プレゼン力、提案力がLVアップします！

＜＜主婦・主夫・Wワーク希望の方＞＞
〇気分転換で空いた時間の活用（週一など）
　扶養内でちょっとだけ・・・
　特に決めず、ヒマな日だけ
　などなど、色々な働き方は対応可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

〇経歴不問
　業種・接客業未経験者を歓迎

＊＊＊接客デビューの方を大歓迎＊＊＊
9割の方が未経験からスタートしてます！
家電好きの方や、接客好きの方も歓迎です。

・人と話すことが好き
・最新家電が好き
・スマホを日常で使用する

【学んで稼げる事前講習会】
事前講習会(2日間)

＜＜こんな経験活かせます＞＞
〇家電販売，携帯販売，ホームセンター
〇百貨店，ドラッグストア，専門店
〇コールセンター，受付業務
〇飲食店でのホールスタッフ

電化製品に関する知識・経験・スキル不問！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

応募後、1時間程度で説明会予約のメールが届きます。
説明会の予約をお願い致します。

【応募フロー】
(1)応募ボタン
(2)面談についてメールが届きます。
(3)予約フォームから、予約

【選考フロー】
(1)応募
(2)説明会　※zoom実施。その他LINEビデオ通話も可
(3)事前講習会（所要日数 2～4日）：謝礼金支給
(3)お仕事スタート

※必ずご確認ください※
面談日に無断キャンセルの方もいらっしゃいます。
採用担当のスケジュールを押さえてお待ちしてますので、日程変更などはお早めにご相談くださいませ。

給与

時給1,350円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例）
94500円～（1，350円×7ｈ×10日）

※別途交通費全額支給

【給与支給日】
　月末締めの翌月15日払い
　＊15日が土日祝の場合は前日の平日

支払方法：日払い/月払いが選べます！

〇交通費全額支給
　公共交通機関の往復代

勤務地

大阪府大阪市北区 / 梅田駅から徒歩1分

• 勤務先 : 家電量販店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

ビーモーション株式会社と雇用契約し、雇用形態はアルバイト

＜住所＞
大阪府大阪市北区大深町

＜交通＞
梅田駅から徒歩1分

勤務時間

11:00 ～ 19:00

11時～19時（7時間実働）
・土日祝のみ勤務
・残業はほぼありません

〇実働8時間（１時間休憩）
　休憩は1日2回に分けて取得します。
　昼休憩40分、夕方休憩20分。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

〇土日祝日のみのお仕事です。
　※平日は勤務ありません。

あなたに合った働き方ができます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●労災保険

＜社保完備＞
〇労災保険

＜教育制度＞
現場配属前に、「事前講習」実施！
・メーカー・商品に関する知識
・接客マナー
・ビジネスマナー講習、業務知識講習など。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
〇 定期的な換気、消毒　〇オフィスでの座席間隔確保

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健康優良企業シルバー認定企業です。
従業員の心身の健康に関する 取り組みを継続的に行っています。
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雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない