仕事内容

弊社は、お部屋を借りられたいお客様へ物件のご提案をする賃貸仲介、 オーナー様がお持ちの不動産建物や入居者様のサポートを行う建物管理、土地・建物の売り買いをする不動産売買の 仲介を行う不動産会社です。

デザイナーズマンション、高級賃貸を専門的に取り扱う「リミテッド名古屋」の営業担当を募集しています。
お客様のリクエストに応え、理想の住まいを提案するポジションになります。
あなたの目利きと提案力で「理想のライフスタイル」を実現するお手伝いをしてみませんか？

【賃貸営業の主なお仕事】
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様へのヒアリング
・物件選定
・ご提案、契約書手続きと作成
・管理会社とのやり取り
・物件の空き状況更新
・内覧同行

入社後の研修では、賃貸営業に欠かせない室内写真の撮影を行っていただきます。
撮影を通じて物件やお部屋のポイントをしっかりと掴むことができます。
撮り終えるころには写真撮影も物件の見方もバッチリです。

このお仕事では、お客様の希望に応じていろいろな対応をすることが求められます。
時には高い期待に応えなくてはいけないことも。
その分引き渡しが無事に終わった際、お客様から「ありがとう」という言葉が心に響きます。
この瞬間に大きな達成感で満たされます。

中には1年という長い時間をかけて物件を探される方も！
そのため長期的な関係性を築くスキルや丁寧なコミュニケーション力が身につきます。
また、高級賃貸物件ならではの知識や業界情報に触れながら、価値のあるスキルを磨くことができます

【アピールポイント】
・駅からすぐの好立地！
朝の時間にゆとりをもって、一日をスタートできます◎
・残業はほとんどナシ！
健康的で充実したライフスタイルを築ける職場です◎
・歩合制導入！
やりがいと収入アップのチャンスが広がります◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◇普通自動車免許(AT限定可)
◇高卒以上の方
◇宅建士をお持ちの方(優遇)
◇人と話すお仕事をしたい方
◇未経験歓迎
◇経験者優遇(役職や給与考慮し、決定します◎)
◇お話し好きで、聞き上手な方
◇電話よりも対面でのやり取りを重視する方　
または　コミュニケーションを重視する方
◇自分の能力を高めていきたい方
◇いろんなことにチャレンジしていきたい方
◇自分のがんばりを肌で感じたい方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員募集。

給与

月給24万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社2年目／正社員
●年収780万円／入社6年目／正社員
●年収100万円／入社7年目／正社員

■試用期間　3ヶ月(この期間条件変わりなし)
弊社では歩合制を取り入れているので、あなたの頑張り次第では大幅給与UPもあります◎

勤務地

愛知県名古屋市

■愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-26　
　ユニモール桜ビル 2F

＜住所＞
愛知県名古屋市

＜交通＞
「名古屋駅」より徒歩3分
駅チカで時間に余裕のある通勤が叶います◎

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩100分／実働7時間20分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

□週休2日制
□年間休日110日
□シフト制

≫≫大型連休あり≪≪
GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給　年2回　(役職昇格の昇給含む)
・賞与　年2回(過去実績：最大7ヶ月)あなたの頑張りと実績に応じて評価し支給いたします！
・資格手当　（宅地建物取引士）
・住宅手当支給　会社規定あり
・社会保険完備
・有給休暇　入社半年後に支給(希望に応じて取得しています)
・通勤手当
※車、バイク通勤は不可。電車やバスで通勤される方には上限2万円まで支給します◎
・仕事はスーツ着用
・懇親会、社内研修等、社内イベントが充実しています✨
■社員旅行(過去実績/タイ、グアム、韓国、ベトナム、台湾など)
→自由参加で家族の同伴もOK！
■産前産後休業・育児休業制度
■健康診断
■予防接種(インフルエンザ)
■社内研修制度 (フォローアップ研修、社外講師セミナー、マナー研修)
■社員優遇制度 (オーナー業、物件探し等)
■団体保険制度有
■健康宣言チャレンジ事業所認定
■提携先特別優待あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない