仕事内容

【インフラ設備管理】ムリなく働きたい──でも「役に立つ喜び」も欲しいあなたへ（月の半分は実質お休み）

◤／ 心も体もムリなく働く ／◢
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◎決まった通りにコツコツ取り組む仕事
◎体感的に「月の半分はお休み」な生活

◤／ そっと暮らしを支える／◢
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◎水のある日常を支え、水の災害から守る
◎ごみが溢れないキレイなまちを守る

派手ではないけれど、社会に欠かせない仕事です。千葉県内の「下水処理場」「排水機場」「最終処分場」のいずれかでご活躍ください。


【1】日常を支える「下水処理場」
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キッチン・お風呂・トイレ……日常の中で使われた水は、処理場でキレイにされてから海や川へ放流されます。水を処理する装置を管理・運転する仕事です。


【2】まちの安全を守る「排水機場」
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突然大雨で川が氾濫しないように。水位を見て水門を閉めたり、たまった水を流す排水ポンプを操作したりする仕事です。水害からまちを守っています。

【3】ごみを処分する「最終処分場」
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まちから集まってきた廃棄物を焼却して埋め立てます。焼却した灰の計量・埋め立てる機械の運転などをする仕事です。ごみのない街を支えています。


～～具体的な仕事～～
「決められた手順を繰り返す仕事」です。必要な知識は研修で学べます。体力的なハードさは少ないので、ベテランスタッフも活躍しています。

【機械の監視・保守点検】
目で見て点検し、異常があれば正常に動くよう機械を整備します。

【機械の運転・記録】
データを見ながら微生物や水の量を調整。使った電力量などの記録も取ります。

【水質分析・計測】
水のサンプルを採取して機械で分析。適切に処理されたかなどをチェックします。

【維持管理・清掃】
施設をキレイに保つために、水路を清掃したり、ブラシで磨いたりします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎学歴・経験・ブランク、すべて不問です。
◎普通自動車運転免許（AT限定可）があれば始められます。

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未経験スタートが9割です
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先輩社員の前職はアパレル・飲食・電気工事・スポーツインストラクター・タクシードライバー・ラーメン店の店長・スーパーの店長など様々。

「決められた通りにやる仕事が良い」
「親の介護をしながら働きたい」
「平日にまとまった休みを取りたい」

・・・といった理由で当社を選んでくれています。

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ポテンシャル重視の採用
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▼書類選考（運転免許の有無を確認）
▼面接1回＋現場見学
▼内定

基本的に、書類だけで判断することはありません。重視するのは「丁寧にコツコツ作業できるかどうか」ということ。緊張しなくて大丈夫なので、ぜひ面接でお話ししましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

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千葉県内で10名を募集中
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1976年に千葉県で設立された当社は、「より快適な環境造り」をモットーにした技術サービスを提供してきました。都市の生活に欠かせない「水」を中心に、施設の運転管理・保守点検や、廃棄物の収集運搬・処理などを手がけています。暮らしを支える大切な事業をこれからも続けていくために、新しい仲間を募集しています。

給与

月給21万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万円 ～

＜年収例＞
●年収275万円／入社1年目／契約社員
●年収350万円／入社3年目／正社員登用後

※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用形態・条件に変更はありません。

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正社員登用制度があります
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積極的に正社員登用を行ない、毎年3名ほどの登用実績があります。正社員になると、所長と現場社員の間に立って "調整役" も担っていただきます。

勤務地

千葉県印西市 / JR小林駅

• 勤務先 : 印西事業所

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現場を見学できます
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ご希望があれば、面接後に職場をご案内します。初めて見る機械や設備に驚くかもしれませんが、仕事をしながら慣れていけば大丈夫です。

※浦安市・市川市・松戸市・我孫子市・銚子市・印西市・茂原市にも事業所があります。ご希望の勤務エリアがある方は、ぜひご相談ください。

＜住所＞
千葉県印西市小林3293-2

＜交通＞
JR成田線「小林駅」から徒歩で約8分

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クルマ通勤OKです！
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駐車場を完備しています。クルマ通勤の場合はガソリン代を支給します（規定あり）。面接にお越しの際も、車でご来社いただいて構いません。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（160時間～176時間／月）

【日勤】8：30～17：30（実働8時間）
【夜勤】16：45～8：45（実働15時間）
※残業は1ヶ月に5時間以下
※日勤が月10日、夜勤が月5日ほど

★夜勤明けは実質お休み（明け休み）なので、月に半分ほどはお休みのような感覚です。

休日休暇

＜年間休日112日＞
■シフト制（月9日～10日／希望休は8割通ります）
■有給休暇 （有休消化率は9割以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

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体感は「月の半分が休み」
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たとえば、下記のようなシフトになるイメージです。平日の昼間に自由時間が作りやすいので、「年3回旅行に行った」「介護と両立できた」という社員も。

【月】夜勤（16：30~翌8：30）
【火】明け休み
【水】休日
【木】日勤（8：30～17：00）
【金】夜勤（16：30~翌8：30）
【土】明け休み
【日】休日
夜勤は「決められた通りに巡回点検や記録をする仕事」がメイン。休憩室完備なのでゆっくり休めます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜定年制あり（65歳）＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（7月）

[各種手当]
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■ガソリン代支給（車通勤の方／規定有り）
■役職手当
■資格手当（約40種類／最大月2万円）
└環境計量士（月8000円）、第一種電気工事士（月5000円）など

[その他制度]
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格の、受験費用と交通費を全額負担します。必要な講習の受講費用・交通費も負担。資格受験は勤務時間内に行なえます。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない