仕事内容

消防設備点検スタッフ（未経験可）◆創業30年以上の安定企業／賞与年2回以上／健康経営優良法人認定

当社は創業30年以上にわたり、防災に関するお仕事を通して地域貢献を行なってまいりました。今回は定年退職する方がいるため、新たに点検スタッフの募集を行ないます。現在活躍するスタッフも未経験からスタートした方ばかりです。研修や実務を通し、スキルや資格を身につけることができます。

＜業務内容＞
様々な施設に設置されている消防設備の保守・点検をお任せします。常にチームで作業をしますので、未経験の方もご安心ください！
■顧客先／官公庁や病院などの公共施設、マンション、一般事業所など
■点検個所／消火器、スプリンクラー、火災報知器、誘導灯、避難はしごなど
■他業務／点検確認書類作成
※HPの採用ページにて、当社について分かりやすくマンガで解説しています！　

＜チーム体制＞
1現場あたり2～4名以上のチームを組みます。まずは事務所で必要機材を積み込み、千葉県内の各現場へ向かいます。現場の指揮はリーダーが取りますので、指示に従い協力して業務を進めましょう。

＜仕事のポイント＞
◎防災設備の定期点検は法律上必須です！なくてはならないお仕事を通して、社会貢献に携わることができます。また経験を積むことにより、業務に必要な資格の取得も目指せます。
◎2024年に健康経営優良法人に認定されました。社員の健康にも配慮しています。
◎顧客先は公共施設も多く、安定しているお仕事であることも魅力のひとつです。

＜入社後の流れ＞
▼まずは基礎研修から！
現場に入る前に必須の研修があります。そちらを必修していただき、現場に入ってからは実務の流れをお教えします。

▼キャリア形成も応援！
経験を重ねることにより受験資格を得られるものもあり、ご自身で必要になったタイミングで資格取得を目指すことができます。それによりできる仕事の幅も広がります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
■消防設備士や電気工事士の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

定年退職者がいるため、2名程度の補充募集となります。面接は１回を予定しております。

給与

月給22万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収587万円／入社7年目／主任
●年収665万円／入社10年目／係長

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR「蘇我駅」

※マイカー通勤可・駐車場も完備しています。
※転勤の可能性があります。
・柏支店／〒277-0871 千葉県柏市若柴6-26
・船橋支店／〒273-0039 千葉県船橋市印内1-10-26ウェルズ21西船橋パート1E号室

＜住所＞
千葉県千葉市中央区若草1-20-10

＜交通＞
JR「蘇我駅」より徒歩15分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
平均実働7時間15分／日
※現場により出勤時間が前後します。
※勤務時間例／8：40～17：00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年件休日110日＞※2023年度実績
■週休2日制（土・日）※月1回程度土曜日出勤あり
■祝日
■健康宣言特別休暇（年3日）
■有給休暇制度
■2時間有給休暇制度（付与日数の範囲内で2時間単位でも取得可能）
■慶弔休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与（3月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定内支給）
■時間外手当
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■宅直手当（入社後1年以降が対象）
■資格手当
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■定年63年（嘱託にて65歳まで延長可能）
■作業服上下貸与
■退職金制度
■車通勤可能・駐車場あり
■社内禁煙・分煙（非喫煙者に報奨金あり）
◎社員の健康のため、力を入れて取り組んでいます。
■野球のチケット配布あり
◎千葉ロッテマリーンズのシーズンシートを契約しています。希望者は社内抽選で見に行くことができます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない