仕事内容

【東京都｜昭島市】あなたの家事スキルを活かせる・学べる！ベアーズの家事代行スタッフ

◆ 未経験でも安心して働ける！
◆ ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整可能！
◆ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍♪

お客様のお宅での家事代行業務やベビーシッター業務をお任せします。
お客様は共働きや子育て中の方、お忙しい単身の方やご高齢の方などがいらっしゃいます。
スタッフ個々人の「得意不得意」を把握した上で、お仕事をお任せしていきますので未経験の方でも安心して働ける環境です。


＜もしもの時のサポート体制が抜群！＞
お子様の発熱などの急なお休みにも会社には代理スタッフを手配するシステムがあります。事前にお客様の身元や家族（ペット含む）構成などは会社で確認していますので、ご安心ください。
営業担当の同行もあるので不安な点など何でも聞いて下さいね。

＜家事・育児経験を活かせます！＞
主婦・主夫や社会復帰にブランクのある方、初めてお仕事をする方まで、今まで経験してきた家事をよりスキルアップしてお仕事にすることができます。

＜ありがとう、が沢山貰えるお仕事！＞
家事代行を必要としている、困っている客様からのご依頼が中心となるため、感謝される社会貢献性の高いお仕事です。

＜柔軟な働き方ができます！＞
週1日2時間だけという働き方も、週5日フルタイムという働き方もできますので、子育て中の方からしっかりとお仕事をしたい方までそれぞれのライフスタイルに合わせたお仕事ができます。

＜年齢制限はありません！＞
明るく元気に対応ができる方であればどなたでも活躍できます！
定年後まだまだ仕事をしたいという方、84歳の方も活躍中です！


＜具体的なお仕事内容＞
■掃除業務
・掃除機がけ
・植木の水やりやお世話
・ペットのお世話
・お風呂洗い
・洗濯　

■料理業務
・献立考案
・材料の買い出し
・家族分の食事作り
・食器洗い、片付け

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＼＼ ★資格不問★経験不問★主婦・夫活躍中 ★／／

＜必須スキル＞
・スマートホンでネットが使用できる
・E-mailが使える
※丁寧な研修がありますので安心してご応募ください
※料理のみ希望の際もお掃除の研修を必ず受けていただきます。（要来社・約2日間）

～スタッフたちの声～
◆「1日2時間だけ働いています。子供が幼稚園に行っている時間だけなので負担はとても少ないです」
◆「ペットのお世話をしている際、逆にこっちが癒される時間もありますね」
◆「家事歴30年の経験をいかして、日頃やっていることでお給料がいただけるなんて、何か得している気分。ずっと子育てをしてきて仕事のブランクがありましたが大丈夫でした！」

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

お客様からのご依頼多数により、多人数を募集します。

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

年2回査定による昇給あり
研修期間：2日間
研修時給：1163円
その他待遇に変更はありません。

勤務地

東京都昭島市 / 昭島駅

• 勤務先 : 株式会社ベアーズ　昭島エリア

＜住所＞
東京都昭島市

勤務時間

勤務先により変動します

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです

休日休暇

シフトの組み方により、週1日～週5日勤務まで可能です。
ご希望の休日数に合わせてお仕事をご紹介します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●厚生年金

◆交通費支給アリ
◆前給制度（働いた分の一部を給料日前に受け取れます！）
◆実施研修、マナー研修
◆365日スタッフ専用電話相談窓口
◆社内オフィスにて面談制度
◆家事代行、ハウスクリーニングサービスの従業員割引
◆約40種類の専門的なレッスン・講座の無料受講
◆スタッフ交流会
◆ 厚生年金

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない