仕事内容

＜経験者募集！ブランクありも可。日・祝休みで残業ほぼ無し＞
入社から1～2か月間は職場内の雰囲気に慣れていただくことを優先します。地域に密着し、全メーカーの国産・輸入車両や大型車、簡易クレーン車、特装車両など様々な車種に携わることが可能です。

＜経験豊富な方は『工場長候補』としての採用も＞
整備士としてのスキルアップだけでなく、もっと責任ある仕事を任せてほしい。
そのような考えをお持ちの方には工場長の補佐として、整備実務だけでなくメカニック一人ひとりが気持ちよく働ける“環境”づくりを社長や工場長と共に行っていただきます。
※工場長候補としての採用の方は『月給：300,000円～（別途その他諸手当）』と考えております。
※残業代別途支給（1分単位）／インセンティブあり

【具体的な業務内容】
■法定点検
■車検整備
■一般整備
■電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等）
■故障診断
■修理内容の説明など

【工場の設備】
★指定工場
★ピット数：10ピット
★リフト数：8基
★コンピューター診断機：あり
★特定整備制度対応

※他事業部門の運営（リース・販売・レンタカー、鈑金塗装、保険代理店）のサポートもお願いします。

<お客様も一緒に働く仲間も大切にしたい>
日曜日・祝日定休！月の平均残業時間も10～15時間程度です。

<整備業務に専念する事ができる環境 >
お客様の応対は、基本的にサービスフロント職のスタッフが行います。１日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。

<引越し費用補助や家賃補助あり！ >
就業に当たって引越しが必要な場合、引越費用・敷金礼金10万円まで会社負担で補助します！
家賃手当も完備していますので、ぜひご応募ください！
※リモートでの面接も可能です。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須資格】
2級整備士以上
※3級整備士応相談、自動車検査員優遇

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定不可)

【最終学歴】
高校卒業以上

【実務経験】
１年以上の実務経験必須

【歓迎条件】
■ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
■U・Iターン歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。
トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給19万6,600円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万2,400円 ～ 400万円

■月給＋その他諸手当（資格手当+家族手当+住宅手当など）
※残業代別途支給（1分単位）
※インセンティブあり
※試用期間は6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

勤務地

愛媛県松山市 / 松山市駅から車で10分

• 勤務先 : 三栄自動車リース株式会社　本社工場

★転勤はありません

＜住所＞
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号

＜交通＞
自動車通勤OK
※松山市駅から車で10分
※無料駐車場完備

勤務時間

08:15 ～ 17:00

※実働：7時間45分
※休憩：60分

【月間平均残業時間】
10～15時間程度でほぼ残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※日曜・祝日　定休＋シフト制による月8日間休み

■年間休日：96日
■有給休暇（初年度:入社6ヶ月目10日付与）

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
■３級整備士手当（3,300円/月）
■２級整備士手当（6,600円/月）
■自動車検査員手当（11,000円/月）
■家族手当（扶養1名に付き6,600円×扶養人数/月）
■住宅手当・家賃補助（持ち家6,600円、賃貸11,000円）※世帯主
■役職手当

【インセンティブ一例】
■車販・長期リース（15,000円/台）
■任意保険販売（保険料の10％）
■車検（3,000円/台）
■新品タイヤ販売（150円/本）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年２回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月分
■昇給 年１回（１月）
■退職金制度（在籍3年以上から対象）
■交通費支給（会社規定による）
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当、家賃補助
■上着（ジャンバー）・安全靴・作業着（ツナギ）貸与
■基本工具貸与
■各種研修
■社員割引制度
■産休・育休取得実績
■社内表彰制度
■インセンティブ

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない