仕事内容

自社アニメキャラクターを用いたライセンスアウト企画営業をお任せします。

販促企画提案～契約締結までのフロント業務をメインにお任せ。

業務の進行にあたっては企画の責任者である社内ライセンスプランナーや、各IP制作チームとのやりとりに加え、取引先との渉外業務も発生します。

自社IPとクライアント双方の価値を高めあうようなライセンス展開、及び商品等を生み出すための業務に幅広く関わっていただきます。

配属先は取締り役直下のIP展開事業部。複数のメンバーでサポートさせて頂きますので、アニメ版権の扱いは未経験でも問題ございません。

自社コンテンツを軸に関係各所を巻き込みながら大規模なプロモーション施策をやってみたい方にマッチするポジションです。

【具体的な仕事内容】
■クライアント(ライセンシー)への企画営業
■クライアント(ライセンシー)との関係構築
■販促プロモーションの立案～実施まで
■自社IPのライセンスアウト業務全般
（契約書締結処理、ライセンス管理など）

【ライセンスアウト事例】
・アニメイト×当社キャラクターグッズ
・ヴィレッジヴァンガード×当社キャラクターグッズ
・タイトーステーション×当社キャラクターグッズ
・全国でポップアップストアの開催(丸井)
・コラボカフェの開催(SMILE BASE CAFE)
・ファミリーマートネットプリント
・マツキヨココカラ店舗内広告イベント
・東京ゲームショー


【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。
その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。

入社半年後には、既存のライセンスアウト業務の一部プロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
■コンテンツのディレクション経験
■法人営業経験
■契約の締結や請求といった基本的なビジネスプロセスの知識

【歓迎要件】
■Googleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験
■スタートアップ企業での就労経験
■ライセンスアウト関連業務のご経験
■課題解決につながる新商品・新規企画などの戦略立案のご経験
■広告代理店出身の方

★こんな方にオススメ！★
「新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」
「明るい対応ができ、コミュニケーション大好きな方」
「とにかくエンタメが大好きな方」
「ボードゲームが好きな方」
「日常的にSNSから情報収集を行っている方」
「新しい領域への挑戦をしていきたい方」
「裁量ある職場で働きたい方」

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◆IPのビジネス展開拡大に向け、アニメコンテンツの二次利用に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

給与

月給42万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 599万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※月40時間相当分の固定残業代として、 月100,000円～107,000円を月給に含んで支給※超過分は別途支給

勤務地

東京都千代田区 / 小川町駅 徒歩6分 / 淡路町駅 徒歩6分 / 神保町駅 徒歩8分

＜住所＞
東京都千代田区東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町5F

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
（コアタイム11：00～16：00）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)
・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）
・年間120日以上の休日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇・有給あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)
・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）
・服装・髪型・ネイル等自由
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21:00以降)
・漫画雑誌読み放題制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない