仕事内容

【経験者募集】お客様と直接話せるからこそ設計できる家がある／パフォーマンスに応じた報酬を！

こちらの募集は経験者のみの募集となります。

■必須条件
・住宅営業経験または住宅設計経験
・普通自動車免許（AT可）
・対人コミュニケーション能力

＜お仕事内容＞
お客様の理想のお家を実現するため、
土地探しから設計、施工に至るまでの一貫したプロセス、アフターメンテナンスをお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・土地探しのご相談
・お見積もりの作成
・契約処理業務
・間取り作成
・インテリアコーディネート
・アフターメンテナンス

＜当社で働くポイント＞
◎営業から施工まで一貫した流れ
営業から設計をトータルで担当し施工まで進めていきます。
お客様とダイレクトにコミュニケーションをとる機会が多く、
直接お客様から感謝をいただけるので、日々大きなやりがいを感じることができます。

◎「住みやすくて使いやすい、ちょっとカッコいい家」をつくる
私たちは奇抜なデザインは設計しませんし、決まったテイストもありません。
お客様の理想をヒアリングし、忠実に創り上げていきます。

◎ノルマはありません。
ノルマのために仕事をするのではなく、お客様のためを思い作り上げます。
「いい家」を実現するために、1人1人の活躍を評価し、
成果に応じてインセンティブを支給します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須条件
・住宅営業もしくは住宅設計経験者
・住宅営業/設計業務どちらにも興味・関心が高い方
・対人コミュニケーションが好きな方
・向上心のある方
・普通自動車免許

■歓迎条件
・一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方
・デザインの優れた戸建住宅を設計したい方
・新規店舗起ち上げ経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、「設計士とつくる注文住宅」をコンセプトに
愛媛、香川、徳島、岡山、大阪、秋田の６府県に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。
2008年に創業して今年で16周年を迎え、
現在は年間260棟を超える施工実績を築き上げました。
受注は引き続き好調で、今年度も増収・増益を見込んでおり、
愛媛・香川地域では勢いのあるハウスメーカーとして認知されています。

スタジオが次々オープンしていくため、一緒に働いていただける仲間を募集することになりました。

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～

＜年収例＞
●年収600万円／入社2年目／33歳/完工棟数6件
●年収750万円／入社4年目／35歳/完工棟数10件
●年収1,100万円／入社6年目／36歳/完工棟数15件

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、80,000～98,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

岡山県岡山市北区

• 勤務先 : 岡山辰巳オープンスタジオ

■転勤(要相談)
■駐車場完備

＜住所＞
岡山県岡山市北区辰巳４２１－１ 1階

勤務時間

10:00 ～ 19:00

勤務時間：8時間/休憩1時間

■昇給あり（年1回）
■賞与（年2回）
■インセンティブ支給あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

休日：週1～2日（土日祝は基本出勤）
年間休日：108日
※公休は自分で決めています。

■有給休暇：入社6か月経過後10日付与
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■交通費支給あり
■服装自由
■資格取得支援・手当あり
┗受講費の50％～90％を会社負担いたします
■勉強会、研修あり
┗交通費、宿泊費の50％～100％を会社負担いたします
■寮・社宅・住宅手当あり
■昇給あり（年1回）
■賞与（年2回）
■インセンティブあり
■各種手当（達成旅行、建築旅行手当）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない