仕事内容

若年層の長期キャリア形成のため【39歳以下の方】とさせていただきます。
応募資格条件欄をご確認の上ご応募くださいませ。

設立45年以上の安定企業で、未経験から正社員デビュー！
☆基礎から学べる研修充実！初めてでも安心してスタートできます。
☆年間休日123日でプライベートも安心♪
☆1時間早上がりができる！時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です。

＜お任せすること＞
当社が業務を受託している全国各地の事業体における水道料金請求書の印刷や、サーバルームの維持管理を行っていただきます。

＜具体的には＞
・印刷スケジュールと対象データを確認し、20kg近くの請求書用紙をプリンタにセット
・印字の位置や濃度を調整して請求書を印刷
・印刷した請求書を梱包して発送の準備
・印刷用紙の発注および在庫管理
また、同建物内にある社内用サーバの維持管理（簡単な点検や故障対応、サーバ設置作業など）を実施いただきます。

＜入社後の流れ＞
入社後は1～3日ほどかけて、座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。その後は先輩社員とのＯＪＴ、1～2ヶ月ほどで印刷業務をお任せする予定です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【以下2つを満たす方】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

＜こんな方にぴったり＞
・正社員として安定した会社で働きたい
・プライベートもしっかり大切にしたい
・ライフステージが変わっても仕事を長く続けたい
・目の前のことにコツコツ真面目に取り組むことが得意
・人と接する仕事や、外勤での作業に抵抗がない

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1975年の設立以来、水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える事業を展開している当社。充実した研修制度による、高品質なサービスを提供してきた結果、業界内でトップクラスの営業所数（全国に150以上）と売上を誇るようになりました。今年度も全国の事業体から案件をお任せいただくことになり、新しい仲間をお迎えすることになりました。

【雇用形態】正社員（3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給20万1,000円 ～ 27万400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～

＜年収例＞
●年収435万円／入社5年目／主任
●年収580万円／入社8年目／グループ長

★別途、残業代全額、家族手当、賞与など

勤務地

千葉県八千代市 / 東葉高速鉄道　八千代中央駅　徒歩10分

• 勤務先 : ［第一環境株式会社 関東プリントセンター］

★U・Iターン歓迎！
★ライフワークバランス充実！

＜住所＞
千葉県八千代市萱田2241-25

＜交通＞
★マイカー 通勤！●相談ください●

勤務時間

08:30 ～ 17:20

（1日あたりの実働7時間50分・休憩1時間）
★残業は月10時間程度です。
★時間単位での有給取得OK！「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日123日＞
■（土・日）※営業所により月1～2回程度、土日に出勤があります。その場合平日に振替休日を取得いただけます。
■祝日
■リフレッシュ休日（年間4日自由に取得可能）
■年末年始
■産前産後休業 ☆取得・復職実績あり！
■育児休業 ☆取得・復職実績あり！
■有給休暇
■介護休業　
■慶弔休暇
■半休制度・時間有休制度☆1時間単位で有休取得が可能！

＜「えるぼし」取得済！＞
女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークのこと。当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100％が取得しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当（扶養形態による）
■役職手当
■技能手当
■制服貸与
■DKクラブ（リロクラブ：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない