仕事内容

兵庫県神戸市の自動車関連企業での日本語教師を募集します。

このお仕事での講師の役割は、学習者の日本語力を向上させ、職場でのコミュニケーションを円滑にして働きやすさに繋げることです。
また、日本文化の理解を深めてもらうことで、職場全体の雰囲気を良くする役割も担っています。
学習者の日本での生活をより良くするとともに、企業全体の成長にも貢献する、とても重要なポジションです。

募集日時：(月) 17:00～18:30　90分
　　　　　(金) 17:00～18:00　90分
　　　　　(土) 17:00～19:00　120分

※3日すべてでも1日のみの担当でも可。ご相談ください。
※直行直帰可（交通費支給）

学習者はゼロレベルから開始して少し話せるようになってきた初級クラスになります。
とても意欲的で熱心な学習者で講師としてもやりがいが感じられます。

勤務開始日：応相談
既に開講していますので手続き後、すぐに稼働可能です。


◆ あなたの「学びたい」に、応えます ◆
「日本語教師養成講座」なども開校している当グループ。
勉強会やミーティングなど、学びの機会を多く用意しています。

例えば、「実践力向上勉強会」では、
教材の使い方や科目別の授業の教え方などをレクチャー。
未経験でも、スキルアップを目指せる環境です。

現在働かれている講師の8割の方が
未経験からスタートしています。
充実した研修制度が整っているので、
未経験でも安心してご活躍いただけます。

◆ 資格を活かして社会に貢献できます ◆
最近では、「資格を取ったものの、ボランティアで日本語を教えていた」という方が、
当校で働いてくださるケースが増えています。
せっかくの資格をより広く活かす場として、当校がオススメです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

下記の “いずれか” に当てはまる方
■最終学歴が四年制大卒以上で、
日本語教師養成講座420時間を修了／修了見込。

■大学で日本語教育の主専攻または副専攻を修了し、
卒業／卒業見込

■日本語教育能力検定試験に合格した方。


◎自動車販売・輸出入などの貿易関係の企業なので、関連業界で勤務経験のある方はご自身の経験を活かせます。

＼こんな方にオススメです／
□未経験から、資格を活かして活躍したい方
□仕事を通して、自らも成長実感を得たい方
□文法よりも実践中心の教育に携わりたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「学びは面白い」をテーマに、リカレント（学び直し）教育、キッズ教育、カルチャースクールなど、さまざまなサービスを展開しているヒューマンアカデミー。
中でも今回募集する日本語教育においては、
全国でもトップクラスの規模を誇ります。

給与

時給2,100円 ～ 3,200円

• 交通費支給あり

・1コマ90分（3,150円）、120分（4,200円）
※ご経験やスキルを考慮して決定します。

★別途、講義外勤務があった場合、以下手当を支給します。
・講義外勤務手当（1,500円／1時間）

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / JR三ノ宮駅
★転勤はありません

直行直帰可

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区小野浜町

＜交通＞
JR三ノ宮駅から市営バス

勤務時間

シフト制

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■生理休暇
■育児休業
■子の看病休暇
■介護休業・介護休暇
■裁判員休暇

※各休暇とも、勤務日数による。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
■交通費支給あり（50000円まで／月）
■資格取得支援・手当あり
■ヒューマンアカデミー割引受講制度
■定期健康診断（年1回）

※社会保険加入と定期健康診断は、勤務日数による。
◇ 雇用保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない