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株式会社manaby
所要時間
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正社員 未経験OK 3日前

【宮城・仙台】就労支援スタッフ◆年間休日125日/残業月13h以内/新拠点や新規事業を積極展開

株式会社manaby / 障がい者就労支援スタッフ
  • 給与
    月給 20万8,000円 ~ 27万1,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区一番町
    • 青葉通一番町駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(13件)

募集要項

仕事内容

manaby CREATOR仙台は、就労継続支援B型のサービスをおこなう事業所です。
自分らしく働きたい人をサポートする支援員としてご活躍いただきます。
事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。

・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング
・利用者の作業サポート(PC操作、作品や記事の内容確認等)
・作業に必要なスキル習得サポート
・レクリエーションの企画・実施 等

応募資格

未経験者、大歓迎!

★前職で専門学校の教員やアパレルの店長をやっていた社員も、未経験から入社して活躍しています!
★PCは基本操作ができればOK。初学者でも学びやすいeラーニングを使用しているため、スキル・資格は不問です。
★業界職種の必須経験はございません。ご応募お待ちしております!


\こんな能力・経験をお持ちの方はさらに歓迎/
・店舗や施設の管理(規模・人数は不問)やマネジメントの経験
・仲間と目標を共有しチームを導く力
・戦略を立てて実行する力
・危機管理能力・対処力

――以下に1つでも当てはまる方、manabyに向いてます――
・新たな挑戦をして成長したい方
・社会をよりよくしたいと考え行動できる方
・答えのないものに向き合い探求することが好きな方
・誰かに伴走し、共に前進する仕事がしたい方
・福祉業界での経験・知見、関心がある方

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。」という想いのもと、障がいがある方に向けた就労支援サービスを提供する当社。単に就職するのではなく、その選択肢を増やすため、独自のeラーニングシステムなどを用いてITスキルを磨ける環境を提供しています。利用者様との対話を大切に、一人ひとりの「自分らしい働き方」が実現できるようサポートしてきました。

現在では、東北・関東・関西に事業所を構えておりますが、今後より多くの方にサービスを提供するため、新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも人員体制の強化が急務。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給20万8,000円 ~ 27万1,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
280万8,000円 ~ 375万5,700円

<年収例>
●年収380万円/入社3年目/事業所マネージャーリーダー
●年収330万円/入社2年目/支援員リーダー
●年収310万円/入社1年目/支援員

【内訳】
基本給:174,000円~226,000 円
固定残業手当(25時間分):34,000円~45,000円

※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町 / 青葉通一番町駅
  • 勤務先 : manaby CREATORS仙台

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5-1 大一野村ビル 8階

<交通>
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1出口より徒歩1分

勤務時間

シフト制

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

・1ヶ月変形労働時間制
・想定労働時間40時間/週
・勤務時間は「8:00~17:00」「8:30~17:30」に調整もできます。
・残業は月平均13時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日125日!】
■週休二日制(毎週日曜+その他シフトにより1日)
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
※CREATORS仙台は運営上土日休みとなります。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ☆取得&復職実績あり!
■介護休暇
■ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、10月/昨年度支給実績2回)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■永年勤続表彰(5年以上)
■社内禁煙
■ビジネスカジュアルOK
■インフルエンザワクチン接種支援
■健康診断実施
■メンタルヘルスケアサポート
└専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
manabyでは、利用者一人ひとりの「自分らしさ」に向き合い、伴走する支援を大切にしています。
スタッフのバックグラウンドは、実にさまざま。年齢や社歴、経験などの違いは関係なく、フラットにお互いを尊重しながら意見を交わし合っています。
スタッフ同士、利用者に対しても「ダイアローグ(対話)」を大切にしています。チームの枠を超えた社内コミュニケーションも活発です。
わたしたちの支援に、正解はない。だからこそスタッフ一人ひとりが圧倒的に考え、仲間と力を合わせ、行動し続けます。
独自開発のeラーニングシステム「マナe」を活用して、利用者(クルー)のITスキル習得をサポートしています。
個別訓練スペースの様子。仕切りがあり、一人一人、集中して訓練に取り組めるようになっています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社manabyの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月18日
一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる
manabyでは、一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくることを目指して、
「自分らしさ」と丁寧に向き合い、探究を続けています。
あなたも一緒に、多様性を生かす新しい社会の仕組みをつくりませんか。

株式会社manaby
ABOUT
私たちについて
manabyは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」の実現を目指す、ソーシャルベンチャー企業です。
私たちは、「eラーニング」による学習支援と
「ダイアローグ(対話)」を重視した就労支援を提供。
一人ひとりの自分らしい働き方を支援しています。

ー私たちが大切にしている価値観ー

「Crew first]クルーの内なる声を知る
生きづらさを感じているクルー(利用者)が自分らしく生きられるように一番に寄り添うこと。

「Think deep」圧倒的に考え抜く
私たちの支援に正解はないからこそ、一人ひとり考え、よりよくなるように皆と協力しあっていこう。

「Do now」行動がすべてを変える
考えたら、とにかく行動。失敗してもいい。行動しないと何も変わらない。

「...always with love」愛を込めて
クルーやスタッフ、自分に関わる人すべてに対し愛情や尊厳を持ち続けることを約束しあおう。
  • manabyでは、デザイン、Web制作、プログラミング、事務などのITスキルを学ぶことができます。一人ひとり自分のペースで身につけられます。eラーニングのコンテンツは独自に開発。利用者の声を反映しながら改良を重ね、集中して学習できるように工夫しています。
  • 障害特性から外で働くことが困難な人、通勤が難しい人は少なくありません。私たちは、支援員との面談、ダイアローグ(対話)や、生活リズムを整える勉強会などを定期的に実施しています。障害によって働くことを諦めてほしくない。そんな思いで、私たちは全力でサポートしています。
PHOTOS
manabyが大切にしていること
  • 就労移行支援manabyでは、利用者一人ひとりの「自分らしさ」に向き合い、伴走する支援を大切にしています。
  • スタッフのバックグラウンドは、実にさまざま。年齢や社歴、経験などの違いは関係なく、フラットにお互いを尊重しながら意見を交わし合っています。
  • スタッフ同士、利用者に対しても「ダイアローグ(対話)」を大切にしています。チームの枠を超えた社内コミュニケーションも活発です。
  • わたしたちの支援に、正解はない。だからこそスタッフ一人ひとりが圧倒的に考え、仲間と力を合わせ、行動し続けます。
MORE INFO
【平日夜開催!】中途採用向け│WEB説明会
メイン事業である「就労移行支援」の事業や仕事内容を中心にお伝えします。
支援現場で活躍している中途入社社員も交えて座談会も実施!
ざっくばらんに質問にお答えいたします!

【対象者】
転職活動中の方、転職を検討中の方
「すぐの転職は考えていないけれど、まずは話を聞きたい」という方も大歓迎です!
業界経験や職種経験の有無に関わらず、ぜひお気軽に説明会にご参加ください。

【説明会内容】
・manaby想い(ミッション、バリュー、文化など)
・事業について(事業内容、今後の展望など)
・仕事について(1日の流れ、キャリアパスなど)
・座談会

【申込方法】
当社採用HPより、日程をご確認のうえ、お申し込みください。
https://manaby.co.jp/recruit/event/
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社manaby
事業内容 ・就労移行支援事業「manaby」
・就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
・一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」
・システムエンジニアリングサービス(SES)事業「manaby TECHNO」
・障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」
企業
WEBサイト
https://manaby.co.jp/
企業
SNS
所在地 【本社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
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