仕事内容

【全国に1万9000店以上ある日本生命の代理店をサポート】
担当の代理店に向けて、法人や個人のお客様のニーズに合う保険商品を販売いただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行います。家族や友人に保険を提案することはありません。

【業務内容】
■販売サポート
担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どの商品をご提案するか、どのように魅力を伝えるかなどをアドバイス。また、新商品などの勉強会も行います。

■新規開拓
保険専業代理店、税理士、司法書士、行政書士などに当社の代理店制度をご案内し、ご登録をおすすめします。

※代理店との連絡は、訪問・電話・メールなど。
※販売サポートのための提案は、1件につき平均30分～1時間ほど。1カ月かけて担当の代理店を訪問するイメージです（代理店によって、訪問頻度は異なる）。

【教育体制】
入社当初に実施する導入研修・赴任後研修・選択型オンライン研修・ランチ勉強会など、充実の教育制度があります。

【こんな方にピッタリ！】
この仕事で大切なのは気配り。「明るい対応をする」「こまめに連絡を取る」「お客様が何を求めているのか、先回りして考える」といったことができる方は活躍できます。

【着実にスキルアップ！】
仕事を通じて私生活でも役立つ知識を習得することが可能です。また、資格取得支援制度も充実しています。ファイナンシャル・プランナーなどの専門資格を取得して、専門性の高い知識を得ることで代理店からより一層信頼される存在を目指せます。

※今回の募集は2025年4月1日・5月1日の入社となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■満65歳未満の方（定年年齢65歳）

※国籍不問。性別不問。
※社会人経験豊富な方、ライフイベントなどで就業ブランクがある方、歓迎です。
※必須ではありませんが、金融業界または会計事務所での勤務経験をお持ちの方や、営業や販売の経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。

＼以下のような方にピッタリなお仕事です／
□新しいことに前向きにチャレンジできる方
□馴染みのある街で、腰を据えて働きたい方
□仕事とプライベートの両立ができる環境が良い方
□専門性の高い知識を身につけたい方

＼未経験でもご安心を！／
仕事中に分からないことがあれば、先輩や育成担当へ気軽に質問ができるのも当社の魅力。当社では、入社1～2年は育成期間として、育成担当をつけ、全社で一丸となって丁寧に育てていきます。未経験の方や、ブランクがある方もご安心ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【2025年４月１日・5月1日入社／10名以上の募集です！】
1889年の設立以来、一世紀以上の歴史を重ねてきた日本生命。83兆円以上の総資産を保有し、安定した事業基盤を築いています。

今回は組織強化のための募集。これまでの経験は問いません。福利厚生や休日休暇の充実、そして専門性を身につけるための研修制度の強化に力を入れていますので、「長期的に働ける場所を探している」「自分の強みといえる専門性を手に入れたい」という方からのご応募をお待ちしています。

給与

月給26万1,000円 ～ 29万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
374万6,000円 ～ 410万6,000円

＜年収例＞
●年収452万円／入社2年目／エージェンシーパートナー／首都圏勤務の場合
●年収721万円／入社6年目／上級エージェンシーパートナー／首都圏勤務の場合
●年収871万円／入社8年目／主任エージェンシーパートナー／首都圏勤務の場合

※残業手当有 （事業場外みなし労働時間制）
※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。
※記載の内容は、2024年3月現在の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変更となる場合があります。
※年収計算方法：月例給与＋賞与（年2回）
（役職の昇格に応じて、月例給与に役職に応じた手当が加算されます。）

勤務地

愛媛県松山市 / 市内電車大街道駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛媛県松山市一番町3－3－3菅井・ニッセイビル6Ｆ

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（所定労働時間1日7時間）
※事業場外みなし労働時間制

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日約120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇（年間21日　※連続1週間程度の夏季休暇を含む）
■結婚休暇
■リフレッシュ特別休暇（長期勤務休暇）
■ライフサポート休暇（年3日　※勤続1年以上の方が対象）

2019年には内閣府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」で、内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰を受賞。また、2024年には『日経WOMAN』内の「女性が活躍する会社BEST100／ワークライフバランス度部門」で2年連続1位に。残業時間の削減や年休取得などのメリハリある働き方の推進が、外部機関からも評価いただいています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回
■通勤交通費支給（月額5万円まで全額支給、月5万円を超える部分については半額を支給）
■各種社会保険適用
■保養所（全国各地）
■資格取得支援制度
■退職金・退職年金制度（一定要件を満たした場合）
■屋内全面禁煙

＜仕事と家庭を両立させるための待遇充実！＞
■育児休業・介護休業（※）
└取得・復職実績あり
■育児・介護短時間勤務（※）
■保育所利用補助制度（※）
■保育所優先紹介制度（※）
└ニチイ学館と協働展開する保育園について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。入園を確約するものではありません。
※一定要件を満たした場合

＜社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給あり！＞
・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円
・CFP(R)資格審査試験／1科目合格毎に7，500円
・社会保険労務士／10万円
※上記は一例

※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない