仕事内容

入社後の研修を経て、ドライバーへの指示や配車などの「運行管理業務」、営業所全体をマネジメントする「現場管理業務」を少しずつお任せします。

【具体的には】
◆現場管理業務
・事務業務（請求業務など）
・スタッフ・ドライバーの勤怠管理、協力会社の管理など

◆運行管理業務
・ドライバーへの運行指示・配車業務
・運行に伴う書類作成などの事務作業
・一部、カゴ車作業
※運行管理資格取得のための支援制度もあります！

★業界未経験でも安心★
仕事はベテランが丁寧に指導します。
業界知識はなくても構いません。
異業種出身の先輩も多数活躍中です！

ある程度の経験を積んだ後に、スタッフの
勤怠管理や教育指導のなどのマネジメント
業務などもお任せしていく予定です。


☆会社PR☆
創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています！
医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。
これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます！

社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です！
どんな時でも社会に求められる医薬品。
安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普免（AT限定可）
◆基本PCスキル（Excel、Word）

【歓迎する経験・スキル】
　※必須ではありません
◇物流業界での経験

【こんな方からの応募をお待ちして
　おります】
■明るい挨拶ができる方
■チームワークを大切にできる方
■安定した環境で長く活躍したい方
■社会に貢献できる仕事がしたい方
■誠実に仕事に取り組める方

★個々の能力と意欲を重視する社風で、
若手社員の管理職登用実績もあります。
若手社員も社歴に関わらず、チャンスを
掴める環境です！！

※先輩の経歴はバラバラ――
さまざまな「異業種出身者」も、
転職後に一から学び、活躍している環境です♪

給与

月給22万4,000円 ～
＜想定年収＞
330万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社5年目／係長
●年収520万円／入社10年目／課長

・残業代は別途全額支給

【諸手当】
・職務手当、役付手当、地域手当、家族手当
※地域手当と家族手当は社内規定に基づき対象者に支給
・通勤交通費規定内支給
　公共交通機関：上限50,000円/月
　自動車通勤：上限24,400円/月

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(7月・12月)

※試用期間３ヵ月
　（期間中の待遇に変動なし）

勤務地

千葉県印西市 / 「印西牧の原駅」から車で5分

• 勤務先 : 中央運輸株式会社　千葉営業所

その他の営業所
【神奈川営業所】神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2
（株）スズケン神奈川物流センター内【千葉営業所】
【草加営業所】
埼玉県草加市柿木町宝1352-2　プロロジスパーク草加2F
(株)スズケン首都圏物流センター内

＜住所＞
千葉県印西市みどり台1-1-1
（株）スズケン千葉物流センター内

＜交通＞
【神奈川営業所】「寒川駅」から車で5分
【草加営業所】JR「越谷レイクタウン駅」徒歩20分※通勤には越谷レイクタウン駅、南越谷駅からのシャトルバスを利用可能

勤務時間

シフト制

実働8時間
勤務時間(例)　草加営業所
・7：00～16：00（休憩1時間）
・22：00～7：00（休憩1時間）
・24：00～9：00（休憩1時間）

24時間体制の営業所もあるため、その他営業所については面接時に詳しくご説明いたします！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇年間休日120日以上
【休日】
◇（土日休み）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

【休暇】
◇有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇社員持株会
◇団体長期障害所得補償保険
◇産休育休制度　取得・復帰実績多数！
◇社内クラブ

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない