仕事内容

※35歳以下の方限定

各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。年内入社が可能です！

【携わる仕事は？】
・書類作成
・現場管理＆進捗確認
・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影

～たとえば、こんな資料です～
・作業指示書
・安全管理書類
・作業計画書
・施工計画書
・報告書
・施工図
過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！
※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。

【関わる建設プロジェクトは？】
CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば…
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマパーク　など

【入社後の教育は？】
経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。

＜研修内容の一例＞
・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。
・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。
・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。
・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。
・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています）

★志望動機や自己PRは必要ナシ！フリーターの方も歓迎！
職種・業界経験、転職回数、ブランクは全て不問！入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を！

★未経験の先輩たち多数！
グループ全体で毎年約2000名の未経験者を採用しており、育成体制には自信があります！また「卒業見込みの新卒の方」も歓迎しています（待遇・募集要項等は別途ご案内いたします）。

★スキルアップを応援！
施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜「全国で30名以上」の積極採用！＞
東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。

今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。全国で積極採用します！

給与

月給29万1,550円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／メンバー

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当別途1万円

※10時間分の固定残業代含む(16，730円以上※エリアにより異なる)
超過分別途支給

関東：月給291，550円
東海：月給268，480円
関西：月給277，020円
広島・岡山・山口：月給260，240円
その他：月給220，730円～260，870円

勤務地

東京都港区
★転勤はありません

★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。
★「残業ほぼゼロ」のプロジェクトも多数！
★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。
※希望条件によって最適なプロジェクトを打診させていただく場合もございます。

＜住所＞
東京都港区

＜交通＞
各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

★働き方改革推進中！残業は月平均16.3h！
「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「ペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日125日以上】（2023年度実績：年間休日126日）
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。
■祝日
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（10連休）
■有給休暇（平均取得日数10.95日）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき10万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
※全て社内規定による

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない