仕事内容

ECO信頼サービス株式会社は、業界では日本最大の25年発電保証・メンテナンス保証を備え、年間施工実績も全国トップクラスの実績を誇っています。

第1種電気工事士、第2種電気工事士の資格をお持ちの方はもちろん、未経験から技術を身に付けたいという方も歓迎です！


蓄電池・太陽光システム・オール電化の取付・設置に伴う現場・設備管理・現場施工をお任せします。（正社員）
当社営業が受注した案件の工事スケジュールに合わせて、一般家庭などの各現場で仕事を行います。現場はそれぞれの支店がある県内でおこないますが、出張はほぼありません(半年に０～１回程度)。

現場では基本的にチームで作業をおこなっていきます。取り扱う製品の知識や作業の進め方は、入社後にしっかり教えますのでご安心ください！

■具体的な仕事内容
・蓄電池／蓄電池を一般住宅の室外に設置する設備工事（太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります）
・太陽光発電システム／太陽光パネル及び附帯設備を、一般住宅の屋根や遊休地に設置する工事
・オール電化工事／IHクッキングヒーターや給湯設備をはじめとする、オール電化設備の導入工事を
・水回りのリフォーム工事／キッチン・洗面台・お風呂・トイレなど、水回りの住宅設備機器の取付・設置工事

※事部門の責任者になった際には下記業務もお任せしていきます！
・工事スケジュール等の管理
・社員育成・マネジメント業務
・社員の能力向上を図る研修の企画・実施

■仕事の流れ
[1] 工事のスケジュールなどを確認・打合せします。
[2]現地調査を行います。
[3]工事に必要な材料等を準備します。
[4]現場にて、取付工事～工事終了後の試運転までを一貫して行います。
[5]全工程が終了したら、次の現場へ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・普通自動車運転免許（ＡＴ可）
・年齢・学歴・資格・経験不問
・電気工事士 未経験歓迎！一からの挑戦も応援します！

■お持ちであれば活かせる資格
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
・二級建築施工管理士
・蓄電池、太陽光発電システムなど省エネ商材の工事経験者
※上記の資格や経験のある方は優遇します。

未経験の方も技術を身に付けて活躍できる環境です！
第1種電気工事士、第2種電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎です！

※その他求人やハローワーク等を見られた方もこちらからご応募いただけます。

給与

月給24万円 ～ 89万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

勤務地

福岡県福岡市東区 / 吉塚駅,馬出九大病院前駅

• 勤務先 : 福岡本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市東区馬出1丁目17-1

＜交通＞
・JR「吉塚駅」～徒歩4分
・地下鉄箱崎線「馬出九大病院前駅」～徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（実働８時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（シフトによる）
※休日希望考慮
※年間休日118日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年３回（本人の能力による）
・賞与年４回（能力や業績を評価）
・賞金年４回／３ヶ月に１回
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・役職手当（3万～50万円）
・退職金制度（勤務3年以上）
・寮完備（初月無料、２か月目以降割引制度あり）
・制服貸与
・交通費支給（当社規程内）
・一律オシャレ手当 1万円(固定給に含む)
・一律住宅手当 5000円(固定給に含む)
・お誕生日お祝い金／1万円
・結婚お祝い金／11万円
・出産お祝い金／11万円
・社宅制度有
・退職金制度
・制服貸与
・医療サポートサービス（家族含む）
・社員旅行（費用会社負担）／海外
・レクリエーションや食事会
・研修あり（各支店、福岡本社）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない