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  5. 4月開所/オープニングスタッフ/児童指導員(未経験歓迎)/完休2日制/残業ほぼなし/月1回の特休あり
株式会社 エンジョイ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 3日前

4月開所/オープニングスタッフ/児童指導員(未経験歓迎)/完休2日制/残業ほぼなし/月1回の特休あり

株式会社 エンジョイ / 児童指導員
  • 給与
    月給 22万8,000円 ~ 28万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県松阪市
  • 勤務時間
    シフト制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

4月開所/オープニングスタッフ/児童指導員(未経験歓迎)/完休2日制/残業ほぼなし/月1回の特休あり

\求人のポイント/
◎地域でもトップクラスの勢いで、福祉事業を運営しています!
事業所の拡大だけでなく、来年4月には新しい社会福祉法人の設立も予定している安定企業です。あなたのチャレンジを応援します!

◎いつも働きやすい環境づくりにも注力しています!
子どもたちの笑顔を守るため、まずは働くスタッフ一人ひとりの声を大切にしています。通常のお休みにプラスした月1回の「リフレッシュ休暇」や「確定給付企業年金」もそのひとつです!。

\お任せする仕事/
あなたには、当社の児童部門で活躍いただく「指導員」のお仕事をお任せします。

5~6名の指導員で、10~15名の子どもたちに関わります。一人ひとりにしっかり寄り添い、それぞれの長所を伸ばすことを大切にしています。

入社後は、新人研修だけでなく、療育研修も受けられるのでご安心ください。そのほか、交通安全研修、虐待研修などの各種研修も実施しています。

<1日の流れ ※平日の一例>
▼10:00/出社
└記録の作成や療育準備など。

▼12:00/お昼休憩

▼13:00/ミーティング
└午後勤務のパートスタッフと一緒に、支援内容の分担や流れの確認、保護者からの連絡事項などを共有。

▼14:00/各学校へのお迎え、療育開始
└ミーティングの内容をもとに、おやつ/宿題サポート/活動(個別・集団)/片付けといった子どもたちの活動を支援。

▼17:30 /各家庭へお送り、終了業務
└翌日の準備や掃除など。

▼19:00/退社

\仕事のポイント/
◎子どもたち一人ひとりに合わせた「支援」を大切にしています。
たとえば、広い倉庫で運動を楽しめるような事業所があったり、eスポーツができる設備を持つ事業所があったり…。画一的ではなく、子どもに合わせた支援を提供できるように努めています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

\職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎/

<以下いずれかに該当する方>
■児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業
■社会福祉士・精神保健福祉士の資格所有
■大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業
■小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教諭となる資格所有
■高等学校を卒業し、2年以上かつ360日、児童福祉事業に従事
■3年以上かつ540日、児童福祉事業に従事
■保育士資格を保有している
■幼稚園教諭の資格を保有している

不明な方はお気軽にお問い合わせください!

\選考の流れ/
▼応募
▼ご登録の情報による選考
▼面接(1回)
▼内定

◎ご応募から内定までは1週間以内を予定し、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。お気軽にご相談ください。
◎土日祝や平日18時以降の面接も対応できます。

\選考のポイント/
あなたにあった事業所への配置のため、面接では得意なことややってみたいことをお聞きします!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2014年12月の設立より、障がいを持つ子どもを中心とした福祉サービスを提供する当社。鈴鹿市を中心に「放課後等支援サービス」「児童発達支援」「高等学院」「フリースクール」といった25ヶ所の施設や事業所を運営しています。

昨年4月に松阪市へ進出し、来年4月には亀山市で児童発達支援センターを、同月に松阪市でも放課後等デイサービスを開所予定など、堅調に事業を進めています。これからも「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、スタッフが一丸となり、子どもの個性や特性を活かす療育を提供していきます。

組織体制の強化も急務となっているため、今回の募集では、さらなる拡大を目指した増員を行います。

給与

月給22万8,000円 ~ 28万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
270万円 ~ 400万円

<年収例>
●年収270万円/入社1年目/22歳
●年収370万円/入社3年目/25歳
●年収435万円/入社5年目/35歳

※上記金額には、一律支給の職務手当と処遇改善手当、資格手当を含みます。また、固定残業代(8時間分/1万3000円以上)も含みます。超過分は別途支給します。

※6ヶ月の試用期間中は、月給21万8000円以上となります(8時間分/1万2000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給)。また、雇用形態は有期雇用の契約社員となりますが、6ヶ月後に正社員として登用します。
※超過分は全額支給します

勤務地

三重県松阪市
  • 勤務先 : エンジョイ松阪

★転勤はありません

※事業所の(同拠点内)異動はあり。
※本社にて一括して採用を行います。

<住所>
三重県松阪市光町31-4

<交通>
◎マイカー通勤OK!駐車場完備!

勤務時間

シフト制

シフト制(実働8時間)

■10:00~19:00
■9:00~18:00(祝、長期休暇時)

◎残業は月平均5時間と少なめ!プライベートも大切にしていただけます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日120日>
■(土曜日/日曜日)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇(有休とは別に、シフトにより月に1日休暇付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(10月 ※10月に昇格試験あり)
■賞与年3回(4月・8月・12月 ※基本給より計算。会社・事業所の実績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(公共交通機関:上限月1万5000円、車通勤:上限月1万円)
■時間外手当(超過分)
■家賃補助(規程あり。上限月2万5000円)
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援
■出産・育児支援制度
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■奨学金代理返還制度(新卒採用のみ)

★資格取得でスキルアップも
「児童発達管理責任者」や「公認心理士」「保育士」を取得するための受講費用などは会社が負担。取得することで手当も支給され、業務の幅も広がります。多くの先輩が制度を活用してスキルアップを叶えています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
「子どもたちの笑顔」を守るため、「働くスタッフの笑顔」を守ることも大切にしています。笑いの絶えない明るい環境で、楽しみながら働きませんか?
さまざまな遊びや支援を通し、子どもたちの「できる」を増やしていきます。少人数制だからこそ、一人ひとりの長所にもしっかり寄り添えます。
施設に通うのは、成長が少しゆっくりだったり、何かしらの特性を持つお子さま。一人ひとりに合わせた支援を通し、成長を見られることがやりがいです。
児童指導員は「先生」ではなく、子どもたちの「圧倒的な味方」。今できなくても、時間をかければできることがほとんどです。寄り添っていきましょう。
たとえば、縄跳びが苦手で、体育の授業がいつも憂鬱だったお子さま。指導員や友達と楽しみながら練習して、今では縄跳びが大好きな子になりました。
働き始め・半年・1年で振り返りの機会があり、自分に足りない知識や、身に付けていくべきスキルを確認できます。効率的にスキルアップが目指せます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 エンジョイの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月16日
圧倒的な笑顔を創る会社
一緒に「圧倒的な笑顔」を創りませんか?
MESSAGE
私たちの羅針盤
子どもたちの圧倒的な笑顔を創る
エンジョイは設立6年目、現在成長中の会社です。
「ワクワク」をモットーにこれからの障害福祉業界に新たな価値を創造してきます。
自分たちに出来ることを意識して、職員一人ひとりが、
自分らしい強みを生かすチームで療育を行います。
そのために、職員が働きやすい環境を現在構築中です。
BUSINESS
これまでの歩み
「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を目的に始まった
株式会社エンジョイは最初は1つの放課後等デイサービスから始まりました。
最初に始めた事業所は民家を改装した「生活」に重きを置いた療育でした。
その利用者様から頂いた様々なニーズに応え
「運動ができる施設」
「高学年向け」
「進路支援」
「未就学の支援(児童発達支援)」
「多様性を受け入れてくれる学べる場(通信制サポート校)(フリースクール)」
「相談ができる事業所(計画相談)」
「学校、園との橋渡し(保育所等訪問)」
「医療的なケアの必要な児童の受け入れ」
「泊まれる場所の確保」してきました。

また、大人になった時の不安があるとのお話しから
「共同生活援助(グループホーム)」
「就労継続支援B型事業所(ナポリの台所)」もスタートさせました。

私たちエンジョイは
「圧倒的な笑顔を創る」為に
挑戦し、挑戦し、挑戦つづけています!
  • 児童部門
    放課後デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問・重症児デイサービス・短期入所
  • 成人部門
    共同生活援助(グループホーム)・就労継続支援B型
  • 相談部門
    計画相談事業所
  • 教育部門
    通信制高校のサポート校、フリースクール
ABOUT
「エンジョイ」の
療育の魅力
私たちは、仕事を通じて、社会に貢献するため、
職員、一人ひとりが、主役として、活躍しています。
  • 体を動かす遊びは心の安定につながる・・・私たちははその空間を提供します。
  • 楽しみながらお子様の好奇心や
    能力を引き出し、伸ばします。
PHOTOS
療育の様子
エンジョイの療育の様子を少しだけご紹介します。
  • 運動療育特化型の施設では
    大きな運動室で様々遊具を使い
    思い切り身体を動かし子どもたちの
    発達を促していきます。
    写真の様子は
    みんなでストレッチ、準備体操をした後に
    様々な動きに取り組みサーキットトレーニングを行っている様子です。
    運動療育を行っている施設には
    地域のスポーツチーム、「鈴鹿アンリミテッド(サッカー)」「鈴鹿ヴァイオレットアイリス(ハンドボール)」で活躍する選手も働いており
    本格的な運動を提供しています。
  • 各事業所は送迎車があり、学校へのお迎え、自宅への送り迎えをスタッフが行っています。
    また、車で一時間程度の場所への
    外出活動、課外活動も行っています。
  • 各事業所で、グループ全体で
    季節に応じて様々な行事を行っています。
    お正月遊び、節分、ひな祭り、夏祭り、プール活動、敬老の日などなどです。
    写真は
    グループ全体でのクリスマス会の様子です。
    どの行事もスタッフが中心に企画の立案を行い、児童と一緒に楽しみます!
  • 写真はお買い物支援の様子です。
    行事として、お買い物体験もありますが
    1日児童が利用する際には
    お昼ごはんを最寄りのスーパー、コンビニにお買い物へいきます。
    自分で選ぶ、お金の計算をする、店員さんとのコミニュケーションをお手伝いします!
MEMBERS
チームの仲間
若手からベテランまで「みんなで支え合う」ことを大切にしています。
仕事も休みのとり方もみんなでフォローし合える仲間たち。
話しやすく頼りになる先輩たちがあなたを待っています!
  • 桶谷 泰子
    8年目
    ■仕事をして嬉しかったこと
    専門的な知識はもちろん、人としてまた子どもをもつ親として気づきや学びをたくさん得られることです。

    ■やりがい
    関わりが成長の手助けになり、子どもたちや保護者様の安心や喜びに繋がっていると実感出来ることです。

    ■今後チャレンジしたい事
    地域活動に参加したいです!
    例えばチームを作ってすずフェスに参加とか?笑
  • 田野 エリヤ
    4年目
    ■仕事をしていて嬉しかったこと
    評価支援制度など、上司や会社から適切に評価を受ける中で、良い評価を頂いた時は素直に嬉しく思います。仕事内容を認めていただくことで、より自信を得ることでき、日々の仕事のモチベーションにもつながります!

    ■やりがい
    「できた!」という喜びを子どもたちと共有できた時にはとてもやりがいを感じます。また、子どもたちをご自宅にお送りし、事業所に帰る道中に1日を振り返る中で、子どもの笑顔がたくさん浮かんだ日にはとても嬉しくなります。あまり浮かばなかった日には車内で落ち込みますが(笑)

    ■今後チャレンジしたい事
    社内研修などを通して、より専門的な知識を深める。次に、個人だけでなくチームとして成長できるよう周りにどんどん働きかけていけるようになりたい。そして、子どもたちの笑顔が絶えない事業所を目指します!
  • 渡邉 拓人
    5年目
    ■仕事をして嬉しかったこと
    自分は小学生高学年、中学生など学年が高い子どもと関わる機会が多いです。これまで、受動的に行動していた子どもたちが、能動的に活動をを提案したり、中学生の子どもが、自分が行きたい高校について調べて、どうしたら行けるのか??といった将来に向けての準備を自ら取り組み始めたことは、「今」だけではなく「これから」を意識し始めたことは子どもの成長を感じて、嬉しかったです。


    ■やりがい
    多くの可能性を持った子どもに関わり、一つ一つの成長を見て、これからの子どもの成長のために、自分も一つでも新しいことをインプットし、それを子どもたちのためにアウトプットすることで、自己成長にも繋がることはやりがいの一つだと感じています。

    ■今後チャレンジしたいこと
    心理担当職員として、検査などからのアセスメントをより勉強して、子どもたち成長を繋げていけるようにしていきたい。
  • 永戸 果南
    3年目
    ■仕事をして嬉しかったこと
    私たちが考えたトレーニングや活動で子どもたちが楽しかった!もっとしたい!と言ってくれた事です。

    ■やりがい
    子どもたちと関わる中で楽しく出来た!が感じられることです。また子どもの笑顔をたくさん見ることができることです!

    ■今後チャレンジしたい事
    子どもたちがワクワクするようなイベントを行っていきたいです!
    また外出行事で普段体験できないような活動を子どもたちと一緒にしていきたいです!
MORE INFO
仕事の魅力
*☆子ども達の圧倒的な笑顔を創る仕事です☆*
『子どもたちの圧倒的な笑顔を創る』を合言葉に
子ども達の個性を尊重しお互いが笑顔になろうとする高い志を持った仲間が集まっています。

当社はチームワークを重視し、みんなで子どもたちを
育てていこうという意識に溢れた職場です。

指導員一人ひとりの自由な意見や
思いを汲み取っていく風通しの良さも特徴です。

障がいを持つ子どもたちが社会の一員として
成長していけるよう、一緒に支えていきましょう!
BENEFITS
福利厚生
従業員の圧倒的な笑顔も創る
  • 研修制度
    各サービスの質向上の為の研修はもちろん、様々な研修を行っています。
  • 退職金制度
    はぐくみ基金を導入しています。
  • 家賃補助制度
    単身者、母子世帯の方に対する家賃補助の制度を2022年12月より開始します。
  • 月1日のリフレッシュ休暇
    週休2日に加えて、月に一日労使協議の上で、会社より指定された日に1日リフレッシュ休暇を取れる!2022年12月より
VIDEO
プロモーション動画!
2022.12にできた動画です!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 エンジョイ
事業内容 1.放課後等デイサービス
2.児童発達支援
3.保育所等訪問
4.相談支援事業
5.通信制高校のサポート校
6.フリースクール
7.就労継続支援B型事業
8.共同生活援助(介護包括型・日中支援型)
9.重症児デイサービス
10.短期入所

私たちは「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を理念に、障がい児の福祉サービスを行っています。
企業
WEBサイト
https://www.e-enjoy.co.jp/
企業
SNS
所在地 三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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