仕事内容

【戸田市】キャラクターグッズの製造管理＜パート管理、工程管理、組付け、梱包発送等＞★完全週休2日制★

～アクリルスタンドやアクリルキーホルダーなどを製造◎市場規模は右肩上がりに拡大中／創業以来の黒字経営／将来性◎～

■仕事内容：
創業から50年以上の黒字経営を続ける当社のうちの、キャラクターグッズ（アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等）を扱う事業部にて製造管理をお任せします。

～具体的には～
・パート社員への指示出し、進捗管理
・製品へのパーツ取り付け、組み立て
・出荷、納品手配　等
・協力会社との連携業務（スケジュール管理やコスト交渉など）
・他部門（営業・製造）との連携

【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
昨今の国内外を問わないサブカルチャーブームにより市場規模は拡大を続けており、当社も高い収益を創出しています。この度、今後の売上増に向け増員による採用活動を開始します。製造管理業務のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。

■配属先／環境／部署構成：
配属先は戸田工場のアッセンブリチームへの配属となります。
戸田工場はキャラクターグッズを扱う事業部の中で最大の工場で、2022年に設立された新しい工場となります。
現在は製造チームに正社員6名、パート社員2名。アッセンブリチームに正社員1名、パート社員16名が所属しています。
年齢は30代の社員が多く、全員中途入社の社員ということもあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。

■やりがい／魅力：
・自身が携わった製品が小売店などを介して多くのファンの手元に届きます。高品質で高精度な製品を作ることでより多くのファンに喜んでいただくことができます。
・企業として安定性、将来性があり、安心して就業することができます。これまでのご経験を活かしご活躍いただければより多くのキャリアプランも描くことができます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・外注管理や購買、調達のご経験をお持ちの方
・製造経験や、品質管理のご経験をお持ちの方
・資材管理に関わるご経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

勤務地

埼玉県戸田市 / 国際興業バス／氷川町一丁目

• 勤務先 : フジデノロ株式会社　戸田工場

★転勤はありません

変更の範囲：会社の定める拠点/場所
※研修期間は赤羽工場で勤務いただく場合があります。

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県戸田市氷川町2丁目2－2

＜交通＞
JR戸田駅からバスで10分（乗車時間：5分、徒歩：5分）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

1日あたりの実働時間：8時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30（休憩60分）
時間外労働有無：有

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：117日

■年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日付与）、産前・産後休暇
※全社一斉の計画年休を5日間設けています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■住宅手当：世帯主2万円、単身（一人暮らし）1.5万円、それ以外1万円
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき－2千円）
■交通費：公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（福利厚生欄に補足記載有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない