仕事内容

当社では設立以来、グループ企業の経理・管理業務を代行してきました。現在は、関連グループ会社11法人の依頼に応えています。そんな当社のスタッフとして、各社の会計業務から決算、給与計算や税務まで、一連の経理をお任せします。

【主な業務は…】
担当する法人の経理・管理全般を担います。
スキルや経験、作業ペースに合わせて、1～3社程度をご担当いただく予定です。

■会計業務
担当法人から預かった帳票をもとに整理、確認をし会計ソフトへ入力します。
※会計ソフトは「弥生会計」を使用します。
■支払管理
納品書・請求書をチェック。Excelの支払一覧に内容を入力し、支払い内容をインターネットバンキングに登録します。
■納税・納付
税金や住民税などの納税、納付を行ないます。
※顧問税理士がいるため、専門性の高い業務は対象外です。
■給与計算
社員の勤怠をチェック確認し、弥生給与明細ネクストに入力。
その後web登録を行います。

※このほか領収証のチェックといった管理業務や電話応対、来客時の対応もお願いします。
※毎朝各法人を訪問し、帳票類を回収します。その際簡単な確認があります。

【入社後は…】
無理なく取り組める業務からお任せしますので、心配はいりません。帳票や領収証の内容確認といった業務からスタート。
その後は先輩やまわりの指導のもと、一つひとつの仕事をじっくり学び、身につけていってください。担当をお任せするまで、6ヶ月ほどを想定しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

≪業種未経験、第二新卒、歓迎！≫
■経理・経理事務の実務経験がある方　※経験年数は問いません。
└ 会計ソフトへの入力など基礎的な経験がないという方も、ぜひご応募ください。
■高卒以上
★Excelの基本操作（入力およびSUM関数など簡単な計算）ができる方、尚可！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社はグループ企業12社の中の1社です。以前はそれぞれで経理部門をおいていましたがより効率的な運用を目指し、全体を取りまとめる経理・管理部門として独立したのが当社の始まりです。
現状4名のスタッフでは手一杯の状況です。一方、グループはコロナ渦前の業績に戻り、今後は順調に業績を伸ばしていく見込みです。
※面接で来社の際は交通費として一律￥1,000-支給※

給与

月給22万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／31
●年収395万円／入社9年目／42

月給22.1万円以上 ＋ 賞与年2回
★資格手当10,000円、別途支給あり。（資格手当は試用期間中の支給はありません。）
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
※試用期間は6ヶ月です。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ　四ツ橋駅、心斎橋駅、ナンバ駅

• 勤務先 : 株式会社アイズ総合事務所

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-17-8 4F
※転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-17-8 4F

＜交通＞
地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分
地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩8分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間（休憩1時間）/日
8：30～17：30（実働8時間）
★残業は多い人で月平均12時間。通常は定時に退社しています。（残業には代表への申請が必要です）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土日完全休日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（3日）
■有給休暇　★消化率100%。7日以上の連休の取得も可能です。
※毎年1週間程度の海外旅行を楽しんでいる社員も。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給/1分単位）
■皆勤手当（月2万円）
■資格手当（日商簿記3級以上：月10,000円）
■資格取得支援（受験料を会社が全額負担）
■退職金制度
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙

※資格手当は、試用期間終了後より適用となります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない