仕事内容

工場にある機械の電気工事や、施設を効率的に稼働させるための計装設備の据え付け工事にて、現場で指揮を執る仕事をお任せします。

＼転勤なし／
最初は先輩に同行して、業務の流れを段階的に覚えていきます。
現場での監督業務ができるようになるまで、一人ひとりに寄り添って業務を教えていますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

難しそうな仕事ですが、個人の能力やスキルに合わせて無理なく成長できるようにしています！
あせらず、ゆっくり業務を覚えていってくださいね。

電気関係の学部・学科を卒業していなくても、しっかりサポートします。


AIが進化しても絶対になくならない仕事「施工管理技士」の資格も会社負担で取得できます！
施工管理技士は一生モノのとても貴重な資格で、取得すればこの先就職に困ることはありません。手に職を付けたい方、高収入を目指したい方にピッタリの資格です。


【主な監督業務の内容】
・工事計画の立案
・図面や書類の作成
・工事日程や現場の安全管理
・工事品質や予算の管理　など


【現場に行く日の1日のスケジュール例】
7:30　出社
7:45　社用車に乗り換え、現場に移動
8:30　現場にて朝礼後、監督業務開始
10:00　休憩
12:00　昼休憩 60分
15:00　休憩
16:30　現場から事務所に移動
17:15　翌日の準備や材料手配などを行う
18:00　退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【要】普通自動車免許 (AT限定可)

資格・経験が無い方でも電気工事・設備に興味のある方は大歓迎！

以下いずれかの資格をお持ちで実務経験の有る方は特に優遇させて頂きます。
・電気工事士
・施工管理技士
・消防設備士
・計装士
・技術士

給与

月給20万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社5年目／28歳

※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の条件変更はありません。

給与は経験や能力を考慮して決定いたします。

【各種手当も充実】
●外勤手当：18,000円/月
●家族手当：配偶者8,000円/月 扶養家族一人につき3,000円/月
●残業手当：残業時間により金額が異なる

【賞与あり】
年に2回、7月・12月に賞与(ボーナス)あり
合計4ヶ月分 ※2023年実績

【モデル年収】
620万円（33歳 中途入社 経験者）

勤務地

三重県桑名市 / 近鉄 名古屋線「益生駅」

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駐車場完備
◇ 車通勤OK
◇ バイク通勤OK

＜住所＞
三重県桑名市繁松新田31-2

＜交通＞
近鉄 名古屋線「益生駅」下車　徒歩12分(850m)

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

残業は合計20時間/月ほどで、残業代は別途支給しています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制　※当社規定の年間カレンダーによる
基本的には土日祝休みです。

【有給休暇】
◇ 入社6ヶ月後に10日支給

【長期休暇】
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

【その他休暇】
◇ 慶弔休暇


◇ 年間休日117日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 退職金制度あり（勤続3年以上）
◇ 財形貯蓄制度
◇ 勤続表彰制度
◇ 賞与あり (年2回 7月・12月)
◇ 昇給あり
◇ 制服貸与
◇ 提携リゾートホテル利用OK
◇ 社員旅行 (自由参加・費用は会社負担)
◇ 家族手当
◇ 研修あり
◇ 家庭都合休OK
◇ 育休制度あり
◇ 駐車場完備
◇ マイカー通勤OK
◇ バイク通勤OK
◇ U・Iターン歓迎
◇ 未経験者OK
◇ 経験者歓迎
◇ 有資格者歓迎
◇ 第二新卒歓迎
◇ ひげOK
◇ ブランクOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない