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株式会社NTTネクシア
所要時間
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契約社員 未経験OK 7日前

12月2日スタート!共済契約者向けのお問い合わせ対応/0277occ2412021

株式会社NTTネクシア / コールセンタースタッフ
  • 給与
    時給 1,500円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、丸の内線「淡路町駅」、JR中央線「御茶ノ水駅」
  • 勤務時間
    08:50 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(23件)

募集要項

仕事内容

自動車共済、自賠責共済に加入されているお客様からの各種お問い合わせに対する電話対応、システム入力、事務業務をお願いします。
・電話によるお客様からの問合せやご相談への回答
・専用システムへの問合せ内容履歴入力や変更、新規情報の登録
・郵送物の発送などの事務作業などをお願いします。
※事故対応はありません。

コールセンター経験のない方でもフォロー体制は万全です!
着台後でも応対が難しい場合はには、リーダーがサポートします。

●入社日 2024年12月2日(以降も応相談)
●試用期間 2ヶ月(以降6ヶ月更新予定)
●雇用契約期間 2024年12月1日~
●研修について
【研修期間】12月2日~1月31日予定
・テキストや実際に使用している帳票類を使用しての座学研修
・先輩オペレーターのモニタリング
・専用システムを使用して入力練習などを繰り返し行い、学びます。

≪業務内容の変更の範囲≫当社の定める業務 
≪就業場所の変更の範囲≫当社の定める業務
≪有期契約を更新する基準≫契約の更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
※有期での通算契約期間は5年を上限とする。(無期社員等への登用制度あり)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

PC基本操作ができる方

未経験スタートの方活躍中!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

3名の採用を予定しております。

給与

時給1,500円 ~
  • 交通費支給あり

交通費全額支給
各種手当(サポート手当3,500円/月、成果手当等)あり
特別手当:年2回(5000円×2回)※2023年実績

勤務地

東京都千代田区 / 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、丸の内線「淡路町駅」、JR中央線「御茶ノ水駅」
  • 勤務先 : 株式会社NTTネクシア お茶の水センター

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅直結(新御茶ノ水駅)
転勤なし

<住所>
東京都千代田区神田淡路町2丁目

<交通>
東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」より徒歩2分
JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩3分

勤務時間

08:50 ~ 17:30

月曜日~金曜日の週5日勤務
実働時間:7.5時間/日
休憩70分(食事休憩(無給)として1時間休憩を1回と、10分休憩(無給)1回)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別連続休暇
会社記念日休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費全額支給
社会保険完備/法定基準
有給休暇
夏季休暇、特別連続休暇、会社記念日休暇
定期健康診断/当社規定
サポート手当:月3,500円
成果手当あり
特別手当:年2回(5000円×2回)※2023年実績
福利厚生サービス『Wel-nexia』♪
正社員登用制度

オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
自動車保険の知識がなくてもOK!丁寧な研修・サポート体制で知識を身につけられます!
新御茶ノ水駅直結の綺麗なワテラスタワーでのお仕事。休憩室、個人ロッカー完備、女性が多数活躍している職場です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社NTTネクシアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
careers at
株式会社NTTネクシア
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
Capability
-NTTネクシアの強み-
We Design Your Community

ヒトとデジタルが融合したコミュニケーションサービスを創造し、
ワクワクする未来への歩みをNTTネクシアが支えます。
  • Solution
    -ソリューション-

    専門性を生かしてコミュニケーションをデザイン

    イメージを更新しよう。地域の課題に応えを出す集団へ。
    できることを拡張しよう。理想の未来を提案する企業へ。
    電話だけにとどまらず、あらゆるメディアを活用した
    コミュニケーションを価値創造し続ける私たち。
    お客さまそれぞれの声に誠実に向き合い、丁寧に寄り添い、
    諦めずに課題を解決してきたぶれない意志と確かな技術が、
    すべての革新の土台にある。
    NTTネクシアは、「New Next」。
    次の快適を、次の満足を、次の発想を、常に提案し続ける。
    さあ、進もう。超えよう、期待の先へ。


    ソリューション一覧
    ・コンタクトセンター(コールセンター)
    ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
    ・ITソリューション
    ・アセスメント・コンサルティング
    ・CX(カスタマーエクスペリエンス)戦略
    ・インターネット光回線サービス「みんなのひかり」
  • ONE CONTACT
    -CX(顧客体験)向上をトータルサポート-

    近年、音声認識やテキストマイニングなどのデジタル技術の進化や、デジタルデータのデータマネジメント技術が革新的な進化を遂げています。こうした技術革新を活用し、コンタクトセンターのCX改革や接客業務のBPO(バックヤード業務の代行)、さらにマーケティングやサービス開発など、バリューチェーン全体のBPR(組織・制度改善)をサポートします。
    さらに、CX向上において重要になる応対品質においても、国際的なCX資格である「COPC®」を有しているコミュニケーターが多数在籍しており、バリューチェーンだけでなく、企業さまの顧客応対品質の向上までトータルでCXをサポートします。

    COPC®は、COPC社(本社:米国フロリダ州)の登録商標です。
BENEFITS
福利厚生
NTTネクシアで働きやすい4つのポイント

  • ☆POINT1☆
    人に、うれしい手当が充実!
    ◆年間『最大で64,000円 』の手当を支給!(当社規程に基づく)
    ・サポート手当:42,000円/年(3,500円×12ヵ月)
    ・賞与:基本10,000円/年(6月・12月)を全社員に支給。更に評価により最大12,000円/年を加算!

    ◆シフト勤務や休日変更手当などの各種手当を用意!(当社規程に基づく)
    ・土日祝に出勤される場合や夜間(22時~7時)勤務手当は1時間につき250円の手当があります!
    ・万一、休日変更をお願いした場合も、休日変更勤務1日につき、「労働時間1時間あたりの額×所定内勤務時間」が支給されます!

    ◆1日7.5時間を超える残業は時間外割増率128%~!(法定125%)
    ・繁忙期等で時間外をお願いした場合も、法定を超える割増率で手厚くサポートいたします。
    (※時給制契約社員・月給制契約社員が対象)

    ◆通勤費全額支給♪(当社規程に基づく)
  • ☆POINT2☆ 
    ネクシア社員の9割が有給休暇を100%取得♪
    ◆年次有給休暇は、取得しやすい1時間単位から!
    ・育児や介護、病院に行きたいなど、数時間だけ休暇を取りたい時、1時間単位(年間5日分)、半日、1日で年次有給休暇の取得が可能です!

    ◆9割の社員が有給休暇を100%取得♪※2018年度 実績
    ・NTTネクシアではチームで協力し合って、年次有給休暇の100%取得を推奨しています。家の用事や趣味・旅行などのリフレッシュのために、9割以上の社員が有給休暇を100%取得しています♪

    ◆育児や介護などに使える休職制度も充実!(当社規程に基づく)
    ・長く勤務していく中で起こりうる「育児」や「介護」のために仕事を休む必要がある場合に、休職として認めるための制度があります。
  • ☆POINT3☆ 
    NTTグループならではの充実の福利厚生!
    ◆プライベートに使える福利厚生サービス『Wel-nexia』♪
    ・従業員がご家族とともに、充実したアフターファイブや休暇を楽しんでいただけるよう、宿泊施設利用、フィットネスジム利用、映画割引、各種相談窓口等、選べる福利厚生サービスをご提供します!

    ◆充実したNTTグループの社会保険への加入♪(NTT健康保険組合、NTT企業年金基金等)
    ・雇用保険に加え、NTTグループの健保組合や年金基金への加入で充実したサービスを受けられます。
    (働いた月から加入が可能です)

    ◆結婚祝い金などの慶弔金があります!
    ・日頃の勤労に報いるために、結婚お祝い金3万円や災害見舞金などの慶弔金制度をご用意しております。
  • ☆POINT4☆ 
    キャリアアップや社員登用で活躍の場が広がる♪
    ◆各センターの充実した研修制度・OJTでスキルアップが可能!
    ・業務の基礎知識を学ぶ座学研修や、実際の電話応対をイメージしたロールプレイングでの練習、OJTでSVや先輩社員のサポートを受けながらの応対と、電話応対のマナーやコミュニケーションスキル、担当業務によっては、金融・保険・IT等の知識を得ることができます。

    ◆スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップ実績あり♪
    ・コールセンターのオペレーターから入社後、スーパーバイザーやマネージャーに昇格して活躍されている方、多数いらっしゃいます!

    ◆正社員へのキャリアアップ制度あり!
    ・コールセンターの核人材として地域限定で働く「専門職社員」や、エリアを問わず営業や企画・業務設計などの業務に従事する「総合職社員」へのキャリアアップ制度があります。
BUSINESS
事業内容
「人」×「デジタル技術」×「NTT」の総合力で、お客さまと地域社会の課題に挑戦。
  • コンタクトセンター(コールセンター)事業
    コミュニケーションのプロ集団に、AI(人工知能)やRPA(ロボットによる業務自動化)といったデジタル技術を融合することで、運営リソースと顧客接点を最適化。課題解決に結びつく提案・運営を行っています。
  • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業
    豊富な実績で培った業務改善力を活かし、事務処理やデータ入力といったさまざまなバックヤード業務の業務プロセス改善につながるソリューションを提供しています。
  • ITソリューション事業
    AI(人工知能)やRPA(ロボットによる業務自動化)といったデジタル技術を組み合わせたサービス開発を行い、顧客接点をデジタル化するためのソリューションを提供しています。
  • CX(カスタマーエクスペリエンス)戦略事業
    クライアントの市場価値向上を高めるために、世論調査・デジタルマーケティング調査、ソーシャルリスニング(SNS分析)、アクティブコミュニケーションといったソリューションを提供しています。
MESSAGE
私たちの想い
ヒトとデジタルが融合したコミュニケーションサービスで、私たちとともに"ワクワクする未来"をつくりませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社NTTネクシア
事業内容 コンタクトセンター構築・運営受託、運用コンサルティング
ビジネスプロセスアウトソーシング
企業
WEBサイト
https://ntt-nexia-job.net/jobfind-pc/
所在地 北海道札幌市中央区大通西14丁目7NTT東日本大通14丁目ビル10階
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