医療法人社団淡路平成会平成病院リハビリテーション部

所要時間

新卒未経験OK 4日前

理学療法士・2025年度新卒採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度！】

医療法人社団淡路平成会平成病院リハビリテーション部 / 理学療法士

給与
月給 27万円～
- 交通費支給あり
勤務地
兵庫県南あわじ市
勤務時間

シフト制

同じ会社の求人を見る（5件）

募集要項

仕事内容

病棟でのリハビリ業務。
詳細は下記を参照ください。

平成病院では全職種が病棟配属。
「じぶんを生きるをみんなのものに」をMISSIONとして、積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。

OJT(プリセプターシップ)
入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。
担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇
や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。

【リハビリテーションの取り組み】
多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供しています。
(1)運動麻痺
促通訓練・ボトックス・電気刺激
(2)歩行
装具療法・免荷式歩行器・ロボットリハ
(3)排泄
骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導
(4)離床
離床コーディネーター・集団リハビリ・看護師とトレーニング
ホームワーク・分かりやすい環境設定・抑制をしない取り組み

【抜群のチームワーク】
平成病院ではリハビリ職は非常に仲がよく、お互い切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。多職種連携も積極的に行っており、理想のチーム医療を目指して日々研鑽しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

理学療法士資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2025年度新卒採用計画に基づき、採用を行います。

給与

月給27万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円～

＜年収例＞
●年収414万円／入社2年目／役職なし
●年収500万円／入社7年目／係長
●年収530万円／入社10年目／課長

【給与内訳】
基本給：186,000円
職能給： 79,000円
皆勤手当： 5,000円

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※賞与は2年目より支給いたします。

別途、
【ベースアップ手当支給】
6,000円　※令和6年度

【資格手当支給】
認定理学療法士 3,000円/月
専門理学療法士 5,000円/月
など、最大15,000円/月までの資格手当を支給します。

【部門貢献手当支給】
5,000円～10,000円
※総務・学術・教育・臨床管理・RDAの各種委員会へ参加
※排せつ・離床・ホームワーク・フレイルサルコペニア・ロボットリハ・小児リハ・OT推進、ST推進のチームへ参加

勤務地

兵庫県南あわじ市

勤務先 : 平成病院

＜住所＞
兵庫県南あわじ市八木養宜中173

＜交通＞
車通勤・バイク通勤・自転車通勤可

本四連絡道路「洲本IC」から車で約15分、
「西淡三原IC」から車で約10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間（休憩90分）
日勤　9:00～17:30　
早出・遅出勤務あり

休日休暇

●夏季休暇あり

年間休日110日(4週8休・夏季休暇・冬季休暇各3日）
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与見直し年1回
賞与年2回※賞与は2年目より支給
福利厚生サービス
結婚・出産お祝い金
学会等参加補助あり
◇ 資格取得支援
PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援・託児所あり※無料託児所完備

〇職員食堂（管理栄養士監修）完備
〇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）
〇人間ドック利用補助制度（規定あり）
〇インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）
〇慶弔金制度
〇永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
〇同性パートナーシップ制度

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

医療法人社団淡路平成会平成病院リハビリテーション部の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月15日

医療法人社団淡路平成会
平成病院
リハビリテーション部

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

供に学び
供に歩みましょう

業界屈指のリハビリテーションを実施。

中途の方は経験を存分に活かせます！！
新卒の方は存分に学べます！！！

当院の『リハビリテーション部』には個性あふれるスタッフが在籍。

職員同士とても仲が良く、
様々な資格の取得やより質の高い医療の提供を目指し、日々研鑽しています。

MISSIONである「じぶんを生きるをみんなのものに」に共感し、
前向きに仕事がしたい・成長をしたいと考えている方、
ぜひ、一緒に働きましょう！

ABOUT

平成病院は
平成医療福祉グループ
に所属しています

平成医療福祉グループは
回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。

高齢の方は、身体的な問題や様々な事情で自宅での生活が難しくなる方も多く、
安心して生活するための場所・サポートが必要になります。

助けを必要とする方々へ状況・要望に合わせた適切なサポートが行えるよう
『医療』『福祉』双方からのアプローチ、
多様なサービスが提供できる体制を整えています。

グループは約40年前、徳島の博愛記念病院という60床の病院からスタートしました。
今では全国に100以上の病院・施設を運営しており、地域の皆さまに必要とされる医療・福祉を提供しています。
平成医療福祉グループは、
「じぶんを生きるをみんなのものに」
をミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。

平成病院はその人らしい生活が送れる環境を提供することを目指し、患者さんのためになる医療を追及して参ります。

BUSINESS

リハビリテーションの理念とコンセプト

グループのリハビリテーション部の理念は
「絶対に見捨てないリハビリテーション」
私達は
「豊富な知識」を追求し、
「確かな技術」を研鑽し、
「絶対に見捨てない思い」を胸に、
リハビリテーションを提供します。

実績のある
リハビリテーション

平成病院では
回リハ病棟にて5.6単位提供しています。
在宅復帰率は89.7％と高い水準を保っています。
実績指数は43.8です。
チームアプローチ

スタッフは全員病棟配置での業務を行い常に多職種で話し合って連携をとります。
メリハリのある入院生活

・365日リハビリ提供
・朝・昼・夕の生活リハビリ
・食堂への食事誘導
・トイレでの排泄の徹底
・2日に1回の入浴機会
・離床プログラムと集団リハ

VIDEO

リハビリテーションの
取り組みについて

さまざまな職種と協力しながら、
その人に一番必要なリハビリを提供しています。

BENEFITS

福利厚生

成長したい人を応援する研修制度や
職員の生活・健康を支える福利厚生があります

充実の
研修補助制度

研修に参加した際の補助制度があります。学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。
無料の託児所
を完備しています

働くパパママを応援します。託児所を設置しており、完全無料でご利用いただけます。育児時短勤務にも対応しています。
職員食堂完備
(管理栄養士監修)

既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。
福利厚生サービス加入

宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発、外部カウンセリングなどのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。

BENEFITS

福利厚生2

自家用車で
楽々通勤

当院は車通勤可となっています。もちろん公共交通機関・自転車・バイクなどでの通勤も可となっています。
人間ドック
利用補助

病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。充実したコース・オプションがあります。
ハタラクエール
2024
優良福利厚生法人

ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は，福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。当院の所属する平成医療福祉グループは2024年に優良法人として受賞しています。

PHOTOS

働く環境

研修制度から託児所まで
スタッフが安心して働き
成長していける環境を整備しています

託児所の設置や育児短時間勤務など、働くパパ・ママをサポートする体制が整っています。仲間想いの職員ばかりですので気兼ねなく働くことが出来ます。
残業を減らすための取り組みとして、リハビリ業務の効率化を目的に開発された電子カルテシステムを導入しています。
スケジュール管理からカルテの記入までスムーズな操作が可能です。
外部研修会参加費用補助制度があります。学び・体験したことを伝達・共有することで全体のレベルアップを図っています。部が推奨する研修に参加する場合は研修にかかる費用(交通費・宿泊費・参加費など)全てが補助されます。
認定療法士数6名
摂食嚥下/呼吸器/糖尿病認定療法士数24名

など多くの資格取得実績があります。
他にも様々な資格取得を推進しています。

MORE INFO

キャリアパス

さまざまなキャリアパスを用意しています

リハビリ職として院内で昇進していく他に
・病院の事務長
・特別養護老人ホームの施設長
・障害者支援施設の施設長
など、さまざまなキャリアパスをご用意。
あなたのやりたいことを全力で応援します！

COMPANY

会社情報

会社名	医療法人社団淡路平成会平成病院リハビリテーション部
事業内容	病院運営
企業 WEBサイト	https://heiseihp.jp/
所在地	兵庫県南あわじ市八木養宜中173

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