仕事内容

《具体的な仕事内容》
扱う製品は長尺物・重量物・異形物などで、近年、大手路線会社が運ばない商品を運んでいただきます。
大型ドライバーとして８ｔ車の平ボディの仕事で、静岡県西部を中心として愛知県名古屋、静岡県中部・東部の集荷、配達の業務となります。
大手が扱わないニッチな商品を取り扱うので、近年注目されているジャンルの仕事です！

《最初の数ヶ月》
入社後、いきなりトラック乗務は有りません。
運行管理者による座学安全運転教育、作業ルールやフォークリフトの作業標準書に基づいて訓練をします。
その後、正規ドライバーの横乗りをして現場訓練をします。
最終ステップ゜として管理者の添乗による単独作業・運転可否の判定後、単独運行許可となります。

【1日の流れ】
例）
一例です。
5:00～17:00
鉄の長尺物・重量物・異形物などを扱っていただきます。
上記は一例。毎日ほぼ決まった時刻の出退勤です。

〇アピールポイント
【「安全性優良事業所」であるGマーク取得企業　★福利厚生も充実★】
◆立地条件の良さなどから、静岡・愛知県内の企業様への多数回納入や、効率的な輸送を実現！
◆年の多様化する物流環境に対応するため、既存の物流モデルに当てはめていくサービスではなく、お客様の業種・業態に合った手作りのプランをご提案し、お客様の声に応えていく事業を展開。
◆明るく活気に満ち溢れた社風です。
◆福利厚生充実！（保険制度完備、退職金制度等）
※資格取得費用は会社が負担します。
◆異業種からの転職者が活躍中！女性も大活躍！（ドライバーの1割は女性です）
◆免許を活かして、長く安定して働くことができます。
勤務時間等ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください＾＾

応募資格

未経験者、大歓迎！

〇求める人材
《必須条件》
普通免許

《歓迎》
※免許がなくても入社後に資格取得支援制度があります。
　免許取得にかかる費用は、会社が全額補助します。

募集背景・人数

２名

【採用担当者からのメッセージ】
弊社は、昭和３０年の設立以来、お客様に喜んでいただける物流会社を目標とし、サービス向上に努めてまいり、来年、設立７０周年の節目を迎えることとなります。
これもひとえにお客様からのご愛顧のおかげと、深く感謝いたしております。
『お客様の豊かさを運ぶ仕事』としてお客様への『迅速』・『確実』はもちろん、社員の生活や心の豊かさも重要と感じ、福利厚生、労働環境、キャリアアップにも力を入れています。
「お客様第一」の理念のもと、お客様のお役に立てる物流会社を目指し、全社一丸となってさらなる挑戦を続けてまいりますので、変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

給与

月給30万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 476万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

静岡県湖西市

• 勤務先 : 株式会社アイデックス

＜住所＞
静岡県湖西市新居町中之郷2850-1

＜交通＞
◆車通勤OK
◆バイク通勤OK

勤務時間

〇勤務時間・曜日
例）
5:00～17:00
上記は一例です
【月間平均の残業時間】
45時間～60時間

休日休暇

◆週休２日制（土日休み）
◆祝日休み
◆年末年始・ＧＷ・お盆休みは、連続１０日間程度の連休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆交通費支給あり
◆資格取得支援・手当あり
◆労働保険（労災保険、雇用保険）
◆健康保険、介護保険
◆厚生年金
◆労働災害上乗せ保険
◆ビジネス共済保険（２４時間プライベートの病気、怪我による補償）

◆社宅あり／引っ越し支援　⇒入社支援制度、社宅利用制度、引っ越し支援制度

【社宅利用制度】
・遠方の方は、トライアル期間（試用期間）の支援として、ビジネスホテルを準備します。勿論、費用は会社が負担します。
・生活支援金として月１万円を支給します。

【入社支援制度】
・引っ越しする場合は、支度金２０万円を支給します（条件付き）

【引っ越し支援制度】
・引っ越し業者で支払う費用を３０万～５０万の費用を補助します（条件付き）

【住宅手当】
・隔地（通勤時間概ね９０分を超える）より引っ越しする場合は、住宅手当として１年間、１万～３万円（条件付き）を支給します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない