仕事内容

【募集背景】
2020年12月に「道後温泉の新しい名物を生み出す」ことをビジョンに掲げ、地元食材にこだわったチーズケーキ専門店をオープンしました。オープン以降、多くの雑誌やTVなどのメディアで紹介され、道後の新しい名物として観光客や地元の方々に親しまれてきました。 今回、次なるステップアップとして、「愛媛発の日本一のみかんスイーツブランド」をビジョンとしたリブランディングを行い、さらに多くのお客様に愛されるお店へと成長していきたいと考えており、その成長を共に創り上げていく事業マネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
経営陣と密な連携を取りながら、日々の業務を通してブランドの成長を支えていただきます。以下が主な業務です

店舗運営業務：店舗スタッフとして販売業務・製造業務に従事
新商品企画業務：新スイーツのアイデア出し・オペレーション決め
広報業務：店頭ポスター・販促物の企画（デザイナーへの指示出し）やSNS運用

【アピールポイント】
当社の経営陣は、大手コンサルティング会社や投資ファンド出身のメンバーで構成され、業界内での知見が豊富です。そんなメンバーと、道後温泉を舞台にスイーツブランドの成長を共に創り上げていけることは、あなたにとっても最高の学びと成長の場になるでしょう。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

飲食・製菓・小売業などの経験は不問です。スキルは入社後にも身につけることができるという考えの下、大事にしているのは、自身の成長や志、モチベーションです。

また、以下のような方を特に歓迎します
・愛媛を代表するブランドを作りたいという志を持っている方
・経営やブランド展開に興味があり、将来的な独立を視野に入れている方
・お客様の笑顔や満足を、自らの喜びと感じる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2020年12月に「道後温泉の新しい名物を生み出す」ことをビジョンに掲げ、地元食材にこだわったチーズケーキ専門店をオープンしました。オープン以降、多くの雑誌やTVなどのメディアで紹介され、道後の新しい名物として観光客や地元の方々に親しまれてきました。 今回、次なるステップアップとして、「愛媛発の日本一のみかんスイーツブランド」をビジョンとしたリブランディングを行い、さらに多くのお客様に愛されるお店へと成長していきたいと考えており、その成長を共に創り上げていく事業マネージャーを募集いたします。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／一般社員
●年収320万円／入社1年目／店長
●年収500万円／入社1年目／事業責任者

※経験・キャリア等を考慮の上優遇します。
※固定残業代あり：月給 ￥250,000 ～ ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
※＜昇給＞年1回
※＜賞与＞年1回（決済賞与）過去実績　給与1ヶ月～1.5ヶ月分）

勤務地

愛媛県松山市 / 道後温泉駅

• 勤務先 : 道後温泉ハイカラ通り商店街内店舗

★駅から徒歩5分以内です

転勤なし

＜住所＞
愛媛県松山市道後湯之町12-29

＜交通＞
道後温泉駅より徒歩１分

勤務時間

シフト制

実働８時間（平日9時半～19時半、土日祝9時～21時半の間のシフト制）
時間外勤務有（月20時間程度。残業代全額支給）
週休2日

休日休暇

実働８時間（平日9時半～19時半、土日祝9時～21時半の間のシフト制）
■年間休日110日
■リフレッシュ休暇として3連休が年2回取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

働く皆様を大切にしたい！という想いで多くの福利厚生制度を充実しています。

〇交通費支給(当社規定により上限10,000円/月）

〇各種社会保険完備(雇用·労災.健康.厚生年金)

〇社員紹介手当

〇制服貸与

〇従業員割引制度（本人だけでなく親族の方もいつでも20％引）

〇研修制度あり

〇誕生日会

〇繁盛店巡りツアー・生産者訪問（2021年は八幡浜のみかん農家さんを訪問しました）

〇出戻り制度（転職されたＰＡさんが定期的に製造補助に来ていただいてます）

〇資格手当・スキル手当

〇退職金制度（１年目から実施）

〇ダブルワークＯＫ

〇髪型自由

〇小さなお店(20席末滿)

〇将来的な独立希望者歓迎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない