仕事内容

介護職員/正社員/PDハウス国立/パーキンソン病専門有料老人ホーム/年間休日120日

◆◇サンウェルズの特徴◇◆

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績)

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

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◆◇仕事内容◇◆

ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。
介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。

◆訪問介護業務
入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。
※入居者様のご自宅への訪問はございません。
一人の入居者様に1日当たり3回程度（1回あたり10分～最大30分）訪問します。

◆施設介護業務
入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。

◆看護補助業務
看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。（1回あたり30分）
居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！


・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
いずれかの資格が必須となります。

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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。

職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。

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募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。

「福祉の職場をもっと魅力的に！」
「介護のサービスに進化と変化を！」
「未来を作る「人」を育成する！」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

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【採用までの流れ】

ご応募
↓
面接(Web)・書類提出
↓
内定・入社


《最短応募当日に面接可能！》
《土日祝問わず実施中！》
ぜひご応募ください！

※ご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

給与

月給34万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
459万2,000円 ～


■介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む
■居住支援特別手当(20,000円分)含む
■資格手当(介護福祉士10,000円分)含む
■夜勤手当5回分(8000円/回)含む
　※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回
■試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

東京都国立市 / 谷保駅

• 勤務先 : PDハウス国立

＜労働契約期間中の変更の範囲＞
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

＜住所＞
東京都国立市谷保5878‐9

＜交通＞
JR南武線 谷保駅(徒歩7分)

勤務時間

シフト制

(早番)07:00～16:00
(中番)09:00～18:00
(遅番)11:00～20:00
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

※シフト制勤務
※時間帯は1時間程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月4～5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
社内資格制度(手当あり)
交通費全額支給(会社規定による)
車通勤可(駐車場完備)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない