仕事内容

当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。

■ホール業務
お客様のご案内／オーダー／メニュー配膳／レジ対応／テーブルセッティングなどの接客業務全般

■キッチン業務
盛り付け／仕込／お皿洗い／食材のカット／調理／器やグラスの管理など、キッチン業務全般

■店舗運営
労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務

包丁を持ったことがない方でもイチから学べる環境です。
まずはホール・キッチン業務の簡単なことから徐々にお任せしていきます★
ゆくゆくは店舗運営をお任せしますので、あなたオリジナルの素敵な店舗づくりをお願いします♪

＜仕事内容備考＞
■雇入れ直後：ホール・キッチン・店舗運営業務
■変更の範囲：変更なし

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※当店は喫煙店のため20歳未満の方は、
勤務ができません。（例外事由2号による）
ご了承いただけますと幸いです。
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☆★ポイントいろいろ★☆

◎希望勤務地優先（エリア別での採用なので全国転勤もなく安心して働けます）

◎通勤/入寮どちらも対応可能（近隣に店舗があれば通勤もできます。勿論、終電にもちゃんと配慮します）

◎月額15,000円または35,000円の寮完備（各店舗の近隣に、アパートやマンションをご用意しています）

◎友人紹介制度あり！最大20万円支給♪
紹介者：最大20万円　ご友人：最大10万円
※紹介者・ご友人共に勤務条件他 支給規定が御座います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験の方、歓迎です！＞
★学歴や経歴は問いません。
接客・調理の仕事が初めてでも、
飲食業界の経験がなくても、問題ありません。
社会人デビューももちろんOK！
転職回数も、就業ブランクも、前職の雇用形態も問いません。
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで
幅広く歓迎しています！

～以下いずれかに当てはまる方、歓迎！～
□人と接することが好き（さまざまなお客様と出会えます）
□料理を普段しないけど、飲食に興味がある（包丁の使い方から教えます）
□家賃が安い家に引越したい（月1万5000円～の社員寮があります）
□自由に使えるお金を増やしたい（一般的な家賃より比較的安価に入寮できます）
□いつか自分の飲食店を持ちたい（独立支援制度があります）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1956年、神奈川県横浜市に「養老乃瀧」1号店を出店。
10年後には居酒屋業界初のフランチャイズ店も東京に出店。
料理の美味しさと値ごろ感を追求し続け、居酒屋チェーンの先駆けとして評価され、「養老乃瀧」、「だんまや水産」、「一軒め酒場」、「韓激」、「からきち屋」、「100時間カレー」などの業態を全国各地へ展開をしております。
このような事業拡大に伴い、店舗スタッフ体制強化のため、
新たに全国で正社員を募集することになりました！

★新規事業となるカレー専門店や野球場内の売店事業など、
居酒屋以外の業態に興味のある方も積極採用中です。

給与

月給20万8,800円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
292万3,200円 ～ 490万円

★賞与年2回
★別途、残業・深夜手当を支給
★経験や年齢、前職給与を考慮の上、決定します
★年1回昇給あり
★試用期間（2ヶ月）における労働条件は変更なし

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 十三駅

• 勤務先 : 一軒め酒場 十三店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
※他エリアでも絶賛採用中。

＜勤務地備考＞
■雇入れ直後：ご希望の店舗またはエリア内の各直営店　※応相談
■変更の範囲：同上

＜働くお店＞
◇一軒め酒場／ちょい呑みに適したお財布にやさしい憩いの居酒屋。
◇韓激／小皿のおかずが中心で普段使いにもピッタリな韓国料理店。
◇養老乃瀧／1956年の１号店オープン以来、長く愛される総合居酒屋。
◇だんまや水産／新鮮な魚介類を使ったリーズナブルな海鮮居酒屋。
球場売店、カレー店、食堂などの新規事業も展開しており、そちらでの勤務も可能です。

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区十三東2丁目7-11

＜交通＞
十三駅 徒歩1分

勤務時間

シフト制

9:00～24:00（シフト制）
※終電配慮
※店舗・時期により勤務時間が異なります。
※1ヵ月の変形労働時間制（想定労働時間170時間/月）
※平均残業時間20時間/月

【シフト例】
（通勤）15：30～24：30
（入寮）14：30～23：30

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休制
＜年間休日107日＞
■1ヶ月単位のシフト制（月6～9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
└時短勤務制度を利用して働くスタッフもいます。
■介護・看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費（規定内支給 ）
■制服貸与（前掛のみ）
■食事補助（まかない1食350円/任意）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続4年以上）
■社員割引制度（直営店飲食10％割引/20歳未満除く）
■社内資格制度（取得によるインセンティブあり）
■報奨金制度（売上目標達成時など）
■独立支援制度
■友人紹介制度（紹介者：最大20万円、ご友人：最大10万円）　※規定あり
■寮・社宅・住宅手当あり


屋内喫煙可（20歳未満の方は勤務ができません。例外事由2号による）
※詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない