仕事内容

デイサービス　介護職／パート／勤務日数・時間は応相談／_1329_ドゥライフ品川

【介護職／パート】【扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！
【週2日からの勤務OK★】京急青物横丁・鮫洲・新馬場駅、JR大井町駅4駅利用可能で徒歩圏内！！

介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。シニア世代の方活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。

★デイサービスとは？
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ
ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食
事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一
日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同
士のチームワークを大切にして働きませんか？

★拠点の特徴・メッセージ１
＊各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です
＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています

★拠点の特徴・メッセージ２
イベントやレクリエーションを一緒に楽しんでくださる方大歓迎！未経験の方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。まずは見学からでもＯＫです。ご応募お待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

給与

時給1,296円 ～

• 交通費支給あり

時給1,296円～1,481円

社会福祉士・介護福祉士 時給 1,481円
その他資格 時給 1,296円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※【東京都居住支援特別手当】別途支給　月額2万円！
　　＊支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る

勤務地

東京都品川区 / 京急本線　青物横丁駅

• 勤務先 : ドゥライフ品川

★駅から徒歩5分以内です



＜応募後の流れ＞
STEP1：応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
▼
STEP2：適性検査・面接
適性検査
└スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください)
履歴書
└面接当日持参OK！
▼
STEP3：合否連絡
基本は1週間以内に連絡いたします。

＜住所＞
東京都品川区南品川5-3-10ミヤデラビル1階

＜交通＞
京急本線　青物横丁駅　徒歩5分

勤務時間

シフト制

基本勤務時間
8:30～17:00/9:00～17:00/9:00～16:00
※勤務日数・時間応相談

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

・出勤日以外は休み
・日・祝日定休（週休２日以上）
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・年末年始休暇(12/31～1/4)
・育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
※※パナソニック健保の加入メリット※※
└一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！
└パナソニックグループ保養所利用可能
└提携施設の利用割引可能
◆通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◆制服貸与
◆研修制度
◆ジョブリターン制度
◆インフルエンザ予防接種の補助

＜資格支援制度＞
無資格の方もご安心ください。
当社と提携している資格取得スクールを利用すれば支援を受けて資格取得を実現できます。
これまでも多くの方が、仕事しながら資格を取得し現場で活躍していますよ！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない