先輩たちの95％が未経験スタート。
大切なのは、学び続ける意欲です。
営業や販売、事務、保育士、自動車整備士など、出身業界も前職もさまざま。
20代～30代の若手が活躍しており、95％が未経験スタートです。
入社後は、ITの知識やスキルをイチから学べる環境もありますし、
一人ひとりのレベルに合わせたOJTやeラーニングを活用した研修、外部研修なども充実しています。
だから、職種未経験スタート、IT業界未経験スタートでもご安心ください。
あなたがじっくり成長していけるよう、しっかりサポートしていきます。
ただ、入社時だけでなく、入社後もずっと大切にしてほしいことがあります。
それが、あなた自身の成長のために「学び続ける意欲」を持っていてほしいということ。
例えば、仕事中スムーズに対応できなかったことがあれば、同じチームの先輩に相談して勉強する。
「CCNA」「LPIC」といった資格取得のため、仕事終わりの空いた時間でコツコツ勉強を続ける。
「3年後までにプロジェクトリーダーになる」という目標を掲げ、必要な知識やスキルを習得する。
自分なりの「なりたい姿」を思い描き、そこに向けて努力し続けられる方を求めています。
入社段階で「こうなりたい」というイメージがない方は、一緒に考えるところから始めましょう。
とにかく持っていてほしいのは、上を目指して「学び続ける意欲」です。
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あなたが腰を据えて成長していけるよう、安心して働ける環境も整えています。
東証プライム上場企業「IIJ」のグループ会社として、幅広い案件と豊富なポジションがあるので、
段階的にスキルアップをしながら、あなたの希望に合ったキャリアアップが可能です。
完全週休2日制で年間休日125日、残業は月平均10～20時間程度と働きやすい環境も整っています。
家族手当や住宅手当など各種手当も充実していますし、正社員になれば年3回の賞与もあり。
プロジェクトによってはリモート勤務も可能ですので、プライベートの時間も大切にできます。
その結果、定着率は90％以上。将来の不安なく活躍していただけます。
そんな安心の環境で、IT業界で長く活躍できるスキルを身につけませんか。
