仕事内容

日本アウトソーシングセンターは、お客様企業の給与計算業務を受託しているアウトソーシング会社です。
お客様企業の「人事戦略化」のため、業務品質の向上、コア業務に専念できる環境をご提案します。


■アプローチ
当社のWebサイトをご覧になったお客様や既存顧客、グループ会社からの紹介のお客様がメインです。高い確率でアポイントを取得できます。

■お客様訪問
お客様企業の給与計算にかかる業務フローなどをヒアリングした上、弊社サービスのメリットや見積もりをご提案。業務フローの見直しや業務負担を減らすためのコンサルティングの実施も大切な業務のひとつです。

■給与計算セットアップ
弊社サービスの導入を決めていただいたお客様の給与計算セットアップ期間中、弊社セットアップ実施部署と顧客との定期的な打合せに同席。給与計算テストが無事に行えることをサポートし、確認を行います。

■本稼働、フォロー
給与計算テストが終了したら本稼働です。運用期間中も定期的に顧客とコミュニケーションをとり、給与計算に関わる課題解決に取り組みます。
毎月給与計算を行うのは専門部署がございます。


＞＞ご入社後は
給与計算未経験の方は、給与計算の座学研修からスタートいただき、クライアント担当者が行っている給与計算の知識を深めていただきます。
その後、先輩社員の商談等に同行し、OJT中心で業務習得を目指していただきます。

＞＞エリア
首都圏のお客様が多いですが、全国対応しています。
そのため、関東のお客様以外はオンラインでの商談が基本です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須スキル】基本的なPC操作

様々なシステム（給与計算、web会議等）や各種書類作成等でパソコン使用頻度はひじょうに多いです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2名

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～

上記額にはみなし残業代（月40時間分、58,412円分）を含みます。※超過分は全額支給
試用期間は３ヶ月。労働条件は特別休暇のみ除外。その他変更なし。

勤務地

東京都千代田区 / 市ヶ谷駅、九段下駅

• 勤務先 : 株式会社日本アウトソーシングセンター　東京支社

★駅から徒歩5分以内です

転勤の可能性あり。
ただし、入社時点にて転勤は想定しておらず、今後のご自身の成長や会社の成長・発展の際、転勤の可能性があります。

＜住所＞
東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル5F

＜交通＞
●沿線・最寄り駅
JR /「市ヶ谷」駅
東京メトロ /「市ヶ谷」・「九段下」駅
都営地下鉄 /「市ヶ谷」・「九段下」駅

● アクセス
「市ヶ谷」駅A3番出口より徒歩3分
「九段下」駅 2番出口より徒歩10分

勤務時間

9時00分 ～ 18時00分 休憩60分
※月20時間前後の残業あり。

毎月、恒常的にご依頼をいただくことが多くございますが、8月～10月頃は、給与計算業務と年末調整業務のお問合せが重なる時期のため、多少の繁忙時期となります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
／日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始（6日）

◇有給休暇：6か月後に10日付与、1年6か月後日に12日

◇ 特別休暇： 夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、マイデイ（誕生日）休暇（1日）、結婚休暇、配偶者出産休暇など
※年間休日以外に取得可能な休暇です。

◇5日以上連続休暇、毎月3連休の取得も可能！
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇昇給年2回（1月/6月）
◇賞与年2回（3月/9月）
◇社会保険各種完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇奨学金返済支援制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇リカレント教育支援制度
◇在宅勤務制度（社内規定あり）
◇Behavior制度
◇月次達成インセンティブ制度
◇年末調整業務手当
◇時間外手当
◇役職手当
◇出張手当
◇社内交流活性化手当
◇資格取得支援（給与計算実務能力検定1級）
◇カフェスペースあり、ドリンクバー利用無料
◇グループ社員総会（年2回）
◇バースデーギフト
◇オフィスカジュアル可（顧客対応時の規定あり）　など

◇受動喫煙対策：屋内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない